Citation
Gaceta oficial de la República de Cuba

Material Information

Title:
Gaceta oficial de la República de Cuba
Creator:
Cuba
Place of Publication:
Habana
Publisher:
[s.n.]
Frequency:
daily
regular
Language:
Spanish
Physical Description:
v. : ; 32 cm.

Subjects

Subjects / Keywords:
Politics and government -- Cuba ( lcsh )
Genre:
serial ( sobekcm )
federal government publication ( marcgt )
periodical ( marcgt )
Publicaciones periódicas ( pana )

Notes

Dates or Sequential Designation:
1902-
Numbering Peculiarities:
Includes extraordinary numbers.
Numbering Peculiarities:
May-Dec. 1957 wrongly called año 60.

Record Information

Source Institution:
University of Florida
Holding Location:
University of Florida
Rights Management:
The University of Florida George A. Smathers Libraries respect the intellectual property rights of others and do not claim any copyright interest in this item. This item may be protected by copyright but is made available here under a claim of fair use (17 U.S.C. §107) for non-profit research and educational purposes. Users of this work have responsibility for determining copyright status prior to reusing, publishing or reproducing this item for purposes other than what is allowed by fair use or other copyright exemptions. Any reuse of this item in excess of fair use or other copyright exemptions requires permission of the copyright holder. The Smathers Libraries would like to learn more about this item and invite individuals or organizations to contact Digital Services (UFDC@uflib.ufl.edu) with any additional information they can provide.
Resource Identifier:
000304738 ( ALEPH )
04205418 ( OCLC )
ABT1322 ( NOTIS )
07018353 ( LCCN )

Related Items

Preceded by:
Gaceta de la Habana

Aggregation Information

DLOC1:
Digital Library of the Caribbean
CNDL:
Caribbean Newspapers, dLOC
IUF:
University of Florida
CUBAN_SERIALS:
Cuban Newspapers & Periodicals

Downloads

This item has the following downloads:


Full Text












GACETAOFICIAL
DE LA REPUBLICAN DE CUBA


EDICION ORDINARIA LA HABANA, VIERNES 30 DE ENERO DE 1998


ANO XCVI


SUSCRIPCION Y DISTRIBUCION: Ministerio de Justicia, Calle O No. 216 entire 23 y 25. Plaza,
C6digo Postal 10400. Telef. 32-45-36 al 39 ext. 220
uimero 6 -Precio $0.10 Pagina 81


MINISTERIOS


INDUSTRIAL BASICA
RESOLUTION No. 211
POR CUANTO: La Ley No. 76, Ley de Minas, promul-
gada el 23 de enero de 1995, establece en su Articulo 47
que el Consejo de Ministros o su Comit6 Ejecutivo de-
legan en el Ministerio de la Industria BAsica el otorga-
miento o denegaci6n de las concesiones mineras para
pequefios yacimientos de determinados minerales.
POR CUANTO: El Acuerdo No. 3190, de fecha 26 de
agosto de 1997, del Comit6 Ejecutivo del Consejo de
Ministros otorg6 al Ministro de la Industria BAsica de-
terminadas facultades en relaci6n con los minerals cla-
sificados en los Grupos I, III y IV, segdn el Articulo
13 de la mentada Ley de Minas.
POR CUANTO: El Centro Nacional de Termalismo
Victor Santamarina (CENTERVISA) ha presentado a la
Oficina Nacional de Recursos Minerales una solicitud
de concesi6n de investigaci6n geol6gica para la subfase
de exploraci6n para el area denominada Capote, ubicada
en la provincia La Habana.
FOR CUANTO: La Oficina Nacional de Recursos Mi-
nerales ha considerado convenient en su dictamen reco-
mendar al Ministro de la Industria BAsica que se otor-
gue la concesi6n al solicitante, oidos los criterios de los
6rganos locales del Poder Popular.
POR CUANTO: El que resuelve fue designado Mi-
nistro de la Industria BAsica por Acuerdo del Consejo
de Estado de fecha 14 de mayo de 1983.
POR TANTO: En uso de las facultades que me estan
conferidas,
Resuelvo:
PRIMERO: Otorgar al Centro Nacional de Termalismo
Victor Santamarina, en lo adelante, el concesionario, una
concesi6n de investigaci6n geol6gica, en el Area denomi-
nada Capote, con el objeto de que realice trabajos de
exploraci6n para agua minero-medicinal existente den-
tro del Area de la concesi6n.
SEGUNDO: La present concesi6n se ubica en la pro-
vincia La Habana, abarca un Area de 37,5 hectareas y su
localizaci6n en el terreno en coordenadas Lambert, Sis-
tema Cuba Norte, es la siguiente:


VERTICE


NORTE
350 000
350 500
350 000
349 500
350 000


ESTE
320 750
321 000
321 500
321 000
320 750


Se excluye el tramo de carretera a la playa del Cajio
se encuentra dentro del Area de la concesi6n.
El Area ha sido debidamente compatibilizada con los in-
tereses de la defense national y con los del medio am-
biente.
TERCERO: El concesionario ira devolviendo en cual-
quier moment al Estado por conduct de la Oficina Na-
cional de Recursos Minerales las areas que no sean de
su interns, y al finalizar la exploraci6n devolvera las
Areas no declaradas para la explotaci6n, debiendo pre-
sentar a dicha Oficina, la devoluci6n de areas constituidas
por superficies geom6tricas sencillas definidas por coor-
denadas Lambert y segdn los requisitos exigidos en la
licencia ambiental. Ademis, el concesionario entregara
a la Oficina Nacional de Recursos Minerales todos los
datos primaries e informs tecnicos correspondientes a
las areas devueltas. La concesi6n que se otorga es apli-
cable al Area definida como Area de la concesi6n o a la
parte de 6sta que result de restarle las devoluciones
realizadas.
CUARTO: La concesi6n que se otorga tendrA un ter-
mino de dos afios que podrA ser prorrogado en los t6r-
minos y condiciones establecidos en la Ley de Minas,
previa solicitud expresa y debidamente fundamentada del
concesionario.
QUINTO: Durante la vigencia de la present conce-
si6n no se otorgara, dentro del Area descrita en el Apar-
tado Segundo, otra concesi6n minera que tenga por
objeto el mineral autorizado al concesionario. Si se pre-
sentara una solicitud de concesi6n mineral o un permiso
de reconocimiento dentro de dicha Area, para minerales
distintos al autorizado al concesionario, la Oficina NI-
cional de Recursos Minerales analizarA la solicitud segdn
los procedimientos de consult establecidos, que inclu-
yen al concesionario, y dictaminara acerca de la possible
coexistencia de ambas actividades mineras siempre que
no implique una afectaci6n tdcnica ni econ6mica al con-
cesionario.








GACETA OFFICIAL


SEXTO: El concesionario est6 en la obligaci6n de in-
formar trimestralmente a la Oficina Nacional de Recursos
Minerales el advance de los trabajos y sus resultados, y
al concluir entregarA el informed final sobre .la investi-
gaci6n geol6gica.
SEPTIMO: Las informaciones y documentaci6n en-
tregadas a la Oficina Nacional de Recursos Minerales
que asi lo requiriesen, se mantendrin con carActer con-
fidencial, a solicitud expresa del concesionario, y se iran
desclasificando en la media en que dichas areas sean
devueltas, o en su caso, el concesionario determine no
solicitar la concesi6n de explotaci6n.
OCTAVO: El concesionario pagari al Estado un canon
de cinco pesos por hectArea, por afio, para toda el area
de la present concesi6n, que se abonard por anualida-
des adelantadas y de acuerdo al procedimiento establecido
por el Ministerio de Finanzas y Precios.
NOVENO: El concesionario est. obligado a solicitar
y a obtener de las autoridades ambientales la licencia
ambiental correspondiente con anterioridad a la ejecuci6n
de los trabajos que por la present Resoluci6n se auto-
rizan.
DECIMO: El concesionario creara una reserve finan-
ciera en una cuantia suficiente para cubrir los gastos
derivados de las labores de restauraci6n del area de la
concesi6n y de las areas devueltas, del plan de control
de los indicadores ambientales y de las labores para mi-
tigar los impacts director e indirectos de la actividad
minera. La cuantia de esta reserve no sera menor del
5 % del total de la inversi6n minera y serd propuesta
por el concesionario al Ministerio de Finanzas y Precios
dentro de los ciento ochenta dias siguientes al otorga-
miento de esta concesi6n, segdn dispone el Articulo 88
del Decreto 222, Reglamento de la Ley de Minas.
UNDECIMO: Al concluir los trabajos, el titular de la
present concesi6n tendrA el derecho de obtener, dentro
del area investigada, una o varias concesiones de explo-
.taci6n del mineral explorado, siempre y cuando haya
cumplido todos los requerimientos y obligaciones inhe-
rentes a la present concesi6n. Dicha solicitud debera
presentarse treinta dias antes de que expire la vigencia
de la present concesi6n o su pr6rroga.
DUODECIMO: Las actividades mineras realizadas por
el concesionario tienen prioridad sobre todas las demAs
actividades en el area de la concesi6n. No obstante, si
las actividades de un tercero interfirieran con las del con-
:cesionario, este darA aviso a ese tercero con suficiente
antelaci6n de no menos de tres meses al advance de las
actividades mineras para que, entire ambos se determine,
-siempre que sea possible, la forma en que continuaran
iAesarrollandose simultaneamente dichas actividades. En
caso de no legar a acuerdo, siempre que razoneS econ6-
imicas y sociales lo hagan recomendable, el tercero aban-
donarmr el :rea, con sujeci6n a lo dispuesto en el Apar-
tado Decimotercero de esta Resoluci6n.
-'):DECIMOTERCERO: Si, como consecuencia de su acti-
vidad minera en el area de la concesi6n, el concesionario
afectara intereses o derechos de terceros ya sean personas
-taturales 0 juridicas, estarA obligado a efectuar la de-
lda indemnizaci6n y, cuando procediera, a reparar loo


a


daiios ocasionados, todo ello segdn establece la legisla-
ci6n vigente.
DECIMOCUARTO: Ademas de lo dispuesto en esta Re-
soluci6n, el concesionario tendra los derechos y obliga-
ciones establecidos en la Ley 76, Ley de Minas y su
legislaci6n complementaria, las que se aplican a la pre-
sente concesi6n.
DECIMOQUINTO: Las disposiciones a que se contrae
la present Resoluci6n quedardn sin vigor si transcu-
rrieran treinta dias de su notificaci6n al concesionario
y no se hubiera inscrito la present concesi6n en el Re-
gistro Minero a cargo de la Oficina Nacional de Recur-
sos Minerales.
DECIMOSEXTO: Notifiquese a la Oficina Nacional de
Recursos Minerales, al concesionario y a cuantas per-
sonas naturales y juridicas sea necesario; y publiquese
en la Gaceta Oficial de la Rep6blica para general co-
nocimiento.
Dada en Ciudad de La Habana, a los 20 dias del mes
de diciembre de 1997.
Marcos Portal Le6n
Ministro de la Industria Basica

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESOLUTION CONJUNTA No. 1 MTSS-TSP
FOR CUANTO: Mediante el Decreto-Ley No. 176 de
fecha 15 de agosto de 1997, se dispone la aplicaci6n en
la casi totalidad de las actividades y para la mayoria
de los trabajadores, de un Sistema de Justicia Laboral
que a la vez que contribuya al fortalecimiehto de la dis-
ciplina, est6 regido por los principios procesales que
brinden adecuadas garantias juridicas a las parties, y
donde el colectivo laboral desempefia una funci6n edu-
cativa important.
POR CUANTO: La Disposici6n Final Tercera del men-
cionado Decreto-Ley, faculta a los que suscriben para
dictar las disposiciones complementarias necesarias para
su mejor aplicaci6n.
FOR TANTO: En uso de las facultades que nos estan
conferidas, resolvemos dictar las siguientes:
NORMAS SOBRE LA CONSTITUTION,
COMPETENCIA Y FUNCIONAMIENTO DE LOS
ORGANOS DE JUSTICIA LABORAL DE BASE,
ASI COMO EL PROCEDIMIENTO PARA LA
SOLUTION DE LOS CONFLICTS LABORALES
EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y LA
ADECUACION DEL USO DE LA
VIA JUDICIAL
CAPITULO I
GENERALIDADES
.ARTCULO 1.-Las. administraciones de las entidades
laborales donde se aplica el Sistema de Justicia Laboral
tienen la facultad de imponer directamente y con efecto
inmediato, las medidas disciplinarias adecuadas que es-
timen convenientes entire las establecidas en el articulo
14 del Decreto-Ley No. 176 de 15 de agosto de 1997, en
lo adelante el Decreto-Ley, y que aparecen en la present
Resoluci6n.
SARTICULO 2.-En el caso de las inversiones extranjeras
y en las zonas franeas y parques industriales, si asi apa-


30 tin 11 ~J~


Rn lan .ma.. Ia. 1a








30 d enro d 198 GCETAOFIIAT


riece en los reglamentos internos de las entidades em-
pleadoras. podran la empresa, el Operador y el Conce-
sionario Extranjero, respectivamente, imponer medidas
disciplinarias, con excepci6n de las de traslado a otra
plaza de menor remuneraci6n o calificaci6n o de condi-
clones laborales distintas, con pdrdida de la que ocupa-
ba el trabajador, asi como la separaci6n definitive de la
entidad.
ARTICULO 3.-El Sistema de Justicia Laboral en lo
que a la discipline se refiere no es de aplicaci6n a los di-
rigentes y funcionarios, la cual se rige por la legislaci6n
especifica.
ARTICULO 4.-Con el objetivo de obtener la unidad
de acci6n de sus integrantes y la participaci6n de las di-
ferentes organizaciones e instituciones en el cumplimien-
to de las actividades y tareas para la aplicaci6n del
Sistema de Justicia Laboral, se mantendrAn funcionando
los Grupos Nacional, Provinciales y Municipales.
El Grupo Nacional estarA presidido por un represen-
tante del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y
los Grupos Provinciales y Municipales por los Directores
de Trabajo correspondientes. Estgn integrados tambidn
por representantes de la Central de Trabajadores de
Cuba, del Ministerio de Justicia, de los Tribunales Po-
pulares y de la Fiscalia General de la Rep6blica, en los
distintos niveles.
A los Grupos a que se refiere el parrafo anterior po-
drAn integrarse ademas representantes de otros Orga-
nismos de la Administraci6n Central del Estado y sus
delegaciones y Direcciones Administrativas del Poder
Popular.
La Uni6n Nacional de Juristas de Cuba y la Organi-
zaci6n Nacional de Bufetes Colectivos serAn invitadas a
designer representantes para, si asi lo decidieran, par-
ticipen en los diferentes Grupos.
CAPITULO II
ORGANIZATION DE LOS ORGANOS DE JUSTICIA
LABORAL DE BASE
ARTICULO 5.-La Central de Trabajadores de Cuba
asume el process de elecci6n de los trabajadores que,
por esa via, integran cada Organo de Justicia Laboral
de Base, en lo adelante el Organo, y libra la convocato-
ria a esos fines.
ARTICULO 6.-Los Organos se integran en las entida-
des que cuentan con 25 6 mAs trabajadores, de forma
tal que en cada una se constitute al menos uno de ellos.
En las entidades laborales que cuentan con unidades,
establecimientos, talleres, o dependencias distantes y otras
caracteristicas que asi lo aconsejan, se pueden consti-
tuir los Organos que resulten necesarios.
Cuando en un municipio o territorio existen centros
de trabajo pequefios que dependent de una misma en-
tidad, puede constituirse entire ellos un Organo territo-
rial, con la misma integraci6n consignada en la present
Resoluci6n.
ARTICULO 7.-El Organo constituido en una entidad
puede conocer con cardcter stable, previa asignaci6n
por el Grupo municipal, de las reclamaciones en material
de discipline y de derechos laborales de trabajadores de
centros de trabajo pequefios de otra entidad, que no


pueden constituir Organos, ni former parte de uno de
carActer territorial. Debe procurarse que los trabajadores
pertenezcan al mismo Sindicato Nacional.
ARTICULO 8.-Excepcionalmente, y por determinaci6n
de la Direcci6n de Trabajo Municipal, un Organo prefe-
rentemente del mismo Sindicato Nacional, puede conocer
de las reclamaciones de trabajadores de otro centro la-
boral que debido a fuerza mayor y otras causes justi-
ficadas, no este constituido o no se encuentre eventual-
mente funcionando el Organo.
En este caso se adoptarAn las medidas dirigidas a que
no se incumplan los terminos establecidos para reclamar
y resolver el conflict.
ARTICULO 9.-Los Organos se integran por tres miem-
bros efectivos, de los cuales, uno se elige por los trabaja-
dores y los dos restantes se designan por la administra-
ci6n, de entire sus dirigentes o funcionarios, y por la
organizaci6n sindical, de entire los integrantes de su
ejecutivo, respectivamente. Ademas se elige un miembro
suplente del trabajador, y se designan como suplentes
un representante de la administraci6n y otro por la
organizaci6n sindical.
Los miembros efectivos y sus suplentes son elegidos
y designados por el termino de tres afios.
ARTICULO 10.-En las inversiones extranjeras y en
las zonas francas y parques industriales, cuando se trata
de reclamaci6n por una media disciplinaria impuesta
por la autoridad facultada de la emnresa, del Operador o
del Concesionario Extranjero, se integrard como mieri-
bros provisionales al Organo que en la entidad emplea-
dora resuelve el conflict, un representante designado
por la administration de esas entidades, segdn sea el
caso, y por la organizaci6n sindical que corresponda.
En estas circunstancias especificas el Organo actuary
con 5 miembros.
ARTICULO 11.-No obstante lo dispuesto en los articu-
los precedentes, el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, oido el parecer de la Central de Trabajadores de
Cuba. puede excepcionalmente determinar otra forma
de organizaci6n o condiciones y requisitos diferentes para
la constituci6n de determinados Organos.
ARTICULO 12.-Los trabajadores que forman parte de
la direcci6n sindical u ostenten cargos de dirigentes ad-
ministrativos en las entidades, no pueden ser elegidos
por la asamblea de trabajadores para integrar los Orga-
nos, pues sus representantes ya estAn designados como
miembros efectivos y suplentes por la organizaci6n sin-
dical y la administraci6n, respectivamente.
ARTICULO 13.-Todo miembro del Organo debe reunir
las condiciones siguientes:
a) estar vinculado laboralmente;
b) tener buena actitud ante el trabajo y ser discipli-
nado;
c) observer buena conduct social dentro y fuera de
su centro de trabajo;
d) tener escolaridad adecuada para el desempefio de
sus funciones; y
e) no haber sido sancionado por infracciones de la
discipline laboral, salvo que haya sido rehabilitado.
ARTICULO 14.-En la misma asamblea de trabajadores


GACETA` OFICULI


30 de enero de 1998







GACETA 'Q.0ICIAL


30 de enero de 1998


7 despuds de que sean elegidos el miembro efectivo y
su suplente para integrar el 6rgano, serin presentados
los designados por la administraci6n y el sindicato, pro-
cedi6ndose inmediatamente a elegir de entire los efectivos
al president de dicho Organo, todo lo cual se consignara
en un acta.
Los miembros del Organo en su primera reuni6n de-
Sciden cual de los otros efectivos desempefiarA la funci6n
de secretario, teniendo en cuenta su capacidad y prepa-
raci6n, lo cual se hard constar en acta.
Una copia de las actas de ambos sucesos sera enviada
a la Direcci6n de Trabajo municipal correspondiente,
tanto de la Asamblea donde aparecen los nombres de
los miembros efectivos y suplentes, sus procedencias y
quicn es el president, como de la reunion del Organo
donde se decidi6 quien desempefia la funci6n de secre-
tario.
A partir de las mencionadas actas en cada Direcci6n
de Trabajo Municipal se mantendrA un registro perma-
nente y actualizado de los Organos constituidos en el
territorio y de sus miembros.
ARTICULO 15.-E1 president del Organo, lo dirige y
es el encargado de convocar y conducir sus reuniones
y la comparecencia pdblica. El secretario es el respon-
sable de las citaciones, custodiar la documentaci6n, lle-
var el libro de radicaci6n, levantar actas y de otras cues-
tiones similares.
ARTICULO 16.-Los miembros efectivos y suplentes
de los Organos podrAn ser ratificados o renovados al
vencimiento del period para el cual fueron designados
o elegidos, y sustituidos definitivamente en cualquier
moment, por dejar de reunir las condiciones exigidas
para el desempefio de sus funciones, y por renuncia, ter-
minaci6n de la relaci6n laboral, jubilaci6n, fallecimiento
u otras causes justificadas.
Cuando se conozca que el miembro efectivo o suplente
elegido del Organo no mantengan algunas de las con-
diciones sefialadas anteriormente, la administraci6n o la
orgarlizaci6n sindical se dirige a la correspondiente ins-
tancia de la Central de Trabajadores de Cuba para que
de conjunto con la Direcci6n de Trabajo Municipal del
Poder Popular, proceda a su sustituci6n definitive y al
completamiento del Organo.
En los casos de sustituci6n definitive de los miembros
del 6rgano por cualquier causa se aplica el procedimien-
to establecido para la elecci6n o designaci6n, seg6n co-
- rresponda.
La Central de Trabajadores de Cuba dicta las indica-
ciones metodol6gicas para llevar a cabo los process
antes descritos.
ARTICULO 17.-Los miembros efectivos de los Orga-
nos son sustituidos provisionalmente, cuando tuvieran
que conocer de litigios disciplinarios o de derechos, en
los que ellos o sus parientes dentro del cuarto grado
ne consanguinidad o segundo de afinidad (abuelos, pa-
'dres, hijos, nietos, hermanos, sobrinos, tios, primos, o el
r6nyuge y los padres de 6ste) sean parte, o tengan in-
terds en el asunto, o por otras causes justificadas.
El miembro efectivo designado por la administraci6n
e.-A sustituido provisionalmente cuando el conflict se


haya originado por una media aplicada por 1l o como
resultado de una decision en material de derechos labo-
rales que haya adoptado.
Cuando el afectado sea el miembro efectivo elegido,
lo sustituye su suplente, y si es de los designados, lo
sustituye el suplente correspondiente. La sustituci6n se
realizara por el Organo de oficio o a instancia de parte.
Si el sustituido, cumple la funci6n de president, se
reunira el Organo y acordara quin actuary provisional-
mente como president en el caso de que se trate.
ARTICULO 18.-La decision de traslado definitive den-
tro de la entidad y de terminaci6n de la relaci6n laboral
de un miembro del 6rgano que implique que este quede
incomplete no se ejecutara hasta tanto el afectado no
sea sustituido definitivamente mediante elecci6n o desig-
naci6n, segdn corresponda.
No se aplica 19 expresado en el pArrafo anterior por
raz6n de la imposici6n de media disciplinaria o falta
de idoneidad del miembro del 6rgano y por fuerza mayor.
En ambos casos deberan realizarse los tramites para
asegurar el completamiento del Organo en un termino
que no exceda. de 30 dias naturales contados a partir
de la toma de la decision. Sin embargo, en el caso de
que la terminaci6n de la relaci6n laboral sea por inicia-
tiva del miembro, el termino, para proceder al comple-
tamiento del Organo sera de 15 dias naturales, cuando
este desempefie ocupaciones comprendidas en los Grupos
I y II de la escala salarial.
ARTICULO 19.-Para efectuar 1a comparecencia y
adoptar el fallo correspondiente se require la presencia
de los tres miembros efectivos del Organo, y en su caso,
de sus suplentes.
ARTICULO 20.--Las administraciones asumen la. res-
ponsabilidad de: suministrar a solicitud. de, los. Organos,
los expedientes laborales, registros, documents y la in-
formaci6n necesaria para la soluci6n del conflict y fa-
cilitan los medios a, su, alcance come: los locales, el per-
sonal administrative, imprescindible, el material de ofi-
cina y otros.
Tambidn las administraciones propician la incorpora-
ci6n de los miembros de los Organos a seminarios de
capacitaci6n convocados por las Direcciones de Trabajo
municipales, y realizan su capacitaci6n con la legisla-
ci6n laboral propia de la entidad, sector y actividad y
otras que sean de su interns. El Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social vela en especial por el cumplimiento
de esta disposici6n.
Los jueces de la especialidad laboral en todas las ins-
tancias de los Tribunales Populares participaran en el
process de capacitaci6n sistematica de los miembros de
los Organos, para lo cual se mantendra la necesaria coor-
dinaci6n con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
y las Direcciones de Trabajo en los territories, segin
sea el caso.
CAPITULO III
APLICACION DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y SU
CUMPLIMIENTO
ARTICULO 21.-Las administraciones teniendo en cuen-
ta la naturaleza de la irfraccidn cometida, las circuns-
tancias concurrentes, la gravedad de los hechos, los per-


I








30 de enr de 199 GA rT OFE


juicios causados, las condiciones personales del infractor,
su historic laboral y. su conduct actual pueden aplicar
una de las medidas disciplinarias siguientes:
a) amonestaci6n pdblica ante el colectivo del infractor;
b) multa de hasta el imported del 25 % del salario de
un mes, mediante descuentos de hasta 4n 10 % del
salario mensual;
c), inhabilitaci6n para ser ascendido o promovido antes
del transcurso de un afio;
d) suspension del derecho al cobro hasta un afio, par-
cial o totalmente, de incentives por los: resultados
del trabajo, del coeficiente econ6mico social u otros
pagos sujetos al cumplimiento de determinados in-
dicadores o condiciones;
e) suspension hasta un afio del derecho escalafonario
cuando los turnos, rutas o condiciones de trabajo
estAn sujetos a elecci6n; ,
f) suspension por un period de hasta, un afio del de-
recho a ser elegido o designado en 6rgano y comi-
siones del centro de trabajo;
g) perdida de honors otorgados por m6ritos en el
centro de trabajo;
h) suspension del vinculo laboral con la entidad por
un t6rmino de hasta 30 dias;
i) traslado temporal a otra plaza de menor remunera-
ci6n o calificaci6n, o de condiciones laborales distin-
tas por un termino de hasta un afio con derecho
a reintegrarse a su plaza;
j) traslado a otra plaza de menor remuneracidn o ca-
lificaci6n, o de condiciones laborales distintas con
pdrdida de la que ocupaba el trabajador; y
k) separaci6n definitive de la entidad.
ARTICULO 22.-Cuando la violaci6n. de la discipline
consista en hechos o conductas en ocasi6n del trabajo,
que pueden ser constitutivos de delitos de los que aten-
tan contra los bienes o valores de la entidad a de terceros,
la administraci6n aplica una de las medidas. siguientes:
a) separaci6n definitive de la entidad;
b) traslado a otra plaza de menor remuneraci6n o ca-
lificaci6n, o de condiciones laborales distintas con
perdida de la que ocupaba el trabajador;
c) traslado temporal a otra plaza de menor remunera-
ci6n o calificaci6n, o de condiciones labqrales dis-
tintas, por un t6rmino no menor de seis meses ni
mayor de un afio.
Las medidas disciplinarias se aplican con independencia
de la responsabilidad penal o material exigible.
ARTICULO 23.-En la resoluci6n o el escrito mediante
el que se aplica una media disciplinaria, la administra-
ci6n viene obligada a hacer constar, con precision y
claridad, lo siguiente:
a) los hechos que motivan la imposici6n de la media
disciplinaria, consignando las fechas de su ocurren-
cia y la definici6n de la conduct infractora seg6n
el reglamento disciplinario o el Decreto-Ley, o
ambos;
b) las pruebas que haya practicado para conocer y
comprobar dichos hechos;
c) valoraci6n sobre la trascendencia, grayedad y con-
secuencia para la producci6n y los servicios;


d) valoraci6n sobre la, conduct y comportamiento an-
terior y posterior a los hechos del trabajador;
e) la media disciplinaria, que se aplica;
f) el termino que tiene el trabajador para ejercer .el
derecho de impugnar la media disciplinaria y,
ante quin;
g) fecha y lugar de la rpsoluci6n o: escrito; y
h) nombres, apellidos, cargo y firm, del qie aplica la
media.
Debe informar tambidn el termino de rehabilitaci6n
que le corresponde a la media, aplicada, conferme lo
establecido en. esta Respluci6n.
ARTICULO 24.-En el caso: en que la autoridad fa-
cultada le haya impuesto al trabajadr una., de las me-
didas cautelares previstas en el segundo pdrrafo. del ar-
ticulo 19 del Decreto-Ley, y al vencimiento del termino
establecido no se haya aplicado la media disciplinaria
definitive que corresponda, el trabajador regresara a la
situacidn laboral que tenia aL, moment de la notificaci6n
de la media cautelar.
ARTICULO 25.-Ante situaciones muy especiales el
termino para realizar la investigaci6n previa, a que se
refiere el, primer parrafo, del articulo 19 del Decreto-Ley,
se amplia hasta 30 dias habiles adicionales por una sola
vez, en los casos de los tripulantes de embarcaciones
maritimas.
ARTICULO 26--La resoluci6n o escrito contentivo de
la media disciplinaria aplicada, por la administraci6n
se notifica al trabajador- personalmente en el centro de
trabajo. En caso de 6ste- negarse a ser notificado, ello
se acredita a trav6s de testigos que no: tengafn interns
personal en el asunto.
Cuando el trabajador no asista, al centro de trabajo
la notificaci6n se realize, en su domicilio, al. interesado o
a sus familiares o cualquier otro. conviviente mayor de
edad. En todos los casos se inform. a la organizaci6n
sindical de las gestiones realizadas y sus resultados.
ARTICULO 27.-La media disciplinaria se notifica
dentro del tdrmino establecido para su aplicaci6n.
No obstante, una vez que la administraci6n haya agota-
do las vias establecidas para la notificaci6n de la media
disciplinaria dentro del termino; sin que ello haya sido
possible, y previa informaci6n a la organizaci6n sindical,
puede proceder a ejecutar la media, cuando debido a
sus efectos o consecuencias inmediatas esto sea possible.
En el caso en que el trabajador present reclamaci6n
contra la media disciplinaria, el Organo determinarAi
sobre su extemporaneidad, o no atendiendo a los hechos
y los alegatos de las parties.
Los Organos apreciarAn lue no existe extemporaneidad
cuando se trate de infracciones consideradas graves que
se hayan cometido por tripulantes de naves areas en
un pais extranjero, fuera de dichas naves, para cuya
investigaci6n se requiri6 hasta 30 dias adicionales al tdr-
mino establecido en el articulo 19 del Decreto-Ley.
ARTICULO 28.-Las medidas disciplinarias son efecti-
vas a partir del dia habil siguiente al de su notificaci6n,
con independencia de que se muestre inconformidad con-
tra ellas.
El cumplimiento de, la media disciplinaria require


30:de enero de 1998


GACW~A OfeiWM









GACETA OFICIAT 30d eeode19


de la asistencia del sancionado al centro de trabajo,
salvo en aquellas que por sus efectos o consecuencias
inmediatos no sea ello necesario, y en el caso de las
sujetas a termino se suspended durante los periods en
que el trabajador este incapacitado temporalmente para
laborar por enfermedad o accident, movilizaciones, li-
tencia de maternidad y otras causes similares. Una vez
que cesa la causa que origin la suspension, continda el
cumplimiento del resto de la media.
ARTICULO 29.-En los casos en que se haya impuesto
una media cautelar, la adopci6n de la media definitive
por la autoridad facultada, se consider aplicada a todos
los efectos legales desde la fecha de la media cautelar,
except con respect al termino para reclamar, el cual
comienza a decursar a partir del dia siguiente de la no-
tificaci6n de la resoluci6n o escrito con la decision de-
finitiva.
Cuando la decision definitive consista en la exoneraci6n
o la imposici6n de una media menos several que la cau-
telar, el trabajador tendra derecho a recibir indemni-
zaci6n por los dafios y perjuicios econ6micos sufridos.
ARTICULO 30.-El cumplimiento de una media disci-
plinaria, except la de amonestaci6n p6blica, el traslado
a otra plaza de menor remuneraci6n o calificaci6n, o de
condiciones laborales distintas con p6rdida de la que
ocupaba el trabajador, la p6rdida de honors y la sepa-
raci6n definitive de la entidad, puede ser suspendido
antes de la fecha de su conclusion, cuando el trabajador
haya observado con posterioridad a su firmeza una
conduct laboral ejemplar, por:
a) el dirigente que la impuso, siempre que el trabajador
haya acatado la media;
b) el Organo que resolvi6 la inconformidad del traba-
jador, a partir de la solicitud formulada por el di-
rigente que impuso la media inicial o la organi-
zaci6n sindical.
El dirigente u Organo, seg6n el caso, que haya sus-
pendido el cumplimiento de la media emitira un escrito
fundamentado el cual se incorpora al expediente laboral
del trabajador.
Cuando durante la suspension del cumplimiento de
la media disciplinaria, al trabajador se le aplica otra
media disciplinaria, queda sin efecto la suspension, de-
biendo este cumplir lo que rest de la media en ese
moment, sin perjuicio de la que pueda corresponderle
debido a la nueva violaci6n.

CAPITULO IV
PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUTION DE LOS
CONFLICTS LABORALES EN LOS ORGANOS DE
JUSTICIA LABORAL DE BASE

ARTICULO 31.-El trabajador que es objeto de apli-
caci6n de una media por violaci6n de la discipline la-
boral, o su representante. puede establecer la reclama-
clon correspondiente ante un miembro efectivo del Or-
gano dentro del termino de 7 dias habiles siguientes a
su notificaci6n.
ARTICULO 32.-Los trabajadores tienen el t6rmino
de 180 dias naturales para formular reclamaciones rela-
tivas a sus derechos laborales, a partir del dia siguiente


a aquel en qhe se haya consumado la violaci6n o la fe-
cha en que se tuvo conocimiento de la misma.
Sin embargo, no estA sujeta a t6rmino la acci6n para
formular reclamaciones acerca de las violaciones del rb-
gimen salarial y de seguridad social a corto plazo de los
trabajadores, tal como dispone el C6digo de Trabajo.
Los conflicts laborales que se susciten por las recla-
maciones de los derechos de los trabajadores se resuelven
por los Organos como requisite previo y obligatorio para
utilizar la via judicial.
Tambi6n los Organos conocen de las reclamaciones
sobre los derechos laborales de trabajadores que se en-
cuentren desvinculados de Ia entidad de que se trate,
cuando sean presentadas dentro del termino de hasta
180 dias naturales posteriores a aquel en que se haya
producido la supuesta violaci6n de sus derechos.
Transcurridos los mencionados tdrminos se consider
que la acci6n ha prescrito, y la reclamaci6n serd deses-
timada por el Organo emitiendo la correspondiente re-
soluci6n.
ARTICULO 33.-En las entidades laborales donde es-
tin constituidos various Organos de Justicia Laboral de
Base, y se origine un conflict sobre un derecho laboral
por el que pueden optar o aspirar los trabajadores de
varias areas de trabajo de la entidad, el Organo com-
petente para conocer el caso, es el constituido para el
Brea, donde o con respect a la cual se origin el litigio.
ARTICULO 34.-Las reclamaciones de los trabajadores
se establecen ante cualquier miembro del Organo utili-
zando una de las dos vias siguientes:
a) por medio de un escrito con una copia en que hacen
constar breve y claramente los hechos que la moti-
van, proponiendo a su vez las pruebas de que in-
tentan valerse;
b) por medio de solicitud verbal hecha ante el miem-
bro del Organo que extiende acta contentiva de las
manifestaciones de los reclamantes y las pruebas
que proponen, con copias para su entrega al recla-
mante y al demandado.
El miembro del Organo que recibe el escrito o solici-
tud verbal lo traslada al president o al secretario dentro
de los 3 dias hibiles posteriores.
Una vez establecida la reclamaci6n, ninguno de los
miembros del Organo, individual o colectivamente pue-
de rechazarla, debiendose radicar el correspondiente ex-
pediente, realizar los trimites procesales pertinentes y
emitir el fallo con la decision mediante resoluci6n.
ARTICULO 35.-Las parties comparecen y actian por
si ante el Organo. El trabajador puede hacerse repre-
sentar por un dirigente sindical o un compafero de tra-
bajo, ambos de su mismo centro de trabajo o entidad
laboral, o por un pariente dentro del cuarto grado de con-
sanguinidad o segundo de afinidad. La designaci6n del
representante se hace mediante escrito o verbalmente
ante el secretario del Organo.
El representante puede efectuar todos los actos pro-
cesales, salvo los que haya prohibido el trabajador.
Participari en la comparecencia el dirigente adminis-
trativo que aplic6 o el que propuso para su imposici6n
la media disciplinarian, o el que adopt la decision sucep-


GACETA OFICIAL;


30 de enero de 1998










30 deeer e198GAEAOFCA


tible de ser reclamada en los casoS de derechos, salvo
que por la fuerza mayor deba hacerse representar por
otro dirigente administrative.
ARTICULO 36.-E1 Organo forma con cada reclamaci6n
que recibe un expediente, los que cada afio son numerados
por orden consecutive. En el expediente se incluyen:
a) el escrito con la reclamaci6n del trabajador o el
acta cuando sea verbal;
b) la resoluci6n o escrito mediante el que se impuso
la media (en material de discipline);
c) la citaci6n a las parties, a los testigos y a terceros
afectados;
d) el acta de la comparecencia;
e) las pruebas documentales y dictimenes si los hu-
bieran;
f) la resoluci6n del 6rgano y su notificaci6n;
g) cualquier otro document que se consider relacio-
nado con el asunto, y
h) la remisi6n del expediente al Tribunal Municipal,
cuando corresponda.
Los Organos utilizan, para el ejercicio de sus funcio-
nes, los formats establecidos por el Ministerio de Tra-
bajo y Seguridad Social.
ARTICULO 37.-Una vez examinada la reclamaci6n
por los miembros del Organo, el president citard a las
parties involucradas en el conflict, para la comparecen-
cia pdblica que debe efectuarse dentro de los 10 dias ha-
biles siguientes a la fecha de su presentaci6n, y nunca en
horas laborables. De todo ello se informard a la orga-
nizaci6n sindical, a los efectos procedentes.
Al citar a la administraci6n el Organo entrega copia
de la reclamaci6n para que se instruya de su contenido.
Si existen razones para estimar que los intereses legi-
timos de una tercera persona pueden resultar afectados,
el Organo la cita como parte interesada y la impone del
contenido de la reclamaci6n. Cualquier trabajador que,
sin ser parte muestre interns legitimo, puede solicitar
intervenir para hacer valer sus derechos.
El Organo cita a los testigos propuestos y les hace
saber a las parties que pueden concurrir a la compare-
cencia acompafiadas de aquellos y proponer cuantas prue-
bas estimen necesarias. El Organo puede rechazar aque-
llas pruebas propuestas que no guardian relaci6n con
el asunto y contra ello no procede recurso alguno.
ARTICULO 38.-E1 Organo examine la reclamaci6n y
en los casos en que se consider no competent para
conocerla, que el asunto haya sido juzgado con ante-
rioridad, o que se haya presentado fuera del t6rmino
establecido, puede dictar la resoluci6n directamente o,
de considerarlo necesario realizar previamente las prue-
bas, investigaciones y trAmites pertinentes, que puede
incluir la celebraci6n de la comparecencia pdblica.
En todos los casos la decision del Organo se hard cons-
tar en resoluci6n fundamentada.
ARTICULO 39.-Con el fin de propiciar la asistencia
de los trabajadores a la comparecencia pdblica el Orga-
no informa con 72 horas de antelaci6n, mediante mura-
les y otros medios, de su realizaci6n en el centro de
trabajo, unidad, taller o establecimiento donde se produ-


jeron los hechos que originaron el litigio o donde traba-
ja el reclamante.
Tambien debe solicitar, con el mismo fin, el apoyo de
la administraci6n y la organizaci6n sindical.
Las comparecencias seran pbblicas, except aquellas
en que el Organo aprecie que estAn presents asuntos
relacionados con la moral o que atentan contra el pudor4
ARTICULO 40.-En los casos de incomparecencia de
las parties se procede de la manera siguiente:
a) si el Organo de Justicia Laboral de Base estima jus-
tificada la incomparecencia, cita a las parties para
que tenga lugar, dentro de un termino no mayor de
5 dias habiles una nueva comparecencia;
b) si el Organo conoce fehacientemente que un traba-
jador incompareciere por encontrarse impedido fi-
sicamente, o en una situaci6n que impide su asisten-
cia, como puede ser: el estar detenido o en el ex-
tranjero, o por otra causa de fuerza mayor, sus-
pende la comparecencia hasta que el trabajador
pueda presentarse. Si ello no es possible dentro de
los 20 dias naturales posteriores a la suspension, el
Organo cita una nueva comparecencia de inmediato
con la participaci6n de un representante del tra-
bajador;
c) si el Organo estima injustificada la incomparecen-
cia:
archiva las actuaciones, si el reclamante incom-
pareciere, y 6ste puede replantear el caso ante
el Organo, siempre que lo haga antes de haber
transcurrido los terminos de prescripci6n estable-
cidos en los articulos 31 y 32 de la present Re-
soluci6n.
consult al reclamante en el caso de que el de-
mandado incompareciere, si desea que se proce-
da a citar para una nueva comparecencia dentro
del tdrmino mencionado en el inciso a), o de lo
contrario continia el process.
ARTICULO 41.-El dia y a la hora fijada para la ce-
lebracion de la comparecencia el Organo se constitute
y, en audiencia public procede bajo la direcci6n de: su
president, a conocer de la reclamacion y a practicar las
pruebas admitidas, de todo lo cual el secretario levanta
acta que forma parte del expediente.
Los miembros actuantes durante la comparecencia
pueden, con la autorizaci6n del president, realizar pre.
guntas a las parties, los testigos y los peritos.
En el acta se consignan lo alegado por las parties, los
testigos, y los peritos si los hubieren, todos los cuales la
firman junto con los miembros actuantes del Organo.
Se anexan los documents y los dictLmenes presentados
durante la comparecencia.
ARTICULO 42.-Las pruebas que se admitan deben
ser practicadas cuidadosamente, en especial durante la
comparecencia, y pueden ser:
a) confesi6n de las parties;
b) documental;
c) testifical, y
d) dictamen de peritos.
ARTICULO 43.-Cuando el Organo consider que las
pruebas practicadas durante la comparecencia no soil


30 de encro de 1998


GACETA OFFICIAL










4TA_ OFCAL3 d neode19


suficientes para 1legar al esolarecimiento de los hechos,
puede realizar las investigaciones y pradticar las que
estinre 'necesarias, deitro de tin t6ffriifb "io superior a
3 dias hAbiles despuds de realizada la misma.
ARTICULO 44.-Practicadas las pruebas dispuestas y
realizada la deliberaci6n del caso el"Organo adopt co-
lectivamente y por mayoria simple de votos la decision,
emite la resoluci6n dentro de los 5 dias habiles poste-
riores y la notifica a las parties al dia siguiente de dic-
tada.
El Organo para determinar su fall se guia por lo que
establece'la legislaci6n, el analisis de los hechos y lo que
verdaderamente qued6 probado.
ARTICULO 45.-La Resoluci6n serA firmada por los
mienibros actuantes del Organo y contender:
a) ndmero y feoha;
b) nombres y direcciones de las parties y del centro
de ^trabajo;
c) los 'hechos que motivaron la realamaci6n y la pe-
ticih del 'reelanarite;
d) las'pruebas prac'ticadas y sus resultados;
e) la valoraciSn dae los hechos que realize el Organo
y los fundatnmntos legales en que 'basa su fallo;
f) la decision adoptada, y
g) si es impugnable o:no, ante que Organo y dentro
de que termino.
ARTICULO 46.-En 16s conflicts por indisciplina, la
resoluci6n que dicte el Organo, no es susceptible de de-
rianda en la Via judicial nide 'rectrs en la administra-
tiva, cuando la media disciplinaria inicial imipuesta por
la administraci6n consiste en una de las sefialadas en
los incisos a); b); c); d); e); f); g); h); e ") del articulo
21 de la present Resoluei6n,.por lo que el fall es fire
y de innimdiato cumilimiento.
ARTICUILO 47.--Cuando las -medidas disciplinarias de
trAslado a otra plaza de nenir trmuneraci6n o califica-
ci6n, o de condicionts labdrales diStintas, con p6rdida
de la que ocupaba el trabajdddr, o separaci6n definitive
de la entidad, seimodififan :pr el Organo, per exonera-
ci6n del trabajador o sustituci6n por otra niedida de
menor severidad, 01 1fallo de disho Organo suspended la
e-jeoui6n de la media -administrativa y es de inmediato
cumplimiento a partir de su hntificacidn, con indepen-
dencia de las inconformidades que pueden establecerse
contra el mismo, ante el Tribunal Municipal correspon-
diente.
ARTICULO 48.-Cbritra la resoluci6n que dicte el Or-
gano, en material de derechos laborales, el trabajador y
la administraci6n inconfortnes pueden establecer deman-
da ante el Tribunal Municipal Popular. De establecerse
la demand por cualquiera de las parties no se ejecuta
la itencionada resoluci6n.
CAPITULO V
SOLUTION DE LAS INCONFORMIDADES 'EN LA
VIA JUDICIAL
ARTICULO 49.-El trabajador o la administraci6n in-
conforme con el fallo del Organo en los casos de apli-
caci6n inicial de las medidas disciplinarias consistentes
en traslado a otra plaza de menor remuneraci6n o cali-
'fidaci6n, o de condiciories laborales distintas con perdida


de la que bcupaba el trabaj'addr o separaci6n definitive
de la entidad, y en material de derechos laborales, pue-
de por conduct del referido Organo establecer demand
para ante el Tribunal Municipal Popular correspondiente.
ARTICULO 50.-La demand se present ante el Or-
gano 'que resolvi6 la redlamaci6n inicial en original y
copias para las parties interesadas, dentro del tdrmino
de 10 dias habiles siguientes al de su notificaci6n. Dicho
Organo la hace llegar al Tribunal competent dentro del
t6rmino de 3 dias hAbiles, con el expediente formado
para conocer la reclamaci6n.
El Organo por ninguna raz6n puede rechazar el es-
crito *de demand, y se limitara a trasladarlo junto con
el expediente al Tribunal Municipal Popular el que de-
cidira lo que proceda.
ARTICULO 51.-La administraci6n al asistir a la com-
parecencia que cite el Tribunal Municipal Popular estA
en la obligaci6n de llevar el expediente laboral del tra-
bajador.
ARTICULO 52.-La sentencia que dicta el Tribunal
Municipal es de inmediato cumplimiento a partir del
dia siguiente de la fecha de la notificaci6n a las parties.
Contra lo resuelto por los Tribunales Municipales Po-
pulares en las materials de discipline y de derechos'la-
borales no procede recurso alguho de conformidad con
lo'establecido en el articulo 24 del Decreto-Ley.
ARTICULO 53.-La Revisi6n procedera contra las sen-
tencias firmes dictadas por los Tribunales Municipales,
cuando con posterioridad a su firmeza, se conozcan he-
chos de los que no se tuvo noticias antes, aparezcan
nuevas pruebas o se demuestren fehacientemente la im-
procedencia, ilegalidad, arbitrariedad, o injustitia notdria
de-las mismas.
ARTICULO 54.-La Sala de lo Laboral del Tribunal
Supremo Popular, conoce directamente las solicitudes de
Revision formuladas por las parties dentro del t6rmino de
180 dias naturales siguientes a la fecha de notificaci6n
de la sentencia del Tribunal Municipal Popular en los
casos en que la media disciplinaria inicial sea la sepa-
raci6n definitive de la entidad.
ARTICULO 55.-La Sala de lo Laboral del Tribunal
Supremo Popular conoce de la solicitud de Revisi6n for-
mulada por la parte afectada, contra la sentencia fire
dictada por el Tribunal Municipal Popular en material de
derechos laborales, dentro del termino de 180 dias na-
turales a partir de la notificaci6n de la sentencia.
ARTICULO 56.-Excepcionalmente la Sala de lo Laboral
del Tribunal Supremo Popular puede admitir las solici-
tudes de procedimientos de Revisi6n, cuando dentro de
los 180 dias naturales posteriores al vencimiento de los
terminos a que se refieren los articulos 54 y 55, se co-
nozcan hechos de los que no se tuvo noticias antes o
aparezcan nuevas pruebas que incidan en el process.
CAPITULO VI
PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUTION DE LOS
FALLS DE LOS ORGANS DE JUSTICIA
LABORAL DE BASE NO AJUSTADOS
A LA LEY
ARTICULO 57,-Los Organos pueden conocer y anular
sus lallos no ajustados a la ley que se hayan hecho fir-


*Ab"A 0"a"~A


30 -de enero de I 98









.30 de enero de 1998


GAtEIA OFiCIAC


mes y dictar en su lugar, los falls que en derecho pro-
cedan.
ARTICULO 58.-La facultad expresada en el artfculo
precedent se ejercita por el Organo, previa solicitud
fundamentada por el Director de Trabajo, en los niveles
municipales y provinciales, o por la Fiscalla de cualquier
nivel, dentro de los 180 dias naturales siguientes a aquel
en que dichos falls ganaron firmeza.
ARTICULO 59.-Solamente pueden ser considerados no
ajustados a la ley los fallos de los Organos adoptados
con inobservancia de las normas y procedimientos es-
tablecidos y otros fallos dictados sin sujeci6n a lo dis-
puesto en la legislaci6n laboral.
No puede ser ejercida -la facultad expresada anterior-
mente tomando como base la adecuaci6n de la sanci6n
y otras cuestiones de apreciaci6n.
ARTICULO 60.-Para cumplimentar lo sefialado en los
articulos anteriores, los Organos efect'ian una nueva
comparecencia con la presencia de las parties involucra-
das, salvo en los casos en que por la naturaleza de la
norma, procedimiento o disposici6n legal quebrantada
no se require celebrarta.
Contra el nuevo fall del Organo puede establecerse,
en los casos previstos, la demand -al 'ribunal Munici-
par Popular.
CAPITULO VII
REHABILITATION DE LOS TRABAJADORES
SANCIONADOS -LABORALMENTE
ARTICULO 61.-La direcci6n de las entidades proce-
de a la rehabilitati6n de los trabajadores a los que se
les haya aplicado media disciplinaria, inediante la ex-
tracci6n del expediente laboral de la resoluci6n, senten-
cia y cualquier otto docutnento :rlati'To a las referidas
medidas discipltnarias.
ARTICULO 62.-La rehabilitation la diSpone la autori-
dad que impuso la.r edida discipliraria u1 otro represen-
tante de la administraei6n de la 'entidad done labor
el trabajador, facultado a tal efecto, de oficio, a solicitud
de 6ste o, en su caso, de la organi-zaci6n sindical, por
haber transcurrido, a partir de la fecha del cumpli-
miento de la media disciplinaria impuesta, los terminos
que para cada media, se establecen a continuaci6n.
a) un aflo, en los casos de amonestaci6n pdblica, mul-
ta hasta el 25 % del salario, inhabilitaci6n para
ser ascendido o promovido, suspension del derecho
al cobro de incentives por los resultados del trabajo,
del coeficiente econ6hlico social u otros pagos por
determinados indicadores o condiciones de trabajo,
suspension del derecho escalafonario, suspension del
derecho a ser designado o elegido en 6rganos y
comisiones; y p6rdida de honors por meritos en el
centro de trabajo;
b) dos afios, para la media de traslado temporal a
otra plaza de menor remuneraci6n o califieaci6n,
o de condiciones laborales distintas, .por t6rmino de
hasta un afio, con derecho a reintegrarse a su pla-
za; y para la suspension del vinculo -laboral con
la entidad, por un termino de hasta 30 dias;
c) tres afios, para la media de traslado a otra plaza
de menor remuneraci6n o calificaci6n, o de condi-


clones laborales distintas, con p6rdida de la que ocu-
paba el trabajador;
d) cuatro afios, para la media de separaci6n definitive
de la entidad, contados, en este caso, a partir de
la nueva vinculaci6n del trabajador;
e) cinco aiaos, para la media de separaci6n del sector
o actividad, a partir de la nueva vinculaci6n del'
trabajador.
ARTICULO 63.-Los terminos para la rehabilitaci6:
se interrumpen si al trabajador se le impone una nueva
media disciplinaria. En este caso, no puede disponerse
la rehabilitaci6n hasta tanto transcurra el termino que
corresponda por la nueva media aplicada, mis la part
del termino que qued6 pendiente de la media anterior.
ARTICULO 64.-No obstante lo dispuesto en las normas
precedentes, el representante de la administraci6n de la
entidad laboral, oido el parecer de la organizaci6n sin-
dical, puede reducir el t6rmino de rehabilitaci6n cuando
el trabajador mantiene un comportamiento ejemplar o
se destaca por alguna actitud meritoria.
ARTICULO 65.-Dispuesta la rehabilitaci6n, el repre-
sentante de la administraci6n convoca al trabajador in-
teresado y en presencia de un representante de la orga-
nizaci6n sindical, le comunica que ha sido rehabilitado
atendiendo a su correct conduct laboral y procede a
extraer de su expediente laboral la resoluci6n, sentencia
o cualquier otro document referido a la media disci-i
plinaria, destruyendo estos, asi como tambien el indice
del mencionado expediente que la contenga.
Se confeccionara un nuevo indice en el que no aparez4
ca la mencionada media disciplinaria.
Estos documents no pueden ser utilizados como an-
tecedentes a ningdn efecto, ni el hecho de la rehabilita-
ci6n anula ni modifica los efectos que en su moment
tuvieront, las medidas disciplinarias aplicadas.
DISPOSICION ESPECIAL
UNICA: El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
y el Tribunal Supremo P6pular evaluarAn sistemdtica-
mente la eficacia social del Sistema de Justicia Laboral
y para ello contarAn con el concurso de la Central de
Trabajadores de Cuba y los Sindicatos Nacionales, la
participaci6n del resto de los Organismos de la Admi-'
nistraci6n Central del Estado y otras entidades y la
contribuci6n en cada territorio de los Consejos de la
Administraci6n y las Direcciones de Trabajo.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA: Los Organos que venian resolviendo log
conflicts laborales en los centros de trabajo, cesaran a
partir de la fecha prevista en el program general de
trabajo en la que comenzarin a funcionar los Organos
con la integraci6n dispuesta por el Decreto-Ley, a los
que trasladaran la documentaci6n que posean, incluyendo
los expedientes resueltos y en tramitaci6n.
Del traslado de la documentaci6n se levantara acta,
que serA firmada por los miembros efectivos de ambos
Organos.
SEGUNDA: Con el fin de propiciar la aplicaci6n de
las normas contenidas en la present Resoluci6n se dis-
pone que:
a) los process que al comenzar la aplicaci6n del De-


I __ __











GACETA OFICIAL 30 de enero de 1998


creto-Ley, se encuentran inconclusos, continian su
tramitaci6n al amparo de la legislaci6n por la que
fueron promovidos;
b) el t6rmino de rehabilitaci6n para los trabajadores
que tienen aplicada la media de amonestaci6n pri-
vada por alguna legislaci6n anterior, es de un afo;
c) los trabajadores a los que les impusierori medidas
disciplinarias al amparo de los procedimientos dis-
ciplinarios especiales que resultan derogados, y que
aun no han sido rehabilitados, se les aplicard los
terminos y condiciones contenidos en la present
Resoluci6n para la rehabilitaci6n;
d) las solicitudes de Revisi6n en material de discipline
contra las sentencias dictadas por los Tribunales
Municipales Populares al amparo del derogado De-
creto-Ley No. 132 de 9 de abril de 1992, que al
moment de entrar en vigor el Decreto-Ley No.
176 no hayan sido formuladas, se presentard direc-
tamente a la Sala de lo Laboral del Tribunal Su-
premo Popular, dentro del termino de un afio de
la fecha de la notificaci6n de la sentencia del Tri-
bunal Municipal Popular.
TERCERA: El Grupo Nacional asi como los Provin-
ciales y Municipales, a que se refiere el articulo 4 de
la present Resoluci6n, cesarAn en sus funciones por de-
cisi6n del primero, cuando el grado de aplicaci6n del
Sistema de Justicia Laboral y la evaluaci6n de sus re-
sultados asi lo aconsejen.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA: Para efectuar el c6mputo de los terminos
expresados en dias hAbiles en la present Resoluci6n,
cpn respect a la actuaci6n del Organo se toma los con-
siderados como tales en el centro de trabajo o entidad
donde esta constituido, y con relaci6n a los Tribunales
Populares, los considerados como tales en la actividad
judicial.
Los terminos expresados en dias naturales vence el 1l-
timo dia, salvo que este coincide con un dia inhdbil, en
que el vencimiento se traslada para el pr6ximo dia hAbil.
SEGUNDA: Las Resoluciones Conjuntas CETSS-MIN-
JUS-TSP ndmeros 1/92 y 1/94 de 11 de abril de 1992 y
10 de enero de 1994, respectivamente, quedardn deroga-
das al moment de iniciarse la aplicaci6n de lo dispuesto
por el Decreto-Ley.
TERCERA: Se derogan en lo que se oponga a lo dis-
puesto en la present Resoluci6n Conjunta las Resolu-
ciones de los ndmeros y fechas siguientes:
1. 14 de 5 de septiembre de 1990 del CETSS, Regla-
mento Disciplinario del Turismo Internacional;
2. 14 de 31 de octubre de 1991 del CETSS, aplicaci6n
en entidades del sector industrial y otros, de expe-
riencias similares al procedimiento de los contin-
gentes constructores;
3. 10 de 27 de diciembre de 1992 del CETSS, Reglamento
para el taller industrial de la empresa siderdrgica
Jos6 Marti;
4. 1 Conjunta CETSS-ACC de 19 de enero de 1993, Re-
glamento para el Polo Cientifico del Oeste de La Ha-
Vana;


5. 8 de 1 de junior de 1993 del CETSS, Reglamento para
las empresas de perforaci6n y extracci6n de petr6-
leo del centro y occidente;
6. 9 de 1 de julio de 1993 del CETSS, Reglamento para
las entidades pertenecientes a la Union del Niquel;
7. 15 de 22 de septiembre de 1993 del CETSS, Regla-
mento para la Cia Aerocaribean S.A.;
8. 3 de 6 de abril de 1994 del CETSS, Reglamento de
CUBALSE;
9. 5 de 6 de julio de 1994 del MTSS, Reglamento de la
Corporaci6n del Citrico;
10. 9 de 30 de diciembre de 1994 del MTSS, Reglamento
para la perforaci6n y extracci6n de petr6leo de Ma-
jagua (Ciego de Avila);
11. 11 de 30 de diciembre de 1994 del MTSS, Reglamento
para las empresas de plataforma del Ministerio de
la Industria Pesquera;
12. 1 de 12 de enero de 1995 del MTSS, Reglamento so-
bre las relaciones laborales especiales para los tra-
bajadores de la Empresa de Telecomunicaciones de
Cuba S.A. (ETECSA);
13. 3 de 1 de febrero de 1995 del MTSS, disposiciones
para la empresa de materials de construcci6n del
MIMC del Municipio de Varadero;
14. 5 de 10 de mayo de 1995 del MTSS, Reglamento para
la empresa de acueducto y alcantarillado de Vara-
dero;
15. 6 de 11 de mayo de 1995 del MTSS, regulaciones la-
borales especiales para Electroquimica de Sagua, Gas
Manufacturado, Papeles Blancos, Organizaciqnes Bi-
sicas Electricas de Moa, Cayo Coco y Cayo Largo,
y Unidad de Oro Castellanos;
16. 7 de 15 de mayo de 1995 del MTSS, Reglamento para
la empresa mixta de Cemento Curazao y la empresa
de Asistencia y Servicio;
17. 13 de 18 de agosto de 1995 del MTSS, relaciones la-
borales en la Corporaci6n CIMEX;
18. 5 de 22 de abril de 1996 del MTSS, Reglamento Ge-
neral de las regulaciones laborales especiales para la
Asociaci6n de Servicios Proveedora del Transporte
y sus unidades bAsicas;
19. 8 de 23 de abril de 1996 del MTSS, regulaciones la-
borales para las granjas estatales subordinadas al
MINAGRI;
20. 13 de 24 de septiembre de 1996 del MTSS, Regla-
mento de la experiencia sobre aspects juridico-la-
borales en determinadas entidades del sistema del
turismo;
21. 15 de 19 de noviembre de 1996 del MTSS, Reglamen-
to sobre experiencia en la actividad de transporta-
ci6n de pasajeros de las entidades de subordinacidn
local.
Tambien se deroga cualquier otra disposici6n de igual
o inferior rango, en lo que se oponga a q1 establecido
en esta Resoluci6n Conjunta, la que comenzard a regir
a partir de la aplicaci6n del Decreto-Ley.
CUARTA: Publiquese en la Gaceta Oficial de la Re-
pdblica para general conocimiento.


GACETA OFFICIAL


30 de enero de 1998









30 d eneo de1998GACEA OFCII


Dr. Jos6 R. Amaro Salup
President Tribunal
Supremo Popular


RESOLUTION No. 22/97
POR CUANTO: La Resoluci6n No. 20 de 27 de diciem-
bre de 1996 del Ministerio de Trabajo y Seguridad So-
cial, estableci6 el regimen de trabajo de jornadas com-
pletas en sabados alternos para el afio 1997 y corresponde
establecerlo para 1998.
POR CUANTO: Para los centro y actividades que se
mantienen bajo el regimen expuesto en el Por Cuanto an-
terior, es necesario determinar los sabados que corres-
pondan trabajar en el afio 1998, no tomandose en con-
sideraci6n a esos efectos el sAbado 25 de julio por ser
dia feriado y el sabado 10 de octubre por conmemorarse
nacionalmente el "Inicio de las Guerras de Independen-
cia" conforme a lo establecido en el articulo 83 del C6-
digo de Trabajo a los que se les aplicara el tratamiento
laboral y salarial que dicho cuerpo legal regular.
POR TANTO: En uso de las facultades que me estin
conferidas,
Resuelvo:
PRIMERO: En los centros de trabajo y actividades
que se mantienen laborando bajo el regimen de jorna-
das completes en sibados alternos, no comprendidos en
los Apartados Segundo y Tercero de la present Reso-
luci6n, correspondent trabajar en el afio 1998 los sAbados
siguientes:
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
10 Y 24 7 Y 21 7 Y 21 4 Y 18
MAYO JUNIOR JULIO AGOSTO
2, 16 Y 30 13 Y 27 11 1, 15 Y 29
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
12 Y 26 17 Y 31 14 Y 28
DICIEMBRE
12 Y 26
SEGUNDO: No es de aplicaci6n lo que por la present
se establece en las labores y actividades siguientes:
Las relacionadas con la zafra azucarera y otros tra-
bajos agropecuarios y de la construcci6n de caracter ur-
gente, industries de process de producci6n continue, la-
bores urgentes de la cadeana puerto-transporte-econo-
mia internal, servicios de transport y su aseguramiento
tecnico indispensable, hospitalarios, asistenciales, farma-
cias y expendios de gasoline de turno, funerarias, jar-
dines vinculado a estas y cementerios, hotels, albergues,
comunicaciones, transmisiones de radio y television, cen-
tros de recreaci6n y atracciones turisticas, acopio y dis-
tribuci6n de leche y demAs servicios pdblicos basicos y
actividades de pesca y otras autorizadas por la Ley.
TERCERO: Se trabajara igualmente jornadas com-
pletas en sAbados alternos, en los centros laborales que
presten servicios a la poblaci6n, los que se relacionan
a continuaci6n:
Cocinas y fogones, refrigeradores domesticos y comer-
ciales, lavadoras, relojes, calzado normal y ortop6dico,
televisores y radios, bicicletas, enseres menores, colchones


y muebles, cristalerias, cerrajerias, bordados y plisados,
tapicerias, servicio y recogida de ropa a domicilio por
las tintorerias, atelier y sastrerias.
En consecuencia los sabados que correspondent laborar
en 1998 en los centros de trabajos antes mencionados;
son los siguientes:


ENERO
17 Y 31
MAYO
9 Y 23
SEPTIEMBRE
5 Y 19


FEBRERO MARZO
14 Y 28 14 Y 28
JUNIOR JULIO
6 Y 20 4 Y 18
OCTUBRE
3 Y 24
DICIEMBRE
5 Y19


ABRII
11 Y 25
AGOSTO
8 Y 22
NOVIEMBRi
7 Y 21


CUARTO: Los trabajadores comprendidos en el r6gi.
men de trabajo de jornadas completes en sabados alter-i
nos, establecido en la present Resoluci6n, tienen dere.
cho a que se les abone el salario correspondiente a 194
sAbados 3 de enero, 25 de julio y 10 de octubre, seg6n sea
el caso, de forma tal que a ningdn trabajador se le me,
difique el salario mensual que le hubiera correspondido,
de no haberse dispuesto la exclusion de esos dias. ,.,
QUINTO: No obstante lo dispuesto en el Apartado
Tercero cuando la demand de los servicios a la poblai
ci6n requiera brindarlos durante los sabados de cada
mes se podrAn ampliar los mismos, si asi lo decide la$S
Direcciones Administrativas Provinciales y las del Mu-
nicipio Isla de la Juventud, que atienden la actividad,
de que se trate, en coordinaci6n con el Ministerio do:
Comercio Interior.
SEXTO: Las empresas autorizadas, a tenor del Apar;
tado anterior, planificaran la distribuci6n y rotaci6n del'
personal debidamente autorizado, cumpliendo con la jor-
nada de trabajo establecida por la legislaci6n vigente.
SEPTIMO: La aplicaci6n de la ampliaci6n de los ser-
vicios a la poblaci6n que por esta Resoluci6n se autori-
za, no conlleva incremento de la plantilla aprobada, ni-
del fondo de salario planificado.
OCTAVO: Los centros laborales y las actividades edu-
cacionales que fueron objeto de la aplicaci6n de las dis-
posiciones contenidas en la Resoluci6n No. 1075 de 7 de
enero de 1982 del Comit6 Estatal de Trabajo y Seguridad
Social, continuarAn rigiendose por las reglas estableci-
das en la mencionada Resoluci6n.
NOVENO: Las jornadas completes en sabados alter-
nos reguladas en esta Resoluci6n podrAn ser aplicadas
en las unidades y dependencias del Ministerio de las
Fuerzas Armadas Revolucionarias si asi lo dispone este
Organismo, oido el parecer del Sindicato Nacional de
Trabajadores Civiles de las Fuerzas Armadas Revolu-
cionarias.
DECIMO: Se faculta al Viceministro correspondiente
a este Ministerio, para dictar las instrucciones comple-
mentarias que se requieran para 4a mejor aplicaci6n de
lo que por la present se dispone.
UNDECIMO: Publiquese en la Gaceta Oficial de la
Repdblica para general conocimiento, la cual regira a,
partir de su fecha.


DADA en ciudad de La Habana, a 4 de diciembre de


1997.
Ing. Salvador Vald6s Mesa
Ministro de Trabajo y
Seguridad Social


30 de enero de 1998


GACETA OFFICIAL










ICETI FIC30d enr d I


DADA en la capital de la Rep~iblica, a lro. de di-
ciembre de 1997.
Salvador Val4d6 Mesa
'" Ministro de Trabajo y
Seguridad 'Sotial

INVERSION EXTRANJERA Y COLABORACION
ITONOMICA
RESOLUTION No. 105/97
POR CUANTO: El Ministerio para la Inversi6h Ex-,
tranjera y la Colaboraci6n Econ6mica es el Organismo
de la Administraci6n Central del Estado facultado para
normar las actividades que se desarrollan en las zonas
francas, segdn lo dispuesto en el Articulo 4.1 del De-
creto-Ley No. 165, de 3 de junio'de 1996.
.POR 'CUANTO: Mediante Acuerdo No. 3076 de 14
de oatubre de '1996, el Comite Ejecutivo 'del- -Cnsejo de
Ministros, bre6 la Oficina 'Nacional de Zonas Franeas para
ejecutar y velar por el cumplimterito 'de: la 'lormQativa
einitida por el 'Ministerio para a I version 'E~trart$eta
'yt la ColabdracTdn T'Econrmica.
SPOR' CUTA-tO: El Decreto-Ley No.'165, de 3'de jinio
de 1996, en sus Artf6tiles :1 y 27 establece oomo"deberes
y 'obligaciones de Concesionarios y 'Operadores 'respec-
ti'aimerite, -rendir al MMinistetio para laa InVersi6n Ex-
trdnjera y la Colaboracion 'Econ6nica, informes sobre
el resultado de sus actividades, y cualquier otro que dicho
obganismo requiera.
FPOR CUANTO: Los Concesionarios y Operadores d.e-
'ben entregar a las Representaciones de la tOficia Wa-
cional.de Zonas Francas tlbicadas en las propias zanas,
la -nformai6n' necesaria'para realizar una.correcta eva-
luaci6n del cumplimiento de las condicioies otdrgadas
Ddr las documents resolutories, ia les fines 'del buen
funcionamiento de las mismas y qu' permita a asu ve;
el registro estadistico de dicha informacidn.
* POR TANTO: En uso de las facultades que me hap
side conferidas,
Resuelvo:
PRIMERO: Poner dn vigor las disposiciones para la
confecci6n y presentaci6n de la informaci6n sobre el
resultado de las actividades y los Estados'Financieros por
parte de Concesionarios y Operadores de las zohas francas
y. parques industriales.
CAPITULO I
DE 'LA INFORtMACION lIEL RltEULTADO 'DE LAS
ACTIVIDADES
ARTICULO 1.-La'Oficifna Naiclnal de Zonas'Francas
a 'traves de sUs Representaciones -en cada 2a rr franca,
recibe del Conceioriario 6n los"treinta (30) dias natUrales
post6fi6res al clerre del 30 de junto y del 31 de diciem-
bre'de cada afio, y de los Operadores, en los treinta-(3S)
d{s naiturales posteri6res al cierre del -31 de dieimiblre
de 'igual periodo, el informed del resultado sus actwvida-
des domo sigue.
Concesionarios:
a) de las inversiones;
b) de las importaciones;
c) de las exportaciones;
d) de la producci6n;


e) de las ventas al mercado national;
f) de los servicios;
g) sobre el empleo; y
h) informaci6n resume de resultados. '
Operadores Comerciales:
a) de las inversiones
b) de las importaciones a la zona -franca;
c) de las exportaciones;
d) de las ventas al mercado national;
e) sobte el empleo; y "
f) infrmnaci6n resume de resultados.
Operadotes Productivos:
a) de las inversiones
b) de las importaciones a la zona franca;
c) de la producci6n;
d) del valor agregado national incorporado a las mer-
canclas producidas -en las zonas francas;
e) de las exportaciones;
f) de las ventas al mercado national;
,g) sobre el empleo; y
h) informaci6n resume de resultados.
Operadores de Servilios:
a) de las inversiones (si las realizan);
b) de los servicios prestados;
c) sobre,el empleo; y
d) informaci6n resume de resultados.
El' dohtenido de la informaci6n a recibir debe abarcar
los resultados de la actividad de los Concesionarios y
Operadores hasta el cierre del semestre en la primer
entrega, y de todo el afio en la segunda.
ARTICULO 2.-La informaci6n consignada en los Ar-
ticulos anteriores, se presentari impresa y en soporte
magndtico, en correspondencia con los models estableci-
dos en'el Anexo 1 a esta resoluci6n.
CAPITULO II
DE LA INFORMATION DE LOS ESTADOS
FINANCIEROS
ARTICULO 3.-Los Concesionarios y los Operadores
presentarAn a la Oficina Nacional de Zonas Francas a
traves de sus representaciones, la informaci6n sobre el
Estado de Resultado.
ARTICULO 4.-Para la confecci6h de la informaci6n
consignada, los sujetos de esta Resoluci6n deben cum-
plir con los "Principios de Contabilidad generalmente
aceptados", "Normas de Valoraci6n y Exposici6n" y
las regulaciones vigentes emitidas por el Ministerio de
Finanzas y Precios al efecto.
ARTICULO 5.-Los Concesionarios y Operadores deben
presenter la informaci6n referida en el Articulo anterior
en los treinta dias (30) naturales posteriores al cierre
del 31 de diciembre de cada afio, impresa y en soporte
magn6tico, en correspondencia con el modelo estable-
cido en.el Anexo 2 a esta Resoluci6n.
'CAPITULO III
DE LOS CONTROLS
ARTICULO 6.-Durante la confecci6n de la informa-
cidn, los sujetos a estas disposiciones, pueden consultar
a la 'Ofieina Naeional de Zonas Francas y a sus Re-
presentaciones, asi como aclarar asuntos relacionadoes
con los pormenores.


30 dele enero de 1998 '


GACETA, OFICLAL











ARTICULO 7.-La Oficina Nacional de Zonas Francas
realizard los controls pertinentes para comprobar la
veracidad de la informaci6n presentada por los Con-
cesionarios y Operadores.
DISPOSIOIONES FINALES
PRIMERA: Se faculta al Director de la Oficina Na-
cirnal de Zonas Francas para que transcurrido un afio
a partir de la puesta en vigor de la present Resoluci6n,
revise el texto legal de la misma y proponga, si se re-
quiere, la modificaci6n pertinente al Ministro para la In-
versi6n Extranjera y la Colaboraci6n Econ6mica.
SEGUNDA: Se derogan cuantas regulaciones de igual
o inferior categoria se opongan al cumplimiento de lo
aqui previsto.


93


TERCERA: Quedan obligados con el cumplimiento de
lo establecido en la present Resoluci6n, los Concesio-
narios y Operadores, asi como cuantas personas naturaleas
b juridicas correspondan.
CUARTA: Esta Resoluci6n entrard en vigor en la fecha
de su aprobaci6n.
Publiquese en la Gaceta Oficial de la Repfiblica de
Cuba, para su general conocimiento.
Dada en la Ciudad de La Habana, a los 17 dias del mT.;
de diciembre de 1997.

Ibrahim Ferradaz Garcia
Ministro para la Inversi6n Extranjerel
y la Colaboraci6n Econ6mica


ANEXO 1

OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS HOJA 1 ~

INFORMATION A PRESENTAR FOR PARTE DE CONCESIONARIOS Y OPERADORES
Zona FRANCA: ACTIVIDADES No. DE IDENTIFICATION
NOMBRE DEL OPERATOR O COMMERCIAL ] TRIBUTARIA
CONCESIONARIO: INDUSTRIAL 0
SERVICIO __
No. DE RESOLUTION: OTROS [0 CODIGO DE ADUANA:
NOMBRE DE LA PERSONA ESPACIO OCUPADO
QUE LA REPRESENT NAVE........ M2 OFICINA........ m2
RESUMEN DE RESULTADOS
_ANTIDAD VALOR TOTAL
S lPORTACION EN EL PERIOD:
PRODUCTION EN -EL PERIOD:
SERVICIOS PRESTADOS:
TOTAL DE VENTAS COMERCIALIZACION:
AL MERCADO NATIONAL
EXPORTACION:
MONTO TOTAL DE INVERSIONES:
TOTAL DE EMPLEO GENERADO:


I..... .... ......... .................. .... ...............................
Firma del representante del
concesionario u operator


PERIOD COMPRENDIDO
DESDE I I I I HASTA


I I I I


...... .................... ................. ............................ PERIODO COMPRENDIDO
Firma del representante: del DESDE
concesionario u operador


HOJA 2 :


HASTA I I


30'de enero de 1998


GACETA OFCIACL


INFORMATION A


OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS
PRESENTAR FOR PARTE DE CONCESIONARIOS Y OPERADORES
DE LAS IMPORTACIONES


"" "' rr~c .....-~-.....


........











OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS HOJA 3
INFORMATION A PRESENTAR FOR PARTE DE CONCESIONARIOS Y OPERADORES
DE LA PRODUCTION
Items C6digo Cantidad Unidad Descripci6n del product Valor Valor
No. Arancel Medida Unitario Total



Total

........ ..................... ....... PERIODO COMPRENDIDO
Firma del representante del
concesionario u 6perador DESDE HASTA I [


OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS HOJA 4
INFORMATION A FRESENTAR FOR PARTE DE CONCESIONARIOS Y OPERADORES
DE LOS SERVICIOS PRESTADOS
Items Descripci6n del servicio Valor Destino
No. Unitario



Total

....... .......ERIODO COMFRENDIDO
Firma del representante del
concesionario u operator DESDE I I HASTA [


OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS HOJA 5
INFORMATION A FRESENTAR FOR PARTE DE CONCESIONARIOS Y OPERADORES
DE LAS EXPORTACIONES
Items C6digo Cantidad Unidad Descripci6n de las mercancias Valor Valor Pais de destiny
No. Arancel Medida Unitario Total



Total

PERIOD COMFRENDIDO
Firma del representante del EIO C----
concesionario u operator DESDE I I HASTA


OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS HOJA 6
INFORMATION A FRESENTAR FOR PARTE DE CONCESIONARIOS Y OPERADORES
DEL AS VENTAS AL MERCADO NATIONAL
items C6digo Cantidad Unidad Descripci6n de las mercancias Valor Valor
No. Arancel Medida Unitario Total



Total___


FERIODO COMPRENDIDO
DESDE I I I


HASTA | I I


Firma del representante del
concesionario u operator


30 de enero de 1998


GACFITA OTIO AL










OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS HO~A i
INFORMATION A PRESENTAR FOR PARTE DE CONCESIONARIOS Y OPERATOR$
DEL VALOR AGREGADO NATIONAL INCORP0RAD)O A LAS MERC ANCIA
PRODUCIDAS EN LA ZONA FRANCA
Items C6digo Descripci6n de la Valor VALOR IMFORTADO VALOR NATIONAL
No. Arancel Mercancia Total Mat. Compo- Total Mat. Otros Total V o
Prima nentes Prima Agre.

Total ,


Firma del representante del
concesionario a operator


PERIOD COMPRENDIDO
DESDE I I


OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS HOJA
INFORMATION A PRESENTAR FOR PARTE DE CONCESIONARIOS Y OPERADORES
DE LAS INVERSIONE S
Inversi6n Inicial Inversi6n nverst6n
Elementos de la inversi6n prevista ejecutada en el prevista aflo


afio
TERRENOS
URBANIZACION E INFRAESTRUCTURA
DISENO E INGENIERIA
CONSTRUCTION Y MONTAJE
EQUIPOS DE TRANSPORT
MAQUINARIAS Y EQUIPOS
TECNOLOGIA
INVESTIGATION Y DESARROLLO
OTROS (ESPECIFICAR)





TOTAL


siguiente


Firma del representante del
concesionario u operator


PERIOD COMPRENDIDO
DESDE I


HASTA I' I


HASTA


30 de enero de 1998


GACETA OFICMA1







GACETA OFICIAU


30 de enere .de 1998


OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS HOJA 9
INFORMATION A PRESENTAR FOR PARTE DE CONCESIONARIOS Y OPERADORES
SOBRE EL EMPLEO
Obreros y Obreros y Obreros y Empleados
Categoras de empleados no empleados de empleados de de alta Ejecutivos Directivos
ocupacion calificados baja calific. media calific. calificaci6n
Nac. I EXT. Nac. EXT. Nac. EXT. Nac. EXT. Nac. I EXT. Nae. EXT.
HIMI HM HIMIHIM H MIHIM HIMIHIM HIMIHIM HIM HIM
___ _II___ _I Il I III I II III I l L
Total I I I I I

OBSERVACIONES:


rDECLARO QUE LA INFORMATION CONSIGNADA EN ESTE ANEXO ES VERDADERA Y SOY RESPONSA-
BLE FOR CUALQUIER DECLARACION QUE NO SE CORRESPONDA CON LA VERDAD.
QUE LA EMPRESA QUE REPRESENT TAMBIEN ES RESPONSIBLE; Y QUE CUALQUIER; ERROR EN LA
INFORMATION BRINDADA CONSTITUTE UNA VIOLACION:DE LA LEY.


Firma del representante del
--' concesionario u operator


PERIOD COMPRENDIDO
DESDE I I


HASTA I I I


OFICINA NATIONAL DE ZONAS FRANCAS
INFORMATION A PRESENTAR FOR PART E DE CONCESIONARIOS Y


OPERADORES


ESTADO DE RESULTADOS
USD
.INGRESOS
VENTAS BRUTAS
MENOS: DEVOLUCIONES, REBAJAS Y DESCUENTOS EN
VENTAS IMPUESTOS SOBRE LAS VENTAS
.'VENTAS NETAS
COSTS DE VENTAS
UTILIDAD BRUTA EN VENTAS
,JASTOS DE OPERATION
GASTOS DE DISTRIBUTION Y VENTAS
"GASTOS GENERALS DE ADMINISTRATION
49UTILIDAD EN OPERATION
""'OTROS INGRESOS Y GASTOS
MENOS: RESERVES
UTILIDAD ANTES DE IMPUESTOS
i MENOS: IMPUESTOS SOBRE UTILIDADES
,UTILIDAD DESPUES DE IMVUESTOS
., MENOS: OTRAS DISTRIBUCIONES
iUTILIDAD DEL PERIOD

1 -CLARO QUE LA INFORMATION CONSIGNADA EN ESTE ANEXO ES VERDADERA Y SOY RESPONSA-
BLE FOR CUALQUIER DECLARACION QUE NO SE CORRESPONDA CON LA VERDAD.
QUE LA EMPRESA QUE REPRESENT TAMBIEN ES RESPONSIBLE; Y QUE CUALQUIER ERROR EN LA
(IFORMACION BRINDADA CONSTITUTE UNA VIOLACION DE LA LEY.
I-


PERIOD COMPRENDIDO
DESDE I I I I


HASTA I | I


96 I


ANEXO 2
HOJA 1


Firma del representante del
,-. concesionario u operator







,30 de enero de 1998


GMGCETA SOCIAL


ANEXO 1
INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTATION Y
LLENADO DE LA INFORMATION A PRESENTAR,
POR PARTE DE CONCESIONARIOS Y
OPERADORES
Deberd distribuirse de la. siguiente forma:
Original: Representaci6n de la Oficina, Nacional de
Zonas Francas.
Ira. Copia: Operador/Concesionario.
Este modelo debera ser confeccionado por el Operador
o Concesionario de la Zona Franca, de acuerdo a las
instrucciones de llenado.
-El formulario original y sus copias deberin ser con-
feccionados a maquinas.
-Durante la confecci6n deberA respetarse el format
del formulario. Sin embargo, se aceptaran variaciones
tolerables en formularios procesados computacional-
mente.
-Podra ser entregado en papel o soportes magndticqs.
-La ausencia, inexactitud o insuficiente especificaci6n
de lo requerido puede causar el rechazo del documento.
ANEXO 1. HOJA 1
ZONA FRANCA
Indique el nombre de la zona franca donde esta esta-
blecido.
NOMBRE DEL OPERATOR O CONCESIONAJIIO
Indique el nombre de la Compaiia, o la Persona. Na-
tural establecida en zona franca, donde realize sus ope-
raciones.
NO. DE RESOLUTION
Indique el nimero de la Resolucidn mediante la que
fue aprobado como operator. En el caso de los Conce-
sionarios se deberA indicar el. nimero del Decreto, me-
diante el cual se le otorga la Concqsidn, Administrativa.
NOMBRE DE LA PERSONA QUE LA PRESENT
Indique el nombre de la persona que avala la presen-
taci6n de esta informaci6n. Dicha persona debera ser
autorizada por el Operador y el concesionario, segin
proceda.
ACTIVIDADES
Marque la actividad. que realize en la zona, Q0 parque.
Dicha actividad deberd coincidir con la autorizada me-
diante Resoluci6n del Ministro para la: Inversidn Ex-
tranjera y la Colaboraci6n Econ6mica.
ESPACIO OCUPADO
Indique el espacio, en metros cuadrados, que, ocupa
en la zona, referido al almac6n y a la Oficina.
NO. DE IDENTIFIGACION TRIBUTARIA
Indique el nuimero de Identificaci6n Tributaria qpe le
ha sido asignado por la Oficina Administracipn Tribu-
taria.
CODIGO DE LA ADUANA
Indique el c6digo de la Aduana que le ha. sido asig-
nado por la Aduana General de la Repiblica,
RESUME DE RESULTADOS
En esta secci6n se consignard el resume de la infor-
maci6n que se declara en posteriores hojas. de este
Anexo:
Importaci6n del Periodo: Hoja 2
Producci6n en el Beriodo: UIoja 3..


Servicios Prestados: Hoja 4
Total de Ventas o Comercializaci6n: La Suma de lo
vendido al mercado national o exportaci6n.
Al mercado Nacional: Hoja 6
Exportaci6n: HQja 5
'Vonto Total de las Inyersiones: Hoja, 8
Total de emplep generadq: Hoja 9
ANEXO1.; HOJA 2
ITEM
Numere en forma correlativa cada uno de los item de-
clarados. En cada item solo se podrAn considerar mer-
cancias de, un mismo nombre que tengan el mismo valor
CIF unitario.
QGOIGO DIL ARANCEL
indique e c6digo. de la partida arancelaria asignado a
cada una de las mercancias consignadas, segdn el c6digo
armonizado de la Aduana.
CANTIDAD
Sefiale con dos decimales, la cantidad total de las mei
cancias amparadas po,. el item expresada en la unidad
de media sefialada a continuaci6n.
UNIJDA DER MEDPDA
Sefiale- la unidad4 de media en que estAn expresadas
las: merfancias qup serira objeto de la importaci6n.
DESCRIPTION DE LA MERCANVIA,
Se, indicarA el nombre de la mercancia y cualquier
Qtra caracteristicas que, permit. obtener una correct&
descripci6n de. lqp nercancias incluidas en el item.
VALOR UNITARIO
Indique, el- valor en, D61ares de los Estados Unidos de
America de las mercancias, a precious CIF, declaradAs
en el item. Dicho valor deberA estar referido a la t~ri-
dad-de media, consignada.
El Valor CIE, unitario, deberk obtenerse dividiendo el
valor CIF total' por la cantidad de mercancias.
Si l% mercancia. fuese valorada en condiciones FOB,
deberAn adicionarse- los gastos por concept de flete--y
seguros.
VALOR TOTAL
Sefiale con dos decimales e- valor CIF total correspbn-
diente a cada uno de los item.
Si la mercancia fuese valorada en condiciones FOB,
debera consignarse el valor total teniendo en cuenta-lai
indicaciones dada con anterioridad referida a la adici6n
de los gastos de fletes y seguros.
PAIS DE ORIGEN
Se indicard el pais de origen de la mercancia consig-
nada en cada item.
ANEXO 1. HOJA 3
ITEM
Nurnere en forma correlativa. cada, uno. de los item.de-
clara4ps. En cada item solo, se podrAn considerar merca,-
cias de un mismo qqmbre, que. tenan el mismo valor.,
CO~t90GiQ 4L. A NA EL
Indique el c6digp de a1, partida, arancelaria asignado
a cada una de, las. mercancias coinsignadas, segyn el
c6digo armonizado de la Aduana.

Sefilea con os. decimales, la, caqtid4d total de a1 mer-


_ _









GACI|I I OFICIA30d eer de 19I


Cancias amparados por el item expresada en la unidad
de media sefialada a continuaci6n.
UNIDAD DE MEDIA
Sefiale la unidad de media en que estan expresadas
las mercancias que seran objeto de la producci6n.
DESCRIPTION DE LA MERCANCIA
Se indicara el nombre de la mercancia producida y
cualquier otra caracteristicas que permit obtener una
correct descripci6n de las mercancias incluidas en el
item.
VALOR UNITARIO
Se indicard el costo real por cada unidad de mercancia
vendida, el que incluye imported de los insumos y servi-
cios requeridos para su producci6n, asi como otros gastos
vinculados directamente a la actividad. Dicho valor de-
beri estar referido a la unidad de media consignada.
VALOR TOTAL
Sefiale con dos decimales el costo total correspondiente
a cada uno de los item.
ANEXO 1. HOJA 4
ITEM
Numere en forma correlativa cada uno de los item de-
Clarados. En cada item solo se podrdn considerar servi-
cios de un mismo nombre que tengan el mismo valor.
DESCRIPTION DEL SERVICIO
-Se indicard el nombre de los servicios prestados y
cualquier otra caracteristicas que permit obtener una
correct descripci6n del servicio incluido en el item.
VALOR UNITARIO
Se indicara el valor de cada servicio prestado, en base
al precio de cada uno de los item consignados.
DESTINO
"Se indicarA el destino de los. servicios ofrecidos, los
lue pueden ser en la propia zona franca, en otra zona
franca (en ambos casos consignar el nombre de la zona
franca) o en el exterior (consignar el nombre del pals).
ANEXO 1. HOJA 5
IEM
-Numere en forma correlativa cada uno de los item de-
clarados. En cada item solo se podrAn considerar mer-
cancias de un mismo nombre que tengan el mismo valor
CIF unitario.
CODIGO DEL ARANCEL
-.Indique el c6digo de la partida arancelaria asignado
a cada una de las mercancias consignadas, segdn el c6-
lIgo armonizado de la Aduana.
CANTIDAD
SSefiale con dos decimales, la cantidad total de las mer-
tancias amparadas por el item expresada en la unidad
de media seflalada a continuaci6n.
UNIDAD DE MEDIA
Sefiale la unidad de media en que estan expresadas
jas mercancias que serAn objeto de la exportaci6n.
DESCRIPTION DE LA MERCANCIA
Se indicara el nombre de la mercancia y cualquier otra
iaracteristicas que permit obtener una correct descrip-
ci6n de las mercancias incluidas en el item.
VALOR UNITARIO
Indique el valor en D61ares de los Estados Unidos de
Am6rica de las mercancias, a precious de venta, decla-


radas en el item. Dicho valor deberA estar referido a
la unidad de media consignada.
VALOR TOTAL
Sefiale con dos decimales el valor de venta total co-
rrespondiente a cada uno de los item.
Este valor deberA corresponder a la multiplicaci6n del
valor de venta unitario por la cantidad de mercancia
consignada en cada item.
PAIS DE DESTINO
Se indicara el pais de destino de la mercancia consig-
nada en cada item.
ANEXO 1. HOJA 6
ITEM
Numere en forma correlativa cada uno de los item de-
clarados. En cada item solo se podrAn considerar mer-
cancias de un mismo nombre que tengan el mismo valor
CIF unitario.
CODIGO DEL ARANCEL
Indique el c6digo de la partida arancelaria asignado
a cada una de las mercancias consignadas, segin el c6-
digo armonizado de la Aduana.
CANTIDAD
Sefiale con dos decimales, la cantidad total de las mer-
cancias amparadas por el item expresada en la unidad
de media sefialada a continuaci6n.
UNIDAD DE MEDIA
Sefiale la unidad de media en que estin expresadas las
mercancias que serAn objeto de importaci6n al mercado
national.
DESCRIPTION DE LA MERCANCIA
Se indicard el nombre de la mercancia y cualquier
otra caracteristica que permit obtener una correct
descripci6n de las mercancias incluidas en el item.
VALOR UNITARIO
Indique el valor en D6lares de los Estados Unidos de
America de las mercancias, a precious de venta, decla-
radas en el item. Dicho valor debera estar referido a
la unidad de media consignada.
VALOR TOTAL
Sefiale con dos decimales el valor de venta total co-
rrespondiente a cada uno de 1ps item.
Este valor deberA corresponder a la multiplicaci6n del
valor de venta unitario por la cantidad de mercancia
consignada en cada item.
ANEXO 1. HOJA 7
ITEM
Numere en forma correlativa cada uno de los item de-
clarados. En cada item solo se podrAn considerar mer-
cancias de un mismo notbre que tengan el mismo valor
CIF unitario.
CODIGO DEL ARANCEL
Indique el c6digo de la partida arancelaria asignalo
a cada una de las mercancias consignadas, seg6n el c6-
digo armonizado de la Aduana.
DESCRIPTION DE LA MERCANCIA
Se indicara el nombre de la mercancia y cualquier otra
caracteristica que permit obtener una correct descrip-
ci6n de las mercanclas incluidas en el item.
VALOR TOTAL
Se indicarA el costo total real de la mercancia vendi-


GAMTAL OFICLU,


30 de enero de 1998









30 deeeod 98GCTIFCA


da, el que incluye imported de los insumos y servicios re-
queridos para su producci6n, asi como otros gastos vincu-
lados directamente a la actividad.
VALOR IMPORTADO
Se refiere a aquellas mercancias materialss primas, com-
ponentes y otros) importadas de otros paises para ser
utilizadas en el process productive.
-MATERIAS PRIMAS
Se refiere a los insumos que son sometidos a un process
de transformaci6n sustancial para la obtenci6n final
de la mercancia.
-COMPONENTES
Se refiere aquellas parties, piezas y otros que son adi-
cionales a la mercancia para su conformaci6n final.
-TOTAL
Se refiere al resultado de la suma del valor de las ma-
terias primas y components.
VALOR NATIONAL
Se refiere a aquellas mercancias materialss primas,
components y otros) importadas del Territorio aduanero
national para ser utilizadas en el process productive.
-MATERIAS PRIMAS
Se refiere a los insumos que son sometidos a un process
de transformaci6n sustancial para la obtenci6n final
de la mercancia.
-OTROS
Se refiere aquellas parties, piezas y otros que son adi-
cionados a la mercancia para su conformaci6n final.
Tambi&n se incluirA la parte que corresponde a salario
de los trabajadores cubanos.
-TOTAL
Se refiere al resultado de la suma del valor de las
materials primas y otros.
VALOR AGREGADO NATIONAL
Se refiere a la relaci6n entire "Valor Total" y el total
del "Valor Nacional".
ANEXO 1. HOJA 8
Indique el valor de la inversi6n segmn los elements
presentados en el formulario, referido a:
INVERSION INITIAL PREVISTA
Se refiere al valor de los datos consignados en el for-
mulario de Solicitud de Operador.
INVERSION EJECUTADA EN EL ANO
Se refiere al valor de la inversi6n ejecutada por el
Operador o el Concesionario segun sea, en el period que
comprende esta informaci6n.
INVERSION PREVISTA ASO SIGUIENTE
Se refiere al valor de la inversion que se prev6 rea-
lizar el Operador o el Concesionario segfn sea, en el
afio siguiente al period que comprende esta informaci6n.
ANEXO 1. HOJA 9
OBRERO Y EMPLEADO NO CALIFICADO
Trabajador vinculado a la producci6n o los servicios
que realize tareas manuales simples de poca complejidad,
que no require conocimiento o habilidad especificas y
que posee una ensefianza de hasta 9no. grado.
OBRERO Y EMPLEADO DE BAJA CALIFICACION
Trabajador vinculado a la producci6n o los servicios
que realize una labor de relative complejidad para lo
que require conocimiento o experiencia debidamente


acreditados, fundamentalmente en la operaci6n de lines
de producci6n, abastecimiento, mantenimientos ligeros,
servicios productivos y administrativos, y que posee una
ensefianza general entire 9no. grado y nivel medio bAsico.
OBRERO Y EMPLEADO DE MEDIA CALIFICACION
Trabajador que realize labores de alta complejidad
que requieren de una especializaci6n en el puesto de
trabajo debidamente acreditada, fundamentalmente en
lines de producci6n, servicios, mantenimiento, activida-
des administrativas u otras, y que posee una ensefianza
de formaci6n professional de nivel medio.
EMPLEADOS DE ALTA CALIFICACION SUPERIOR
Trabajador que desempefia funciones de carActer pro-
fesional de gran complejidad o actividades de direcci6n
intermedia, en la producci6n o administraci6n, que re-
quiere de amplia experiencia y capacidad real demostra-
da, y que ha recibido una formaci6n professional de ni-
vel superior.
EJECUTIVOS
Trabajador que ocupa una posici6n intermedia entire
los directives y los t6cnicos de calificaci6n superior, y
liene como funci6n la de organizer, controlar y dirigir
las actividades cotidianas del grupo de trabajadores.
DIRECTIVE
Trabajador que dirige la empresa, realize tareas de
direcci6n, formula la political general, propicia la elabo-
raci6n de programs o reglamentos que garanticen la
eficiencia y calidad y la interpretaci6n adecuada de dicha
political, con capacidad para la toma de decisions.
Se debera consignar en cada una de las categories se-
fialadas la cantidad de trabajadores, la que se indicara
atendiendo a nacionales (NAC) y extranjeros (EXT) y
estos a su vez al sexo: Hombres (H) y mujeres (M).
En el escaque inferior siguiente al indicative del sexo
se indicara la cantidad total de empleados por categories.
ANEXO 2
INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTATION Y
LLENADO DE LA INFORMATION A PRESENTAR
POR PARTE DE CONCESIONARIOS Y
OPERADORES
DeberA distribuirse de la siguiente forma:
Original: Representaci6n de la Oficina Nacional de
Zonas Francas.
Ira. Copia: Operador/Concesionario.
Este modelo debera ser confeccionado por el Operador
o Concesionario de la Zona Franca, de acuerdo a las
instrucciones de llenado.
-El formulario original y sus copias deberin ser con-
feccionados a mnquinas.
-Durante la confecci6n debera respetarse el format del
formulario. Sin embargo, se aceptaran variaciones to-
lerables en formularios procesados computacionalmente.
-Podri ser entregado en papel o soportes magnkticos.
-La ausencia, inexactitud o insuficiente especificaci6n
de lo requerido puede causar el rechazo del document.
-Para la confecci6n del Estado del Resultado se tendra
en cuenta los Principios de Contabilidad generalmente
aceptado.
-Se expondra, si procede, informaci6n explicativa y de-
tallada de cada una de las partidas contenidas en dicho
Estado.


30 de enero de 1998


GACETA 0MCMIA




Full Text

PAGE 1

% r *$&(7$p2),&,$/ '( /$ 5(38%/,&$ 2( &8%$ (',&,21 25',1$5,$ /$ +$%$1$ 9,(51(6 '( (1(52 '( $“2 ;&9, 686&5,3&,21 < ',675,%8&,21 0LQLVWHULR GH -XVWLFLD &DOOH 2 1R HQWUH \ 3OD]D7 &µGLJR 3RVWDO 7HOHI DO H[W 1¼PHUR f§ 3UHFLR 3£JLQD 0,1,67(5,26 ,1'8675,$ %$6,&$ 5(62/8&,21 1R 325 &8$172 /D /H\ 1R /H\ GH 0LQDV SURPXOn JDGD HO GH HQHUR GH HVWDEOHFH HQ VX $UW¯FXOR TXH HO &RQVHMR GH 0LQLVWURV R VX &RPLW« (MHFXWLYR GHn OHJDQ HQ HO 0LQLVWHULR GH OD ,QGXVWULD %£VLFD HO RWRUJDn PLHQWR R GHQHJDFLµQ GH ODV FRQFHVLRQHV PLQHUDV SDUD SHTXH³RV \DFLPLHQWRV GH GHWHUPLQDGRV PLQHUDOHV 325 &8$172 (O $FXHUGR 1R GH IHFKD GH DJRVWR GH GHO &RPLW« (MHFXWLYR GHO &RQVHMR GH 0LQLVWURV RWRUJµ DO 0LQLVWUR GH OD ,QGXVWULD %£VLFD GHn WHUPLQDGDV IDFXOWDGHV HQ UHODFLµQ FRQ ORV PLQHUDOHV FODn VLILFDGRV HQ ORV *UXSRV , ,,, \ ,9 VHJ¼Q HO $UW¯FXOR GH OD PHQWDGD /H\ GH 0LQDV 325 &/7$172 (O &HQWUR 1DFLRQDO GH 7HUPDOLVPR 9¯FWRU 6DQWDPDULQD &(17(59,6$f KD SUHVHQWDGR D OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH 5HFXUVRV 0LQHUDOHV XQD VROLFLWXG GH FRQFHVLµQ GH LQYHVWLJDFLµQ JHROµJLFD SDUD OD VXE¯DVH GH H[SORUDFLµQ SDUD HO £UHD GHQRPLQDGD &DSRWH XELFDGD HQ OD SURYLQFLD /D +DEDQD 325 &8$172 /D 2ILFLQD 1DFLRQDO GH 5HFXUVRV 0Ln QHUDOHV KD FRQVLGHUDGR FRQYHQLHQWH HQ VX GLFWDPHQ UHFRn PHQGDU DO 0LQLVWUR GH OD ,QGXVWULD %£VLFD TXH VH RWRUn JXH OD FRQFHVLµQ DO VROLFLWDQWH R¯GRV ORV FULWHULRV GH ORV µUJDQRV ORFDOHV GHO 3RGHU 3RSXODU 325 &8$172 (O TXH UHVXHOYH IXH GHVLJQDGR 0Ln QLVWUR GH OD ,QGXVWULD %£VLFD SRU $FXHUGR GHO &RQVHMR GH (VWDGR GH IHFKD GH PD\R GH 325 7$172 (Q XVR GH ODV IDFXOWDGHV TXH PH HVW£Q FRQIHULGDV 5HVXHOYR 35,0(52 2WRUJDU DO &HQWUR 1DFLRQDO GH 7HUPDOLVPR 9¯FWRU 6DQWDPDULQD HQ OR DGHODQWH HO FRQFHVLRQDULR XQD FRQFHVLµQ GH LQYHVWLJDFLµQ JHROµJLFD HQ HO £UHD GHQRPLn QDGD &DSRWH FRQ HO REMHWR GH TXH UHDOLFH WUDEDMRV GH H[SORUDFLµQ SDUD DJXD PLQHURPHGLFLQDO H[LVWHQWH GHQn WUR GHO £UHD GH OD FRQFHVLµQ 6(*81'2 /D SUHVHQWH FRQFHVLµQ VH XELFD HQ OD SURn YLQFLD /D +DEDQD DEDUFD XQ £UHD GH KHFW£UHDV \ VX ORFDOL]DFLµQ HQ HO WHUUHQR HQ FRRUGHQDGDV /DPEHUW 6LVn WHPD &XED 1RUWH HV OD VLJXLHQWH (57,&( 1257( (67( 6H H[FOX\H HO WUDPR GH FDUUHWHUD D OD SOD\D GHO &DM¯R VH HQFXHQWUD GHQWUR GHO £UHD GH OD FRQFHVLµQ (O £UHD KD VLGR GHELGDPHQWH FRPSDWLELOL]DGD FRQ ORV LQn WHUHVHV GH OD GHIHQVD QDFLRQDO \ FRQ ORV GHO PHGLR DPn ELHQWH 7(5&(52 (O FRQFHVLRQDULR LU£ GHYROYLHQGR HQ FXDOn TXLHU PRPHQWR DO (VWDGR SRU FRQGXFWR GH OD 2ILFLQD 1Dn FLRQDO GH 5HFXUVRV 0LQHUDOHV ODV £UHDV TXH QR VHDQ GH VX LQWHU«V \ DO ILQDOL]DU OD H[SORUDFLµQ GHYROYHU£ ODV £UHDV QR GHFODUDGDV SDUD OD H[SORWDFLµQ GHELHQGR SUHn VHQWDU D GLFKD 2ILFLQD OD GHYROXFLµQ GH £UHDV FRQVWLWXLGDV SRU VXSHUILFLHV JHRP«WULFDV VHQFLOODV GHILQLGDV SRU FRRUn GHQDGDV /DPEHUW \ VHJ¼Q ORV UHTXLVLWRV H[LJLGRV HQ OD OLFHQFLD DPELHQWDO $GHP£V HO FRQFHVLRQDULR HQWUHJDU£ D OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH 5HFXUVRV 0LQHUDOHV WRGRV ORV GDWRV SULPDULRV H LQIRUPHV W«FQLFRV FRUUHVSRQGLHQWHV D ODV £UHDV GHYXHOWDV /D FRQFHVLµQ TXH VH RWRUJD HV DSOLn FDEOH DO £UHD GHILQLGD FRPR £UHD GH OD FRQFHVLµQ R D OD SDUWH GH «VWD TXH UHVXOWH GH UHVWDUOH ODV GHYROXFLRQHV UHDOL]DGDV &8$572 /D FRQFHVLµQ TXH VH RWRUJD WHQGU£ XQ W«Un PLQR GH GRV D³RV TXH SRGU£ VHU SURUURJDGR HQ ORV W«Un PLQRV \ FRQGLFLRQHV HVWDEOHFLGRV HQ OD /H\ GH 0LQDV SUHYLD VROLFLWXG H[SUHVD \ GHELGDPHQWH IXQGDPHQWDGD GHO FRQFHVLRQDULR 48,172 'XUDQWH OD YLJHQFLD GH OD SUHVHQWH FRQFHn VLµQ QR VH RWRUJDU£ GHQWUR GHO £UHD GHVFULWD HQ HO $SDUn WDGR 6HJXQGR RWUD FRQFHVLµQ PLQHUD TXH WHQJD SRU REMHWR HO PLQHUDO DXWRUL]DGR DO FRQFHVLRQDULR 6L VH SUHn VHQWDUD XQD VROLFLWXG GH FRQFHVLµQ PLQHUD R XQ SHUPLVR GH UHFRQRFLPLHQWR GHQWUR GH GLFKD £UHD SDUD PLQHUDOHV GLVWLQWRV DO DXWRUL]DGR DO FRQFHVLRQDULR OD 2ILFLQD 1Dn FLRQDO GH 5HFXUVRV 0LQHUDOHV DQDOL]DU£ OD VROLFLWXG VHJ¼Q ORV SURFHGLPLHQWRV GH FRQVXOWD HVWDEOHFLGRV TXH LQFOXn \HQ DO FRQFHVLRQDULR \ GLFWDPLQDU£ DFHUFD GH OD SRVLEOH FRH[LVWHQFLD GH DPEDV DFWLYLGDGHV PLQHUDV VLHPSUH TXH QR LPSOLTXH XQD DIHFWDFLµQ W«FQLFD QL HFRQµPLFD DO FRQn FHVLRQDULR

PAGE 2

*$&(7$ 2),&,$/ GH HQHUR GH 6(;72 (O FRQFHVLRQDULR HVW£ HQ OD REOLJDFLµQ GH LQn IRUPDU WULPHVWUDOPHQWH D OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH 5HFXUVRV 0LQHUDOHV HO DYDQFH GH ORV WUDEDMRV \ VXV UHVXOWDGRV \ Df FRQFOXLU HQWUHJDU£ HO LQIRUPH ILQDO VREUH OD LQYHVWLn JDFLµQ JHROµJLFD 6(37,02 /DV LQIRUPDFLRQHV \ GRFXPHQWDFLµQ HQn WUHJDGDV D OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH 5HFXUVRV 0LQHUDOHV TXH DV¯ OR UHTXLULHVHQ VH PDQWHQGU£Q FRQ FDU£FWHU FRQn ILGHQFLDO D VROLFLWXG H[SUHVD GHO FRQFHVLRQDULR \ VH LU£Q GHVFODVLILFDQGR HQ OD PHGLGD HQ TXH GLFKDV £UHDV VHDQ GHYXHOWDV R HQ VX FDVR HO FRQFHVLRQDULR GHWHUPLQH QR VROLFLWDU OD FRQFHVLµQ GH H[SORWDFLµQ 2&7$92 (O FRQFHVLRQDULR SDJDU£ DO (VWDGR XQ FDQRQ GH FLQFR SHVRV SRU KHFW£UHD SRU D³R SDUD WRGD HO £UHD GH OD SUHVHQWH FRQFHVLµQ TXH VH DERQDU£ SRU DQXDOLGDn GHV DGHODQWDGDV \ GH DFXHUGR DO SURFHGLPLHQWR HVWDEOHFLGR SRU HO 0LQLVWHULR GH )LQDQ]DV \ 3UHFLRV 129(12 (O FRQFHVLRQDULR HVW£ REOLJDGR D VROLFLWDU \ D REWHQHU GH ODV DXWRULGDGHV DPELHQWDOHV OD OLFHQFLD DPELHQWDO FRUUHVSRQGLHQWH FRQ DQWHULRULGDG D OD HMHFXFLµQ GH ORV WUDEDMRV TXH SRU OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ VH DXWRn UL]DQ '(&,02 (O FRQFHVLRQDULR FUHDU£ XQD UHVHUYD ILQDQn FLHUD HQ XQD FXDQW¯D VXILFLHQWH SDUD FXEULU ORV JDVWRV GHULYDGRV GH ODV ODERUHV GH UHVWDXUDFLµQ GHO £UHD GH OD FRQFHVLµQ \ GH ODV £UHDV GHYXHOWDV GHO SODQ GH FRQWURO GH ORV LQGLFDGRUHV DPELHQLDOHV \ GH ODV ODERUHV SDUD PLn WLJDU ORV LPSDFWRV GLUHFWRV H LQGLUHFWRV GH OD DFWLYLGDG PLQHUD /D FXDQW¯D GH HVWD UHVHUYD QR VHU£ PHQRU GHO b GHO WRWD@ GH OD LQYHUVLµQ PLQHUD \ VHU£ SURSXHVWD SRU HO FRQFHVLRQDULR DO 0LQLVWHULR GH )LQDQ]DV \ 3UHFLRV GHQWUR GH ORV FLHQWR RFKHQWD G¯DV VLJXLHQWHV DO RWRUJDn PLHQWR GH HVWD FRQFHVLµQ VHJ¼Q GLVSRQH HO $UW¯FXOR GHO 'HFUHWR 5HJODPHQWR GH OD /H\ GH 0LQDV 81'(&,02 $O FRQFOXLU ORV WUDEDMRV HO WLWXODU GH OD SUHVHQWH FRQFHVLµQ WHQGU£ HO GHUHFKR GH REWHQHU GHQWUR GHO £UHD LQYHVWLJDGD XQD R YDULDV FRQFHVLRQHV GH H[SORn WDFLµQ GHO PLQHUDO H[SORUDGR VLHPSUH \ FXDQGR KD\D FXPSOLGR WRGRV ORV UHTXHULPLHQWRV \ REOLJDFLRQHV LQKHn UHQWHV D OD SUHVHQWH FRQFHVLµQ 'LFKD VROLFLWXG GHEHU£ SUHVHQWDUVH WUHLQWD G¯DV DQWHV GH TXH H[SLUH OD YLJHQFLD GH OD SUHVHQWH FRQFHVLµQ R VX SUµUURJD '82'(&,02 /DV DFWLYLGDGHV PLQHUDV UHDOL]DGDV SRU HO FRQFHVLRQDULR WLHQHQ SULRULGDG VREUH WRGDV ODV GHP£V DFWLYLGDGHV HQ HO £UHD GH OD FRQFHVLµQ 1R REVWDQWH VL ODV DFWLYLGDGHV GH XQ WHUFHUR LQWHUILULHUDQ FRQ ODV GHO FRQn FHVLRQDULR «VWH GDU£ DYLVR D HVH WHUFHUR FRQ VXILFLHQWH DQWHODFLµQ GH QR PHQRV GH WUHV PHVHV DO DYDQFH GH ODV DFWLYLGDGHV PLQHUDV SDUD TXH HQWUH DPERV VH GHWHUPLQH ‘VLHPSUH TXH VHD SRVLEOH OD IRUPD HQ TXH FRQWLQXDU£Q GDVDUUROO£QGRVH VLPXOW£QHDPHQWH GLFKDV DFWLYLGDGHV (Q FDVR GH QR OOHJDU D DFXHUGR VLHPSUH TXH UD]RQHV HFRQµn PLFDV \ VRFLDOHV OR KDJDQ UHFRPHQGDEOH HO WHUFHUR DEDQn GRQDU£ HO £UHD FRQ VXMHFLµQ D OR GLVSXHVWR HQ HO $SDUn WDGR 'HFLPRWHUFHUR GH HVWD 5HVROXFLµQ « '(&,027(5&(52 6L FRPR FRQVHFXHQFLD GH VX DFWLn YLGDG PLQHUD HQ HO £UHD GH OD FRQFHVLµQ HO FRQFHVLRQDULR DIHFWDUD LQWHUHVHV R GHUHFKRV GH WHUFHURV \D VHDQ SHUVRQDV QDWXUDOHV 2 MXU¯GLFDV HVWDU£ REOLJDGR D HIHFWXDU OD GHn ELGD LQGHPQL]DFLµQ \ FXDQGR SURFHGLHUD D UHSDUDU ORV GD³RV RFDVLRQDGRV WRGR HOOR VHJ¼Q HVWDEOHFH OD OHJLVODn FLµQ YLJHQWH '(&,02&8$572 $GHP£V GH OR GLVSXHVWR HQ HVWD 5Hn VROXFLµQ HO FRQFHVLRQDULR WHQGU£ ORV GHUHFKRV \ REOLJDn FLRQHV HVWDEOHFLGRV HQ OD /H\ /H\ GH 0LQDV \ VX OHJLVODFLµQ FRPSOHPHQWDULD ODV TXH VH DSOLFDQ D OD SUHn VHQWH FRQFHVLµQ '(&,0248,172 /DV GLVSRVLFLRQHV D TXH VH FRQWUDH OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ TXHGDU£Q VLQ YLJRU VL WUDQVFXn UULHUDQ WUHLQWD G¯DV GH VX QRWLILFDFLµQ DO FRQFHVLRQDULR \ QR VH KXELHUD LQVFULWR OD SUHVHQWH FRQFHVLµQ HQ HO 5Hn JLVWUR 0LQHUR D FDUJR GH OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH 5HFXUn VRV 0LQHUDOHV '(&,026(;72 1RWLI¯TXHVH D OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH 5HFXUVRV 0LQHUDOHV DO FRQFHVLRQDULR \ D FXDQWDV SHUn VRQDV QDWXUDOHV \ MXU¯GLFDV VHD QHFHVDULR \ SXEO¯TXHVH HQ OD *DFHWD 2ILFLDO GH OD 5HS¼EOLFD SDUD JHQHUDO FRn QRFLPLHQWR 'DGD HQ &LXGDG GH /D +DEDQD D ORV G¯DV GHO PHV GH GLFLHPEUH GH 0DUFRV 3RUWDO /HµQ 0LQLVWUR GH OD ,QGXVWULD %£VLFD 75$%$-2 < 6(*85,'$' 62&,$/ 5(62/8&,21 &21-817$ 1R 0766763 325 &8$172 0HGLDQWH HO 'HFUHWR/H\ 1R GH IHFKD GH DJRVWR GH VH GLVSRQH OD DSOLFDFLµQ HQ OD FDVL WRWDOLGDG GH ODV DFWLYLGDGHV \ SDUD OD PD\RU¯D GH ORV WUDEDMDGRUHV GH XQ 6LVWHPD GH -XVWLFLD /DERUDO TXH D OD YH] TXH FRQWULEX\D DO IRUWDOHFLPLHQWR GH OD GLVn FLSOLQD HVW« UHJLGR SRU ORV SULQFLSLRV SURFHVDOHV TXH EULQGHQ DGHFXDGDV JDUDQW¯DV MXU¯GLFDV D ODV SDUWHV \ GRQGH HO FROHFWLYR ODERUDO GHVHPSH³D XQD IXQFLµQ HGXn FDWLYD LPSRUWDQWH 325 &8$172 /D 'LVSRVLFLµQ )LQDO 7HUFHUD GHO PHQn FLRQDGR 'HFUHWR/H\ IDFXOWD D ORV TXH VXVFULEHQ SDUD GLFWDU ODV GLVSRVLFLRQHV FRPSOHPHQWDULDV QHFHVDULDV SDUD VX PHMRU DSOLFDFLµQ 325 7$172 (Q XVR GH ODV IDFXOWDGHV TXH QRV HVW£Q FRQIHULGDV UHVROYHPRV GLFWDU ODV VLJXLHQWHV 1250$6 62%5( /$ &2167,78&,21 &203(7(1&,$ < )81&,21$0,(172 '( /26 25*$126 '( -867,&,$ /$%25$/ '( %$6( $6, &202 (/ 352&(',0,(172 3$5$ /$ 62/8&,21 '( /26 &21)/,&726 /$%25$/(6 (1 /26 &(17526 '( 75$%$-2 < /$ $'(&8$&,21 '(/ 862 '( /$ 9,$ -8',&,$/ &$3,78/2 , *(1(5$/,'$'(6 $57,&8/2 f§/DV DGPLQLVWUDFLRQHV GH ODV HQWLGDGHV ODERUDOHV GRQGH VH DSOLFD HO 6LVWHPD GH -XVWLFLD /DERUDO WLHQHQ OD IDFXOWDG GH LPSRQHU GLUHFWDPHQWH \ FRQ HIHFWR LQPHGLDWR ODV PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV DGHFXDGDV TXH HVn WLPHQ FRQYHQLHQWHV HQWUH ODV HVWDEOHFLGDV HQ HO DUW¯FXOR GHO 'HFUHWR/H\ 1R GH GH DJRVWR GH HQ OR DGHODQWH HO 'HFUHWR/H\ \ TXH DSDUHFHQ HQ OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ $57,&8/2 bf§(Q HO FDVR GH ODV LQYHUVLRQHV H[WUDQMHUDV \ HQ ODV ]RQDV IUDQFDV \ SDUTXHV LQGXVWULDOHV VL DV¯ DSD

PAGE 3

GH HQHUR GH *$&(7$ 2),&,$/ UHFH HQ ORV UHJODPHQWRV LQWHUQRV GH ODV HQWLGDGHV HPn SOHDGRUDV SRGU£Q OD HPSUHVD HO 2SHUDGRU \ HO &RQFHn VLRQDULR ([WUDQMHUR UHVSHFWLYDPHQWH LPSRQHU PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV FRQ H[FHSFLµQ GH ODV GH WUDVODGR D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDFLµQ R FDOLILFDFLµQ R GH FRQGLn FLRQHV ODERUDOHV GLVWLQWDV FRQ S«UGLGD GH OD TXH RFXSDn ED HO WUDEDMDGRU DV¯ FRPR OD VHSDUDFLµQ GHILQLWLYD GH OD HQWLGDG $57,&8/2 f§(O 6LVWHPD GH -XVWLFLD /DERUDO HQ OR TXH D OD GLVFLSOLQD VH UHILHUH QR HV GH DSOLFDFLµQ D ORV GLn ULJHQWHV \ IXQFLRQDULRV OD FXDO VH ULJH SRU OD OHJLVODFLµQ HVSHF¯ILFD $57,&8/2 f§&RQ HO REMHWLYR GH REWHQHU OD XQLGDG GH DFFLµQ GH VXV LQWHJUDQWHV \ OD SDUWLFLSDFLµQ GH ODV GLn IHUHQWHV RUJDQL]DFLRQHV H LQVWLWXFLRQHV HQ HO FXPSOLPLHQn WR GH ODV DFWLYLGDGHV \ WDUHDV SDUD OD DSOLFDFLµQ GHO 6LVWHPD GH -XVWLFLD /DERUDO VH PDQWHQGU£Q IXQFLRQDQGR ORV *UXSRV 1DFLRQDO 3URYLQFLDOHV \ 0XQLFLSDOHV (O *UXSR 1DFLRQDO HVWDU£ SUHVLGLGR SRU XQ UHSUHVHQn WDQWH GHO 0LQLVWHULR GH 7UDEDMR \ 6HJXULGDG 6RFLDO \ ORV *UXSRV 3URYLQFLDOHV \ 0XQLFLSDOHV SRU ORV 'LUHFWRUHV GH 7UDEDMR FRUUHVSRQGLHQWHV (VW£Q LQWHJUDGRV WDPEL«Q SRU UHSUHVHQWDQWHV GH OD &HQWUDO GH 7UDEDMDGRUHV GH &XED GHO 0LQLVWHULR GH -XVWLFLD GH ORV 7ULEXQDOHV 3Rn SXODUHV \ GH OD )LVFDO¯D *HQHUDO GH OD 5HS¼EOLFD HQ ORV GLVWLQWRV QLYHOHV $ ORV *UXSRV D TXH VH UHILHUH HO S£UUDIR DQWHULRU SRn GU£Q LQWHJUDUVH DGHP£V UHSUHVHQWDQWHV GH RWURV 2UJDn QLVPRV GH OD $GPLQLVWUDFLµQ &HQWUDO GHO (VWDGR \ VXV GHOHJDFLRQHV \ 'LUHFFLRQHV $GPLQLVWUDWLYDV GHO 3RGHU 3RSXODU /D 8QLµQ 1DFLRQDO GH -XULVWDV GH &XED \ OD 2UJDQLn ]DFLµQ 1DFLRQDO GH %XIHWHV &ROHFWLYRV VHU£Q LQYLWDGDV D GHVLJQDU UHSUHVHQWDQWHV SDUD VL DV¯ OR GHFLGLHUDQ SDUn WLFLSHQ HQ ORV GLIHUHQWHV *UXSRV &$3,78/2 ,, 25*$1,=$&,21 '( /26 25*$126 '( -867,&,$ /$%25$/ '( %$6( $57,&8/2 f§/D &HQWUDO GH 7UDEDMDGRUHV GH &XED DVXPH HO SURFHVR GH HOHFFLµQ GH ORV WUDEDMDGRUHV TXH SRU HVD Y¯D LQWHJUDQ FDGD 2UJDQR GH -XVWLFLD /DERUDO GH %DVH HQ OR DGHODQWH HO 2UJDQR \ OLEUD OD FRQYRFDWRn ULD D HVRV ILQHV $57,&8/2 f§/RV 2UJDQRV VH LQWHJUDQ HQ ODV HQWLGDn GHV TXH FXHQWDQ FRQ µ P£V WUDEDMDGRUHV GH IRUPD WDO TXH HQ FDGD XQD VH FRQVWLWX\H DO PHQRV XQR GH HOORV (Q ODV HQWLGDGHV ODERUDOHV TXH FXHQWDQ FRQ XQLGDGHV HVWDEOHFLPLHQWRV WDOOHUHV R GHSHQGHQFLDV GLVWDQWHV \ RWUDV FDUDFWHU¯VWLFDV TXH DV¯ OR DFRQVHMDQ VH SXHGHQ FRQVWLn WXLU ORV 2UJDQRV TXH UHVXOWHQ QHFHVDULRV &XDQGR HQ XQ PXQLFLSLR R WHUULWRULR H[LVWHQ FHQWURV GH WUDEDMR SHTXH³RV TXH GHSHQGHQ GH XQD PLVPD HQn WLGDG SXHGH FRQVWLWXLUVH HQWUH HOORV XQ 2UJDQR WHUULWRn ULDO FRQ OD PLVPD LQWHJUDFLµQ FRQVLJQDGD HQ OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ $57,&8/2 f§(O 2UJDQR FRQVWLWXLGR HQ XQD HQWLGDG SXHGH FRQRFHU FRQ FDU£FWHU HVWDEOH SUHYLD DVLJQDFLµQ SRU HO *UXSR PXQLFLSDO GH ODV UHFODPDFLRQHV HQ PDWHULD GH GLVFLSOLQD \ GH GHUHFKRV ODERUDOHV GH WUDEDMDGRUHV GH FHQWURV GH WUDEDMR SHTXH³RV GH RWUD HQWLGDG TXH QR SXHGHQ FRQVWLWXLU 2UJDQRV QL IRUPDU SDUWH GH XQR GH FDU£FWHU WHUULWRULDO 'HEH SURFXUDUVH TXH ORV WUDEDMDGRUHV SHUWHQH]FDQ DO PLVPR 6LQGLFDWR 1DFLRQDO $57,&8/2 f§([FHSFLRQDOPHQWH \ SRU GHWHUPLQDFLµQ GH OD 'LUHFFLµQ GH 7UDEDMR 0XQLFLSDO XQ 2UJDQR SUHIHn UHQWHPHQWH GHO PLVPR 6LQGLFDWR 1DFLRQDO SXHGH FRQRFHU GH ODV UHFODPDFLRQHV GH WUDEDMDGRUHV GH RWUR FHQWUR ODn ERUDO TXH GHELGR D IXHU]D PD\RU \ RWUDV FDXVDV MXVWLn ILFDGDV QR HVW« FRQVWLWXLGR R QR VH HQFXHQWUH HYHQWXDOn PHQWH IXQFLRQDQGR HO 2UJDQR (Q HVWH FDVR VH DGRSWDU£Q ODV PHGLGDV GLULJLGDV D TXH QR VH LQFXPSODQ ORV W«UPLQRV HVWDEOHFLGRV SDUD UHFODPDU \ UHVROYHU HO FRQIOLFWR $57,&8/2 f§/RV 2UJDQRV VH LQWHJUDQ SRU WUHV PLHPn EURV HIHFWLYRV GH ORV FXDOHV XQR VH HOLJH SRU ORV WUDEDMDn GRUHV \ ORV GRV UHVWDQWHV VH GHVLJQDQ SRU OD DGPLQLVWUDn FLµQ GH HQWUH VXV GLULJHQWHV R IXQFLRQDULRV \ SRU OD RUJDQL]DFLµQ VLQGLFDO GH HQWUH ORV LQWHJUDQWHV GH VX HMHFXWLYR UHVSHFWLYDPHQWH $GHP£V VH HOLJH XQ PLHPEUR VXSOHQWH GHO WUDEDMDGRU \ VH GHVLJQDQ FRPR VXSOHQWHV XQ UHSUHVHQWDQWH GH OD DGPLQLVWUDFLµQ \ RWUR SRU OD RUJDQL]DFLµQ VLQGLFDO /RV PLHPEURV HIHFWLYRV \ VXV VX'OHQWHV VRQ HOHJLGRV \ GHVLJQDGRV SRU HO W«UPLQR GH WUHV D³RV $57,&8/2 f§(Q ODV LQYHUVLRQHV H[WUDQMHUDV \ HQ ODV ]RQDV IUDQFDV \ SDUTXHV LQGXVWULDOHV FXDQGR VH WUDWD GH UHFODPDFLµQ SRU XQD PHGLGD GLVFLSOLQDULD LPSXHVWD SRU OD DXWRULGDG IDFXOWDGD GH OD HPSUHVD GHO 2SHUDGRU R GHO &RQFHVLRQDULR ([WUDQMHUR VH LQWHJUDU£ FRPR PLHUS EURV SURYLVLRQDOHV DO 2UJDQR TXH HQ OD HQWLGDG HPSOHDn GRUD UHVXHOYH HO FRQIOLFWR XQ UHSUHVHQWDQWH GHVLJQDGR SRU OD DGPLQLVWUDFLµQ GH HVDV HQWLGDGHV VHJ¼Q VHD HO FDVR \ SRU OD RUJDQL]DFLµQ VLQGLFDO TXH FRUUHVSRQGD (Q HVWDV FLUFXQVWDQFLDV HVSHF¯ILFDV HO 2UJDQR DFWXDU£ FRQ PLHPEURV $57,&8/2 f§1R REVWDQWH OR GLVSXHVWR HQ ORV DUW¯FXn ORV SUHFHGHQWHV HO 0LQLVWHULR GH 7UDEDMR \ 6HJXULGDG 6RFLDO R¯GR HO SDUHFHU GH OD &HQWUDO GH 7UDEDMDGRUHV GH &XED SXHGH H[FHSFLRQDOPHQWH GHWHUPLQDU RWUD IRUPD GH RUJDQL]DFLµQ R FRQGLFLRQHV \ UHTXLVLWRV GLIHUHQWHV SDUD OD FRQVWLWXFLµQ GH GHWHUPLQDGRV 2UJDQRV $57,&8/2 f§/RV WUDEDMDGRUHV TXH IRUPDQ SDUWH GH OD GLUHFFLµQ VLQGLFDO X RVWHQWHQ FDUJRV GH GLULJHQWHV DGn PLQLVWUDWLYRV HQ ODV HQWLGDGHV QR SXHGHQ VHU HOHJLGRV SRU OD DVDPEOHD GH WUDEDMDGRUHV SDUD LQWHJUDU ORV 2UJDn QRV SXHV VXV UHSUHVHQWDQWHV \D HVW£Q GHVLJQDGRV FRPR PLHPEURV HIHFWLYRV \ VXSOHQWHV SRU OD RUJDQL]DFLµQ VLQn GLFDO \ OD DGPLQLVWUDFLµQ UHVSHFWLYDPHQWH $57,&8/2 f§7RGR PLHPEUR GHO 2UJDQR GHEH UHXQLU ODV FRQGLFLRQHV VLJXLHQWHV Df HVWDU YLQFXODGR ODERUDOPHQWH Ef WHQHU EXHQD DFWLWXG DQWH HO WUDEDMR \ VHU GLVFLSOLn QDGR Ff REVHUYDU EXHQD FRQGXFWD VRFLDO GHQWUR \ IXHUD GH VX FHQWUR GH WUDEDMR Gf WHQHU HVFRODULGDG DGHFXDGD SDUD HO GHVHPSH³R GH VXV IXQFLRQHV \ Hf QR KDEHU VLGR VDQFLRQDGR SRU LQIUDFFLRQHV GH OD GLVFLSOLQD ODERUDO VDOYR TXH KD\D VLGR UHKDELOLWDGR $57,&8/2 f§(Q OD PLVPD DVDPEOHD GH WUDEDMDGRUHV

PAGE 4

X *$&(7$ 2),&,$/ GH HQHUR GH \ GHVSX«V GH TXH VHDQ HOHJLGRV HO PLHPEUR HIHFWLYR \ VX VXSOHQWH SDUD LQWHJUDU HO µUJDQR VHU£Q SUHVHQWDGRV ORV GHVLJQDGRV SRU OD DGPLQLVWUDFLµQ \ HO VLQGLFDWR SURn FHGL«QGRVH LQPHGLDWDPHQWH D HOHJLU GH HQWUH ORV HIHFWLYRV DO SUHVLGHQWH GH GLFKR 2UJDQR WRGR OR FXDO VH FRQVLJQDU£ HQ XQ DFWD /RV PLHPEURV GHO 2UJDQR HQ VX SULPHUD UHXQLµQ GHn FLGHQ FXDO GH ORV RWURV HIHFWLYRV GHVHPSH³DU£ OD IXQFLµQ GH VHFUHWDULR WHQLHQGR HQ FXHQWD VX FDSDFLGDG \ SUHSDn UDFLµQ OR FXDO VH KDU£ FRQVWDU HQ DFWD 8QD FRSLD GH ODV DFWDV GH DPERV VXFHVRV VHU£ HQYLDGD D OD 'LUHFFLµQ GH 7UDEDMR PXQLFLSDO FRUUHVSRQGLHQWH WDQWR GH OD $VDPEOHD GRQGH DSDUHFHQ ORV QRPEUHV GH ORV PLHPEURV HIHFWLYRV \ VXSOHQWHV VXV SURFHGHQFLDV \ TXL«Q HV HO SUHVLGHQWH FRPR GH OD UHXQLµQ GHO 2UJDQR GRQGH VH GHFLGLµ TXL«Q GHVHPSH³D OD IXQFLµQ GH VHFUHn WDULR $ SDUWLU GH ODV PHQFLRQDGDV DFWDV HQ FDGD 'LUHFFLµQ GH 7UDEDMR 0XQLFLSDO VH PDQWHQGU£ XQ UHJLVWUR SHUPDn QHQWH \ DFWXDOL]DGR GH ORV 2UJDQRV FRQVWLWXLGRV HQ HO WHUULWRULR \ GH VXV PLHPEURV $57,&8/2 f§(O SUHVLGHQWH GHO 2UJDQR OR GLULJH \ HV HO HQFDUJDGR GH FRQYRFDU \ FRQGXFLU VXV UHXQLRQHV \ OD FRPSDUHFHQFLD S¼EOLFD (O VHFUHWDULR HV HO UHVSRQn VDEOH GH ODV FLWDFLRQHV FXVWRGLDU OD GRFXPHQWDFLµQ OOHn YDU HO OLEUR GH UDGLFDFLµQ OHYDQWDU DFWDV \ GH RWUDV FXHVn WLRQHV VLPLODUHV $57,&8/2 f§/RV PLHPEURV HIHFWLYRV \ VXSOHQWHV GH ORV 2UJDQRV SRGU£Q VHU UDWLILFDGRV R UHQRYDGRV DO YHQFLPLHQWR GHO SHU¯RGR SDUD HO FXDO IXHURQ GHVLJQDGRV R HOHJLGRV \ VXVWLWXLGRV GHILQLWLYDPHQWH HQ FXDOTXLHU PRPHQWR SRU GHMDU GH UHXQLU ODV FRQGLFLRQHV H[LJLGDV SDUD HO GHVHPSH³R GH VXV IXQFLRQHV \ SRU UHQXQFLD WHUn PLQDFLµQ GH OD UHODFLµQ ODERUDO MXELODFLµQ IDOOHFLPLHQWR 8 RWUDV FDXVDV MXVWLILFDGDV &XDQGR VH FRQR]FD TXH HO PLHPEUR HIHFWLYR R VXSOHQWH HOHJLGR GHO 2UJDQR QR PDQWHQJDQ DOJXQDV GH ODV FRQn GLFLRQHV VH³DODGDV DQWHULRUPHQWH OD DGPLQLVWUDFLµQ R OD RUJDQL]DFLµQ VLQGLFDO VH GLULJH D OD FRUUHVSRQGLHQWH LQVn WDQFLD GH OD &HQWUDO GH 7UDEDMDGRUHV GH &XED SDUD TXH GH FRQMXQWR FRQ OD 'LUHFFLµQ GH 7UDEDMR 0XQLFLSDO GHO 3RGHU 3RSXODU SURFHGD D VX VXVWLWXFLµQ GHILQLWLYD \ DO FRPSOHWDPLHQWR GHO 2UJDQR (Q ORV FDVRV GH VXVWLWXFLµQ GHILQLWLYD GH ORV PLHPEURV GHO µUJDQR SRU FXDOTXLHU FDXVD VH DSOLFD HO SURFHGLPLHQn WR HVWDEOHFLGR SDUD OD HOHFFLµQ R GHVLJQDFLµQ VHJ¼Q FRn UUHVSRQGD /D &HQWUDO GH 7UDEDMDGRUHV GH &XED GLFWD ODV LQGLFDn FLRQHV PHWRGROµJLFDV SDUD OOHYDU D FDER ORV SURFHVRV DQWHV GHVFULWRV $57,&8/2 f§/RV PLHPEURV HIHFWLYRV GH ORV 2UJDn QRV VRQ VXVWLWXLGRV SURYLVLRQDOPHQWH FXDQGR WXYLHUDQ TXH FRQRFHU GH OLWLJLRV GLVFLSOLQDULRV R GH GHUHFKRV HQ ORV TXH HOORV 2 686 SDULHQWHV GHQWUR GHO FXDUWR JUDGR ¾H FRQVDQJXLQLGDG R VHJXQGR GR DILQLGDG DEXHORV SD GUHV KLMRV QLHWRV KHUPDQRV VREULQRV W¯RV SULPRV R HO &µQ\XJH \ ORV SDGUHV GH «VWHf VHDQ SDUWH R WHQJDQ LQn WHU«V HQ HO DVXQWR R SRU RWUDV FDXVDV MXVWLILFDGDV (O PLHPEUR HIHFWLYR GHVLJQDGR SRU OD DGPLQLVWUDFLµQ JHU£ VXVWLWXLGR SURYLVLRQDOPHQWH FXDQGR HO FRQIOLFWR VH KD\D RULJLQDGR SRU XQD PHGLGD DSOLFDGD SRU «O R FRPR UHVXOWDGR GH XQD GHFLVLµQ HQ PDWHULD GH GHUHFKRV ODERn UDOHV TXH KD\D DGRSWDGR &XDQGR HO DIHFWDGR VHD HO PLHPEUR HIHFWLYR HOHJLGR OR VXVWLWX\H VX VXSOHQWH \ VL HV GH ORV GHVLJQDGRV OR VXVWLWX\H HO VXSOHQWH FRUUHVSRQGLHQWH /D VXVWLWXFLµQ VH UHDOL]DU£ SRU HO 2UJDQR GH RILFLR R D LQVWDQFLD GH SDUWH 6L HO VXVWLWXLGR FXPSOH OD IXQFLµQ GH SUHVLGHQWH VH UHXQLU£ HO 2UJDQR \ DFRUGDU£ TXL«Q DFWXDU£ SURYLVLRQDOn PHQWH FRPR SUHVLGHQWH HQ HO FDVR GH TXH VH WUDWH $57,&8/2 f§/D GHFLVLµQ GH WUDVODGR GHILQLWLYR GHQn WUR GH OD HQWLGDG \ GH WHUPLQDFLµQ GH OD UHODFLµQ ODERUDO GH XQ PLHPEUR GHO µUJDQR TXH LPSOLTXH TXH «VWH TXHGH LQFRPSOHWR QR VH HMHFXWDU£ KDVWD WDQWR HO DIHFWDGR QR VHD VXVWLWXLGR GHILQLWLYDPHQWH PHGLDQWH HOHFFLµQ R GHVLJn QDFLµQ VHJ¼Q FRUUHVSRQGD 1R VH DSOLFD OS H[SUHVDGR HQ HO S£UUDIR DQWHULRU SRU UD]µQ GH OD LPSRVLFLµQ GH PHGLGD GLVFLSOLQDULD R IDOWD GH LGRQHLGDG GHO PLHPEUR GHO µUJDQR \ SRU IXHU]D PD\RU (Q DPERV FDVRV GHEHU£Q UHDOL]DUVH ORV WU£PLWHV SDUD DVHJXUDU HO FRPSOHWDPLHQWR GHO 2UJDQR HQ XQ W«UPLQR TXH QR H[FHGD GH G¯DV QDWXUDOHV FRQWDGRV D SDUWLU GH OD WRPD GH OD GHFLVLµQ 6LQ HPEDUJR HQ HO FDVR GH TXH OD WHUPLQDFLµQ GH OD UHODFLµQ ODERUDO VHD SRU LQLFLDn WLYD GHO PLHPEUR HO W«UPLQR SDUD SURFHGHU DO FRPSOHn WDPLHQWR GHO 2UJDQR VHU£ GH G¯DV QDWXUDOHV FXDQGR HVWH GHVHPSH³H RFXSDFLRQHV FRPSUHQGLGDV HQ ORV *UXSRV , \ ,, GH OD HVFDOD VDODULDO $57,&8/2 f§3DUD HIHFWXDU OD FRPSDUHFHQFLD \ DGRSWDU HO IDOOR FRUUHVSRQGLHQWH VH UHTXLHUH OD SUHVHQFLD GH ORV WUHV PLHPEURV HIHFWLYRV GHO 2UJDQR \ HQ VX FDVR GH VXV VXSOHQWHV $57,&8/2 f§/DV DGPLQLVWUDFLRQHV DVXPHQ OD UHVn SRQVDELOLGDG GH VXPLQLVWUDU D VROLFLWXG GH ORV 2UJDQRV ORV H[SHGLHQWHV ODERUDOHV UHJLVWURV GRFXPHQWRV \ OD LQn IRUPDFLµQ QHFHVDULD SDUD OD VROXFLµQ GHO FRQIOLFWR \ IDn FLOLWDQ ORV PHGLRV D VX DOFDQFH FRPR ORV ORFDOHV HO SHUn VRQDO DGPLQLVWUDWLYR LPSUHVFLQGLEOH HO PDWHULDO GH RILn FLQD \ RWURV 7DPEL«Q ODV DGPLQLVWUDFLRQHV SURSLFLDQ OD LQFRUSRUDn FLµQ GH ORV PLHPEURV GH ORV 2UJDQRV D VHPLQDULRV GH FDSDFLWDFLµQ FRQYRFDGRV SRU ODV 'LUHFFLRQHV GH 7UDEDMR PXQLFLSDOHV \ UHDOL]DQ VX FDSDFLWDFLµQ FRQ OD OHJLVODn FLµQ ODERUDO SURSLD GH OD HQWLGDG VHFWRU \ DFWLYLGDG \ RWUDV TXH VHDQ GH VX LQWHU«V (O 0LQLVWHULR GH 7UDEDMR \ 6HJXULGDG 6RFLDO YHOD HQ HVSHFLDO SRU HO FXPSOLPLHQWR GH HVWD GLVSRVLFLµQ /RV MXHFHV GH OD HVSHFLDOLGDG ODERUDO HQ WRGDV ODV LQVn WDQFLDV GH ORV 7ULEXQDOHV 3RSXODUHV SDUWLFLSDU£Q HQ HO SURFHVR GH FDSDFLWDFLµQ VLVWHP£WLFD GH ORV PLHPEURV GH ORV 2UJDQRV SDUD OR FXDO VH PDQWHQGU£ OD QHFHVDULD FRRUn GLQDFLµQ FRQ HO 0LQLVWHULR GH 7UDEDMR \ 6HJXULGDG 6RFLDO \ ODV 'LUHFFLRQHV GH 7UDEDMR HQ ORV WHUULWRULRV VHJ¼Q VHD HO FDVR &$3,78/2 ,,, $3/,&$&,21 '( 0(','$6 ',6&,3/,1$5,$6 < 68 &803/,0,(172 $57,&8/2 f§/DV DGPLQLVWUDFLRQHV WHQLHQGR HQ FXHQn WD OD QDWXUDOH]D GH OD LQIUDFFLµQ FRPHWLGD ODV FLUFXQVn WDQFLDV FRQFXUUHQWHV OD JUDYHGDG GH ORV KHFKRV ORV SHU

PAGE 5

GH HQHUR GH L n *$&(7$ 2),&,$/ MXLFLRV FDXVDGRV ODV FRQGLFLRQHV SHUVRQDOHV GHO LQIUDFWRU VX KLVWRULD ODERUDO \ VX FRQGXFWD DFWXDO SXHGHQ DSOLFDU XQD GH ODV PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV VLJXLHQWHV Df DPRQHVWDFLµQ S¼EOLFD DQWH HO FROHFWLYR GHO LQIUDFWRU Ef PXOWD GH KDVWD HO LPSRUWH GHO b GHO VDODULR GH XQ PHV PHGLDQWH GHVFXHQWRV GH KDVWD XQ b GHO VDODULR PHQVXDO Ff LQKDELOLWDFLµQ SDUD VHU DVFHQGLGR R SURPRYLGR DQWHV GHO WUDQVFXUVR GH XQ D³R Gf VXVSHQVLµQ GHO GHUHFKR DO FREUR KDVWD XQ D³R SDUn FLDO R WRWDOPHQWH GH LQFHQWLYRV SRU ORV UHVXOWDGRV GHO WUDEDMR GHO FRHILFLHQWH HFRQµPLFR VRFLDO X RWURV SDJRV VXMHWRV DO FXPSOLPLHQWR GH GHWHUPLQDGRV LQn GLFDGRUHV R FRQGLFLRQHV Hf VXVSHQVLµQ KDVWD XQ D³R GHO GHUHFKR HVFDODIRQDULR FXDQGR ORV WXUQRV UXWDV R FRQGLFLRQHV GH WUDEDMR HVW£Q VXMHWRV D HOHFFLµQ L If VXVSHQVLµQ SRU XQ SHU¯RGR GH KDVWD XQ D³R GHO GHn UHFKR D VHU HOHJLGR R GHVLJQDGR HQ µUJDQR \ FRPLn VLRQHV GHO FHQWUR GH WUDEDMR Jf S«UGLGD GH KRQRUHV RWRUJDGRV SRU P«ULWRV HQ HO FHQWUR GH WUDEDMR Kf VXVSHQVLµQ GHO Y¯QFXOR ODERUDO FRQ OD HQWLGDG SRU XQ W«UPLQR GH KDVWD G¯DV Lf WUDVODGR WHPSRUDO D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDn FLµQ R FDOLILFDFLµQ R GH FRQGLFLRQHV ODERUDOHV GLVWLQn WDV SRU XQ W«UPLQR GH KDVWD XQ D³R FRQ GHUHFKR D UHLQWHJUDUVH D VX SOD]D Mf WUDVODGR D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDFLµQ R FDn OLILFDFLµQ R GH FRQGLFLRQHV ODERUDOHV GLVWLQWDV FRQ S«UGLGD GH OD TXH RFXSDED HO WUDEDMDGRU \ Nf VHSDUDFLµQ GHILQLWLYD GH OD HQWLGDG $57,&8/2 f§&XDQGR OD YLRODFLµQ GH OD GLVFLSOLQD FRQVLVWD HQ KHFKRV R FRQGXFWDV HQ RFDVLµQ GHO WUDEDMR TXH SXHGHQ VHU FRQVWLWXWLYRV GH GHOLWRV GH ORV TXH DWHQ WDQ FRQWUD ORV ELHQHV R YDORUHV GH OD HQWLGDG R GH WHUFHURV OD DGPLQLVWUDFLµQ DSOLFD XQD GH ODV PHGLGDV VLJXLHQWHV Df VHSDUDFLµQ GHILQLWLYD GH OD HQWLGDG Ef WUDVODGR D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDFLµQ R FDn OLILFDFLµQ R GH FRQGLFLRQHV ODERUDOHV GLVWLQWDV FRQ S«UGLGD GH OD TXH RFXSDED HO WUDEDMDGRU Ff WUDVODGR WHPSRUDO D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDn FLµQ R FDOLILFDFLµQ R GH FRQGLFLRQHV ODERUDOHV GLVn WLQWDV SRU XQ W«UPLQR QR PHQRU GH VHLV PHVHV QL PD\RU GH XQ D³R /DV PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV VH DSOLFDQ FRQ LQGHSHQGHQFLD GH OD UHVSRQVDELOLGDG SHQDO R PDWHULDO H[LJLEOH $57,&8/2 f§(Q OD UHVROXFLµQ R HO HVFULWR PHGLDQWH HO TXH VH DSOLFD XQD PHGLGD GLVFLSOLQDULD OD DGPLQLVWUDU FLµQ YLHQH REOLJDGD D KDFHU FRQVWDU FRQ SUHFLVLµQ \ FODULGDG OR VLJXLHQWH Df ORV KHFKRV TXH PRWLYDQ OD LPSRVLFLµQ GH OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD FRQVLJQDQGR ODV IHFKDV GH VX RFXUUHQn FLD \ OD GHILQLFLµQ GH OD FRQGXFWD LQIUDFWRUD VHJ¼Q HO UHJODPHQWR GLVFLSOLQDULR R HO 'HFUHWR/H\ R DPERV Ef ODV SUXHEDV TXH KD\D SUDFWLFDGR SDUD FRQRFHU \ FRPSUREDU GLFKRV KHFKRV Ff YDORUDFLµQ VREUH OD WUDVFHQGHQFLD JUDYHGDG \ FRQn VHFXHQFLD SDUD OD SURGXFFLµQ \ ORV VHUYLFLRV Gf YDORUDFLµQ VREUH OD FRQGXFWD \ FRPSRUWDPLHQWR DQn WHULRU \ SRVWHULRU D ORV KHFKRV GHO WUDEDMDGRU Hf OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD TXH VH DSOLFD If HO W«UPLQR TXH WLHQH HO WUDEDMDGRU SDUD HMHUFHU HO GHUHFKR GH LPSXJQDU OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD \ DQWH TXL«Q Jf IHFKD \ OXJDU GH OD UHVROXFLµQ R HVFULWR \ Kf QRPEUHV DSHOOLGRV FDUJR \ ILUPD GHO TXH DSOLFD OD PHGLGD 'HEH LQIRUPDU WDPEL«Q HO W«UPLQR GH UHKDELOLWDFLµQ TXH OH FRUUHVSRQGH D OD PHGLGD DSOLFDGD FRQIRUPH OR HVWDEOHFLGR HQ HVWD 5HVROXFLµQ $57,&8/2 f§(Q HO FDVR HQ TXH OD DXWRULGDG IDn FXOWDGD OH KD\D LPSXHVWR DO WUDEDMDGRU XQD GH ODV PHn GLGDV FDXWHODUHV SUHYLVWDV HQ HO VHJXQGR S£UUDIR GHO DUn W¯FXOR GHO 'HFUHWR/H\r \ DO YHQFLPLHQWR GHO W«UPLQR HVWDEOHFLGR QR VH KD\D DSOLFDGR OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD GHILQLWLYD TXH FRUUHVSRQGD HO WUDEDMDGRU UHJUHVDU£ D OD VLWXDFLµQ ODERUDO TXH WHQ¯D DO PRPHQWR GH OD QRWLILFDFLµQ GH OD PHGLGD FDXWHODU $57,&8/2 f§$QWH VLWXDFLRQHV PX\ HVSHFLDOHV HO W«UPLQR SDUD UHDOL]DU OD LQYHVWLJDFLµQ SUHYLD D TXH VH UHILHUH HO SULPHU S£UUDIR GHO DUW¯FXOR GHO 'HFUHWR/H\ VH DPSO¯D KDVWD G¯DV K£ELOHV DGLFLRQDOHV SRU XQD VROD YH] HQ ORV FDVRV GH ORV WULSXODQWHV GH HPEDUFDFLRQHV PDU¯WLPDV $57,&8/2 Mf§/D UHVROXFLµQ R HVFULWR FRQWHQWLYR GH OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD DSOLFDGD SRU OD DGPLQLVWUDFLµQ VH QRWLILFD DO WUDEDMDGRU SHUVRQDOPHQWH HQ HO FHQWUR GH WUDEDMR (Q FDVR GH «VWH QHJDUVH D VHU QRWLILFDGR HOOR VH DFUHGLWD D WUDY«V GH WHVWLJRV TXH QR WHQJDQ LQWHU«V SHUVRQDO HQ HO DVXQWR &XDQGR HO WUDEDMDGRU QR DVLVWD DO FHQWUR GH WUDEDMR OD QRWLILFDFLµQ VH UHDOL]D HQ VX GRPLFLOLR DO LQWHUHVDGR R D VXV IDPLOLDUHV R FXDOTXLHU RWUR FRQYLYLHQWH PD\RU GH HGDG (Q WRGRV ORV FDVRV VH LQIRUPD D OD RUJDQL]DFLµQ VLQGLFDO GH ODV JHVWLRQHV UHDOL]DGDV \ VXV UHVXOWDGRV $57,&8/2 f§/D PHGLGD GLVFLSOLQDULD VH QRWLILFD GHQWUR GHO W«UPLQR HVWDEOHFLGR SDUD VX DSOLFDFLµQ 1R REVWDQWH XQD YH] TXH OD DGPLQLVWUDFLµQ KD\D DJRWDn GR ODV Y¯DV HVWDEOHFLGDV SDUD OD QRWLILFDFLµQ GH OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD GHQWUR GHO W«UPLQR VLQ TXH HOOR KD\D VLGR SRVLEOH \ SUHYLD LQIRUPDFLµQ D OD RUJDQL]DFLµQ VLQGLFDO SXHGH SURFHGHU D HMHFXWDU OD PHGLGD FXDQGR GHELGR D VXV HIHFWRV R FRQVHFXHQFLDV LQPHGLDWDV HVWR VHD SRVLEOH (Q HO FDVR HQ TXH HO WUDEDMDGRU SUHVHQWH UHFODPDFLµQ FRQWUD OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD HO 2UJDQR GHWHUPLQDU£ VREUH VX H[WHPSRUDQHLGDG R QR DWHQGLHQGR D ORV KHFKRV \ ORV DOHJDWRV GH ODV SDUWHV /RV 2UJDQRV DSUHFLDU£Q TXH QR H[LVWH H[WHPSRUDQHLGDG FXDQGR VH WUDWH GH LQIUDFFLRQHV FRQVLGHUDGDV JUDYHV TXH VH KD\DQ FRPHWLGR SRU WULSXODQWHV GH QDYHV D«UHDV HQ XQ SD¯V H[WUDQMHUR IXHUD GH GLFKDV QDYHV SDUD FX\D LQYHVWLJDFLµQ VH UHTXLULµ KDVWD G¯DV DGLFLRQDOHV DO W«Un PLQR HVWDEOHFLGR HQ HO DUW¯FXOR GHO 'HFUHWR/H\ $57,&8/2 f§/DV PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV VRQ HIHFWLn YDV D SDUWLU GHO G¯D K£ELO VLJXLHQWH DO GH VX QRWLILFDFLµQ FRQ LQGHSHQGHQFLD GH TXH VH PXHVWUH LQFRQIRUPLGDG FRQn WUD HOODV (O FXPSOLPLHQWR GH OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD UHTXLHUH

PAGE 6

*$&(7$ 2),&,$/ GH HQHUR GH 6 GH OD DVLVWHQFLD GHO VDQFLRQDGR DO FHQWUR GH WUDEDMR VDOYR HQ DTXHOODV TXH SRU VXV HIHFWRV R FRQVHFXHQFLDV LQPHGLDWRV QR VHD HOOR QHFHVDULR \ HQ HO FDVR GH ODV VXMHWDV D W«UPLQR VH VXVSHQGH GXUDQWH ORV SHU¯RGRV HQ TXH HO WUDEDMDGRU HVW« LQFDSDFLWDGR WHPSRUDOPHQWH SDUD ODERUDU SRU HQIHUPHGDG R DFFLGHQWH PRYLOL]DFLRQHV OLn FHQFLD GH PDWHUQLGDG \ RWUDV FDXVDV VLPLODUHV 8QD YH] TXH FHVD OD FDXVD TXH RULJLQµ OD VXVSHQVLµQ FRQWLQ¼D HO FXPSOLPLHQWR GHO UHVWR GH OD PHGLGD $57,&8/2 f§(Q ORV FDVRV HQ TXH VH KD\D LPSXHVWR XQD PHGLGD FDXWHODU OD DGRSFLµQ GH OD PHGLGD GHILQLWLYD SRU OD DXWRULGDG IDFXOWDGD VH FRQVLGHUD DSOLFDGD D WRGRV ORV HIHFWRV OHJDOHV GHVGH OD IHFKD GH OD PHGLGD FDXWHODU H[FHSWR FRQ UHVSHFWR DO W«UPLQR SDUD UHFODPDU HO FXDO FRPLHQ]D D GHFXUVDU D SDUWLU GHO G¯D VLJXLHQWH GH OD QRn WLILFDFLµQ GH OD UHVROXFLµQ R HVFULWR FRQ OD GHFLVLµQ GHn ILQLWLYD &XDQGR OD GHFLVLµQ GHILQLWLYD FRQVLVWD HQ OD H[RQHUDFLµQ R OD LPSRVLFLµQ GH XQD PHGLGD PHQRV VHYHUD TXH OD FDXn WHODU HO WUDEDMDGRU WHQGU£ GHUHFKR D UHFLELU LQGHPQLn ]DFLµQ SRU ORV GD³RV \ SHUMXLFLRV HFRQµPLFRV VXIULGRV $57,&8/2 f§(O FXPSOLPLHQWR GH XQD PHGLGD GLVFLn SOLQDULD H[FHSWR OD GH DPRQHVWDFLµQ S¼EOLFD HO WUDVODGR D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDFLµQ R FDOLILFDFLµQ R GH FRQGLFLRQHV ODERUDOHV GLVWLQWDV FRQ S«UGLGD GH OD TXH RFXSDED HO WUDEDMDGRU OD S«UGLGD GH KRQRUHV \ OD VHSDn UDFLµQ GHILQLWLYD GH OD HQWLGDG SXHGH VHU VXVSHQGLGR DQWHV GH OD IHFKD GH VX FRQFOXVLµQ FXDQGR HO WUDEDMDGRU KD\D REVHUYDGR FRQ SRVWHULRULGDG D VX ILUPH]D XQD FRQGXFWD ODERUDO HMHPSODU SRU Df HO GLULJHQWH TXH OD LPSXVR VLHPSUH TXH HO WUDEDMDGRU KD\D DFDWDGR OD PHGLGD Ef HO 2UJDQR TXH UHVROYLµ OD LQFRQIRUPLGDG GHO WUDEDn MDGRU D SDUWLU GH OD VROLFLWXG IRUPXODGD SRU HO GLn ULJHQWH TXH LPSXVR OD PHGLGD LQLFLDO R OD RUJDQLn ]DFLµQ VLQGLFDO (O GLULJHQWH X 2UJDQR VHJ¼Q HO FDVR TXH KD\D VXVn SHQGLGR HO FXPSOLPLHQWR GH OD PHGLGD HPLWLU£ XQ HVFULWR IXQGDPHQWDGR HO FXDO VH LQFRUSRUD DO H[SHGLHQWH ODERUDO GHO WUDEDMDGRU &XDQGR GXUDQWH OD VXVSHQVLµQ GHO FXPSOLPLHQWR GH OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD DO WUDEDMDGRU VH OH DSOLFD RWUD PHGLGD GLVFLSOLQDULD TXHGD VLQ HIHFWR OD VXVSHQVLµQ GHn ELHQGR HVWH FXPSOLU OR TXH UHVWD GH OD PHGLGD HQ HVH PRPHQWR VLQ SHUMXLFLR GH OD TXH SXHGD FRUUHVSRQGHUOH GHELGR D OD QXHYD YLRODFLµQ &$3,78/2 ,9 352&(',0,(172 3$5$ /$ 62/8&,21 '( /26 &21)/,&726 /$%25$/(6 (1 /26 25*$126 '( -867,&,$ /$%25$/ '( %$6( $57,&8/2 f§(O WUDEDMDGRU TXH HV REMHWR GH DSOLn FDFLµQ GH XQD PHGLGD SRU YLRODFLµQ GH OD GLVFLSOLQD ODn ERUDO R VX UHSUHVHQWDQWH SXHGH HVWDEOHFHU OD UHFODPDn FLµQ FRUUHVSRQGLHQWH DQWH XQ PLHPEUR HIHFWLYR GHO 2Un JDQR GHQWUR GHO W«UPLQR GH G¯DV K£ELOHV VLJXLHQWHV D VX QRWLILFDFLµQ $57,&8/2 f§/RV WUDEDMDGRUHV WLHQHQ HO W«UPLQR GH G¯DV QDWXUDOHV SDUD IRUPXODU UHFODPDFLRQHV UHODn WLYDV D VXV GHUHFKRV ODERUDOHV D SDUWLU GHO G¯D VLJXLHQWH D DTXHO HQ TXH VH KD\D FRQVXPDGR OD YLRODFLµQ R OD IHn FKD HQ TXH VH WXYR FRQRFLPLHQWR GH OD PLVPD 6LQ HPEDUJR QR HVW£ VXMHWD D W«UPLQR OD DFFLµQ SDUD IRUPXODU UHFODPDFLRQHV DFHUFD GH ODV YLRODFLRQHV GHO U«n JLPHQ VDODULDO \ GH VHJXULGDG VRFLDO D FRUWR SOD]R GH ORV WUDEDMDGRUHV WDO FRPR GLVSRQH HO &µGLJR GH 7UDEDMR /RV FRQIOLFWRV ODERUDOHV TXH VH VXVFLWHQ SRU ODV UHFODn PDFLRQHV GH ORV GHUHFKRV GH ORV WUDEDMDGRUHV VH UHVXHOYHQ SRU ORV 2UJDQRV FRPR UHTXLVLWR SUHYLR \ REOLJDWRULR SDUD XWLOL]DU OD Y¯D MXGLFLDO 7DPEL«Q ORV 2UJDQRV FRQRFHQ GH ODV UHFODPDFLRQHV VREUH ORV GHUHFKRV ODERUDOHV GH WUDEDMDGRUHV TXH VH HQn FXHQWUHQ GHVYLQFXODGRV GH OD HQWLGDG GH TXH VH WUDWH FXDQGR VHDQ SUHVHQWDGDV GHQWUR GHO W«UPLQR GH KDVWD G¯DV QDWXUDOHV SRVWHULRUHV D DTXHO HQ TXH VH KD\D SURGXFLGR OD VXSXHVWD YLRODFLµQ GH VXV GHUHFKRV 7UDQVFXUULGRV ORV PHQFLRQDGRV W«UPLQRV VH FRQVLGHUD TXH OD DFFLµQ KD SUHVFULWR \ OD UHFODPDFLµQ VHU£ GHVHVn WLPDGD SRU HO 2UJDQR HPLWLHQGR OD FRUUHVSRQGLHQWH UHn VROXFLµQ $57,&8/2 f§(Q ODV HQWLGDGHV ODERUDOHV GRQGH HVn W£Q FRQVWLWXLGRV YDULRV 2UJDQRV GH -XVWLFLD /DERUDO GH %DVH \ VH RULJLQH XQ FRQIOLFWR VREUH XQ GHUHFKR ODERUDO SRU HO TXH SXHGHQ RSWDU R DVSLUDU ORV WUDEDMDGRUHV GH YDULDV £UHDV GH WUDEDMR GH OD HQWLGDG HO 2UJDQR FRPn SHWHQWH SDUD FRQRFHU HO FDVR HV HO FRQVWLWXLGR SDUD HO £UHD GRQGH R FRQ UHVSHFWR D OD FXDO VH RULJLQµ HO OLWLJLR $57,&8/2 f§/DV UHFODPDFLRQHV GH ORV WUDEDMDGRUHV VH HVWDEOHFHQ DQWH FXDOTXLHU PLHPEUR GHO 2UJDQR XWLOLn ]DQGR XQD GH ODV GRV Y¯DV VLJXLHQWHV Df SRU PHGLR GH XQ HVFULWR FRQ XQD FRSLD HQ TXH KDFHQ FRQVWDU EUHYH \ FODUDPHQWH ORV KHFKRV TXH OD PRWLn YDQ SURSRQLHQGR D VX YH] ODV SUXHEDV GH TXH LQn WHQWDQ YDOHUVH Ef SRU PHGLR GH VROLFLWXG YHUEDO KHFKD DQWH HO PLHPn EUR GHO 2UJDQR TXH H[WLHQGH DFWD FRQWHQWLYD GH ODV PDQLIHVWDFLRQHV GH ORV UHFODPDQWHV \ ODV SUXHEDV TXH SURSRQHQ FRQ FRSLDV SDUD VX HQWUHJD DO UHFODn PDQWH \ DO GHPDQGDGR (O PLHPEUR GHO 2UJDQR TXH UHFLEH HO HVFULWR R VROLFLn WXG YHUEDO OR WUDVODGD DO SUHVLGHQWH R DO VHFUHWDULR GHQWUR GH ORV G¯DV K£ELOHV SRVWHULRUHV 8QD YH] HVWDEOHFLGD OD UHFODPDFLµQ QLQJXQR GH ORV PLHPEURV GHO 2UJDQR LQGLYLGXDO R FROHFWLYDPHQWH SXHn GH UHFKD]DUOD GHEL«QGRVH UDGLFDU HO FRUUHVSRQGLHQWH H[n SHGLHQWH UHDOL]DU ORV WU£PLWHV SURFHVDOHV SHUWLQHQWHV \ HPLWLU HO IDOOR FRQ OD GHFLVLµQ PHGLDQWH UHVROXFLµQ $57,&8/2 f§/DV SDUWHV FRPSDUHFHQ \ DFW¼DQ SRU V¯ DQWH HO 2UJDQR (O WUDEDMDGRU SXHGH KDFHUVH UHSUHn VHQWDU SRU XQ GLULJHQWH VLQGLFDO R XQ FRPSD³HUR GH WUDn EDMR DPERV GH VX PLVPR FHQWUR GH WUDEDMR R HQWLGDG ODERUDO R SRU XQ SDULHQWH GHQWUR GHO FXDUWR JUDGR GH FRQn VDQJXLQLGDG R VHJXQGR GH DILQLGDG /D GHVLJQDFLµQ GHO UHSUHVHQWDQWH VH KDFH PHGLDQWH HVFULWR R YHUEDOPHQWH DQWH HO VHFUHWDULR GHO 2UJDQR (O UHSUHVHQWDQWH SXHGH HIHFWXDU WRGRV ORV DFWRV SURn FHVDOHV VDOYR ORV TXH KD\D SURKLELGR HO WUDEDMDGRU 3DUWLFLSDU£ HQ OD FRPSDUHFHQFLD HO GLULJHQWH DGPLQLVn WUDWLYR TXH DSOLFµ R HO TXH SURSXVR SDUD VX LPSRVLFLµQ OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD R HO TXH DGRSWµ OD GHFLVLµQ VXFHS

PAGE 7

GH HQHUR GH *$&(7$ 2),&,$/ WLELH GH VHU UHFODPDGD HQ ORV FDVRV GH GHUHFKRV VDOYR TXH SRU OD IXHU]D PD\RU GHED KDFHUVH UHSUHVHQWDU SRU RWUR GLULJHQWH DGPLQLVWUDWLYR $57,&8/2 f§(O 2UJDQR IRUPD FRQ FDGD UHFODPDFLµQ TXH UHFLEH XQ H[SHGLHQWH ORV TXH FDGD D³R VRQ QXPHUDGRV SRU RUGHQ FRQVHFXWLYR (Q HO H[SHGLHQWH VH LQFOX\HQ Df HO HVFULWR FRQ OD UHFODPDFLµQ GHO WUDEDMDGRU R HO DFWD FXDQGR VHD YHUEDO Ef OD UHVROXFLµQ R HVFULWR PHGLDQWH HO TXH VH LPSXVR OD PHGLGD HQ PDWHULD GH GLVFLSOLQDf Ff OD FLWDFLµQ D ODV SDUWHV D ORV WHVWLJRV \ D WHUFHURV DIHFWDGRV Gf HO DFWD GH OD FRPSDUHFHQFLD Hf ODV SUXHEDV GRFXPHQWDOHV \ GLFW£PHQHV VL ORV KXn ELHUDQ If OD UHVROXFLµQ GHO µUJDQR \ VX QRWLILFDFLµQ Jf FXDOTXLHU RWUR GRFXPHQWR TXH VH FRQVLGHUH UHODFLRn QDGR FRQ HO DVXQWR \ Kf OD UHPLVLµQ GHO H[SHGLHQWH DO 7ULEXQDO 0XQLFLSDO FXDQGR FRUUHVSRQGD /RV 2UJDQRV XWLOL]DQ SDUD HO HMHUFLFLR GH VXV IXQFLRn QHV ORV IRUPDWRV HVWDEOHFLGRV SRU HO 0LQLVWHULR GH 7UDn EDMR \ 6HJXULGDG 6RFLDO $57,&8/2 f§8QD YH] H[DPLQDGD OD UHFODPDFLµQ SRU ORV PLHPEURV GHO 2UJDQR HO SUHVLGHQWH FLWDU£ D ODV SDUWHV LQYROXFUDGDV HQ HO FRQIOLFWR SDUD OD FRPSDUHFHQn FLD S¼EOLFD TXH GHEH HIHFWXDUVH GHQWUR GH ORV G¯DV K£n ELOHV VLJXLHQWHV D OD IHFKD GH VX SUHVHQWDFLµQ \ QXQFD HQ KRUDV ODERUDEOHV 'H WRGR HOOR VH LQIRUPDU£ D OD RUJDn QL]DFLµQ VLQGLFDO D ORV HIHFWRV SURFHGHQWHV $O FLWDU D OD DGPLQLVWUDFLµQ HO 2UJDQR HQWUHJD FRSLD GH OD UHFODPDFLµQ SDUD TXH VH LQVWUX\D GH VX FRQWHQLGR 6L H[LVWHQ UD]RQHV SDUD HVWLPDU TXH ORV LQWHUHVHV OHJ¯n WLPRV GH XQD WHUFHUD SHUVRQD SXHGHQ UHVXOWDU DIHFWDGRV HO 2UJDQR OD FLWD FRPR SDUWH LQWHUHVDGD \ OD LPSRQH GHO FRQWHQLGR GH OD UHFODPDFLµQ &XDOTXLHU WUDEDMDGRU TXH VLQ VHU SDUWH PXHVWUH LQWHU«V OHJ¯WLPR SXHGH VROLFLWDU LQWHUYHQLU SDUD KDFHU YDOHU VXV GHUHFKRV (O 2UJDQR FLWD D ORV WHVWLJRV SURSXHVWRV \ OHV KDFH VDEHU D ODV SDUWHV TXH SXHGHQ FRQFXUULU D OD FRPSDUHn FHQFLD DFRPSD³DGDV GH DTXHOORV \ SURSRQHU FXDQWDV SUXHn EDV HVWLPHQ QHFHVDULDV (O 2UJDQR SXHGH UHFKD]DU DTXHn OODV SUXHEDV SURSXHVWDV TXH QR JXDUGDQ UHODFLµQ FRQ HO DVXQWR \ FRQWUD HOOR QR SURFHGH UHFXUVR DOJXQR $57,&8/2 f§(O 2UJDQR H[DPLQD OD UHFODPDFLµQ \ HQ ORV FDVRV HQ TXH VH FRQVLGHUH QR FRPSHWHQWH SDUD FRQRFHUOD TXH HO DVXQWR KD\D VLGR MX]JDGR FRQ DQWHn ULRULGDG R TXH VH KD\D SUHVHQWDGR IXHUD GHO W«UPLQR HVWDEOHFLGR SXHGH GLFWDU OD UHVROXFLµQ GLUHFWDPHQWH R GH FRQVLGHUDUOR QHFHVDULR UHDOL]DU SUHYLDPHQWH ODV SUXHn EDV LQYHVWLJDFLRQHV \ WU£PLWHV SHUWLQHQWHV TXH SXHGH LQFOXLU OD FHOHEUDFLµQ GH OD FRPSDUHFHQFLD S¼EOLFD (Q WRGRV ORV FDVRV OD GHFLVLµQ GHO 2UJDQR VH KDU£ FRQVn WDU HQ UHVROXFLµQ IXQGDPHQWDGD $57,&8/2 f§&RQ HO ILQ GH SURSLFLDU OD DVLVWHQFLD GH ORV WUDEDMDGRUHV D OD FRPSDUHFHQFLD S¼EOLFD HO 2UJDn QR LQIRUPD FRQ KRUDV GH DQWHODFLµQ PHGLDQWH PXUDn OHV \ RWURV PHGLRV GH VX UHDOL]DFLµQ HQ HO FHQWUR GH WUDEDMR XQLGDG WDOOHU R HVWDEOHFLPLHQWR GRQGH VH SURGXn MHURQ ORV KHFKRV TXH RULJLQDURQ HO OLWLJLR R GRQGH WUDEDn MD HO UHFODPDQWH 7DPEL«Q GHEH VROLFLWDU FRQ HO PLVPR ILQ HO DSR\R GH OD DGPLQLVWUDFLµQ \ OD RUJDQL]DFLµQ VLQGLFDO /DV FRPSDUHFHQFLDV VHU£Q S¼EOLFDV H[FHSWR DTXHOODV HQ TXH HO 2UJDQR DSUHFLH TXH HVW£Q SUHVHQWHV DVXQWRV UHODFLRQDGRV FRQ OD PRUDO R TXH DWHQ¯DQ FRQWUD HO SXGRU $57,&8/2 f§(Q ORV FDVRV GH LQFRPSDUHFHQFLD GH ODV SDUWHV VH SURFHGH GH OD PDQHUD VLJXLHQWH Df VL HO 2UJDQR GH -XVWLFLD /DERUDO GH %DVH HVWLPD MXVn WLILFDGD OD LQFRPSDUHFHQFLD FLWD D ODV SDUWHV SDUD TXH WHQJD OXJDU GHQWUR GH XQ W«UPLQR QR PD\RU G« G¯DV K£ELOHV XQD QXHYD FRPSDUHFHQFLD Ef VL HO 2UJDQR FRQRFH IHKDFLHQWHPHQWH TXH XQ WUDEDn MDGRU LQFRPSDUHFLHUH SRU HQFRQWUDUVH LPSHGLGR I¯n VLFDPHQWH R HQ XQD VLWXDFLµQ TXH LPSLGH VX DVLVWHQn FLD FRPR SXHGH VHU HO HVWDU GHWHQLGR R HQ HO H[n WUDQMHUR R SRU RWUD FDXVD GH IXHU]D PD\RU VXVn SHQGH OD FRPSDUHFHQFLD KDVWD TXH HO WUDEDMDGRU SXHGD SUHVHQWDUVH 6L HOOR QR HV SRVLEOH GHQWUR GH ORV G¯DV QDWXUDOHV SRVWHULRUHV D OD VXVSHQVLµQ HO 2UJDQR FLWD XQD QXHYD FRPSDUHFHQFLD GH LQPHGLDWR FRQ OD SDUWLFLSDFLµQ GH XQ UHSUHVHQWDQWH GHO WUDn EDMDGRU Ff VL HO 2UJDQR HVWLPD LQMXVWLILFDGD OD LQFRPSDUHFHQn FLD fµ DUFKLYD ODV DFWXDFLRQHV VL HO UHFODPDQWH LQFRPn SDUHFLHUH \ «VWH SXHGH UHSODQWHDU HO FDVR DQWH HO 2UJDQR VLHPSUH TXH OR KDJD DQWHV GH KDEHU WUDQVFXUULGR ORV W«UPLQRV GH SUHVFULSFLµQ HVWDEOHn FLGRV HQ ORV DUW¯FXORV \ GH OD SUHVHQWH 5Hn VROXFLµQ fµ FRQVXOWD DO UHFODPDQWH HQ HO FDVR GH TXH HO GHn PDQGDGR LQFRPSDUHFLHUH VL GHVHD TXH VH SURFHn GD D FLWDU SDUD XQD QXHYD FRPSDUHFHQFLD GHQWUR GHO W«UPLQR PHQFLRQDGR HQ HO LQFLVR Df R GH OR FRQWUDULR FRQWLQ¼D HO SURFHVR $57,&8/2 f§(O G¯D \ D OD KRUD ILMDGD SDUD OD FHn OHEUDFLµQ GH OD FRPSDUHFHQFLD HO 2UJDQR VH FRQVWLWX\H \ HQ DXGLHQFLD S¼EOLFD SURFHGH EDMR OD GLUHFFLµQ GH VX SUHVLGHQWH D FRQRFHU GH OD UHFODPDFLµQ \ D SUDFWLFDU ODV SUXHEDV DGPLWLGDV GH WRGR OR FXDO HO VHFUHWDULR OHYDQWD DFWD TXH IRUPD SDUWH GHO H[SHGLHQWH /RV PLHPEURV DFWXDQWHV GXUDQWH OD FRPSDUHFHQFLD SXHGHQ FRQ OD DXWRUL]DFLµQ GHO SUHVLGHQWH UHDOL]DU SUHn JXQWDV D ODV SDUWHV ORV WHVWLJRV \ ORV SHULWRV (Q HO DFWD VH FRQVLJQDQ OR DOHJDGR SRU ODV SDUWHV ORV WHVWLJRV \ ORV SHULWRV VL ORV KXELHUHQ WRGRV ORV FXDOHV OD ILUPDQ MXQWR FRQ ORV PLHPEURV DFWXDQWHV GHO 2UJDQR 6H DQH[DQ ORV GRFXPHQWRV \ ORV GLFW£PHQHV SUHVHQWDGRV GXUDQWH OD FRPSDUHFHQFLD $57,&8/2 f§/DV SUXHEDV TXH VH DGPLWDQ GHEHQ VHU SUDFWLFDGDV FXLGDGRVDPHQWH HQ HVSHFLDO GXUDQWH OD FRPSDUHFHQFLD \ SXHGHQ VHU Df FRQIHVLµQ GH ODV SDUWHV Ef GRFXPHQWDO Ff WHVWLILFDO \ Gf GLFWDPHQ GH SHULWRV $57,&8/2 f§&XDQGR HO 2UJDQR FRQVLGHUH TXH ODV SUXHEDV SUDFWLFDGDV GXUDQWH OD FRPSDUHFHQFLD QR Vµ³

PAGE 8

*$&(7$ VXILFLHQWHV SDUD OOHJDU DO HVFODUHFLPLHQWR GH ORV KHFKRV SXHGH UHDOL]DU ODV LQYHVWLJDFLRQHV \ SUDFWLFDU ODV TXH HVWLPH QHFHVDULDV GHOLWUR GH XQ W«UPLQR QR VXSHULRU D G¯DV K£ELOHV GHVSX«V GH UHDOL]DGD OD PLVPD $57,&8/2 f§3UDFWLFDGDV ODV SUXHEDV GLVSXHVWDV \ UHDOL]DGD OD GHOLEHUDFLµQ GHO FDVR HO 2UJDQR DGRSWD FR O«FWLYDPHQWH \ SRU PD\RU¯D 6LPSOH GH YRWRV OD GHFLVLµQ HPLWH OD UHVROXFLµQ GHQWUR GH ORV G¯DV K£ELOHV SRVWHn ULRUHV \ OD QRWLILFD D ODV SDUWHV DO G¯D VLJXLHQWH GH GLFn WDGD (O 2UJDQR SDUD GHWHUPLQDU VX IDOOR VH JX¯D SRU OR TXH HVWDEOHFH OD OHJLVODFLµQ HO DQ£OLVLV GH ORV KHFKRV \ OR TXH YHUGDGHUDPHQWH TXHGµ SUREDGR $57,&8/2 f§/D 5HVROXFLµQ VHU£ ILUPDGD SRU ORV PLHPEURV DFWXDQWHV GHO 2UJDQR \ FRQWHQGU£ Df Q¼PHUR \ IHFKD Ef QRPEUHV \ GLUHFFLRQHV GH ODV SDUWHV \ GHO FHQWUR GH WU£EDMR Ff ORV KHFKRV TXH PRWLYDURQ OD UHFODPDFLµQ \ OD SHn WLFLµQ GHO UHFODPDQWH Gf ODV SUXHEDV SUDFWLFDGDV \ VXV UHVXOWDGRV Hf OD YDORUDFLµQ GH ORV KHFKRV TXH UHDOL]µ HO 2UJDQR \ ORV IXQGDPHQWRV OHJDOHV HQ TXH EDVD VX IDOOR If OD GHFLVLµQ DGRSWDGD \ cJf V¯ HV LPSXJQDEOH R QR DQWH TXH 2UJDQR \ GHQWUR GH TXH W«UPLQR $57,&8/2 f§(Q ORV FRQIOLFWRV SRU LQGLVFLSOLQD OD UHVROXFLµQ TXH GLFWH HO 2UJDQR QR HV VXVFHSWLEOH GH GHn PDQGD HQ OD Y¯D MXGLFLDO QL GH UHFXUVR HQ OD DGPLQLVWUDn WLYD FXDQGR OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD LQLFLDO LPSXHVWD SRU OD DGPLQLVWUDFLµQ FRQVLVWH HQ XQD GH ODV VH³DODGDV HQ ORV LQFLVRV Df Ef Ff Gf Hf If Jf Kf H Lf GHO DUW¯FXOR GH OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQSRU OR TXH HO IDOOR HV ILUPH \ GH LQPHGLDWR FXPSOLPLHQWR $57,&8/2 f§&XDQGR ODV PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV GH WU£VODGR D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDFLµQ R FDOLILFDn FLµQ R GH FRQGLFLRQHV ODERUDOHV GLVWLQWDV FRQ S«UGLGD GH OD TXH RFXSDED HO WUDEDMDGRU R VHSDUDFLµQ GHILQLWLYD GH OD HQWLGDG VH PRGLILFDQ SRU HO 2UJDQR SRU H[RQHUDn FLµQ GHO WUDEDMDGRU R VXVWLWXFLµQ SµU RWUD PHGLGD GH PHQRU VHYHULGDG HO IDOOR GH GLVKR 2UJDQR VXVSHQGH OD HMHFXFLµQ GH OD PHGLGD DGPLQLVWUDWLYD \ HV GH LQPHGLDWR FXPSOLPLHQWR D SDUWLU GH VX QRWLILFDFLµQ FRQ LQGHSHQn GHQFLD GH ODV LQFRQIRUPLGDGHV TXH SXHGHQ HVWDEOHFHUVH FRQWUD HO PLVPR DQWH HO 7ULEXQDO 0XQLFLSDO FRUUHVSRQn GLHQWH $57,&8/2 f§&RQWUD OD UHVROXFLµQ TXH GLFWH HO 2Un JDQR «Q PDWHULD GH GHUHFKRV ODERUDOHV HO WUDEDMDGRU \ OD DGPLQLVWUDFLµQ LQFRQIRUPHV SXHGHQ HVWDEOHFHU GHPDQn GD DQWH HO 7ULEXQDO 0XQLFLSDO 3RSXODU 'H HVWDEOHFHUVH OD GHPDQGD SRU FXDOTXLHUD GH ODV SDUWHV QR VH HMHFXWD OD PHQFLRQDGD UHVROXFLµQ &$3,78/2 9 62/8&,21 '( /$6 ,1&21(250,'$'(6 (1 /$ 9,$ -8',&,$/ $57,&8/2 f§(O WUDEDMDGRU R OD DGPLQLVWUDFLµQ LQn FRQIRUPH FRQ HO IDOOR GHO 2UJDQR HQ ORV FDVRV GH DSOLn FDFLµQ LQLFLDO GH ODV PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV FRQVLVWHQWHV HQ WUDVODGR D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDFLµQ R FDOLn ILFDFLµQ R GH FRQGLFLRQHV ODERUDOHV GLVWLQWDV FRQ S«UGLGD 2),&,$/ GH HQHUR GH GH OD TXH RFXSDED HO WUDEDMDGRU R VHSDUDFLµQ GHILQLWLYD GH OD HQWLGDG \ HQ PDWHULD GH GHUHFKRV ODERUDOHV SXHn GH SRU FRQGXFWR GHO UHIHULGR 2UJDQR HVWDEOHFHU GHPDQGD SDUD DQWH HO 7ULEXQDO 0XQLFLSDO 3RSXODU FRUUHVSRQGLHQWH $57,&8/2 f§/D GHPDQGD VH SUHVHQWD DQWH HO 2Un JDQR TXH UHVROYLµ OD UHFODPDFLµQ LQLFLDO HQ RULJLQDO \ FRSLDV SDUD ODV SDUWHV LQWHUHVDGDV GHQWUR GHO W«UPLQR GH G¯DV K£ELOHV VLJXLHQWHV DO GH VX QRWLILFDFLµQ 'LFKR 2UJDQR OD KDFH OOHJDU DO 7ULEXQDO FRPSHWHQWH GHQWUR GHO W«UPLQR GH G¯DV K£ELOHV FRQ HO H[SHGLHQWH IRUPDGR SDUD FRQRFHU OD UHFODPDFLµQ (O 2UJDQR SRU QLQJXQD UD]µQ SXHGH UHFKD]DU HO HVn FULWR GH GHPDQGD \ VH OLPLWDU£ D WUDVODGDUOR MXQWR FRQ HO H[SHGLHQWH DO 7ULEXQDO 0XQLFLSDO 3RSXODU HO TXH GHn FLGLU£ OR TXH SURFHGD $57,&8/2 f§/D DGPLQLVWUDFLµQ DO DVLVWLU D OD FRPn SDUHFHQFLD TXH FLWH HO 7ULEXQDO 0XQLFLSDO 3RSXODU HVW£ HQ OD REOLJDFLµQ GH OOHYDU HO H[SHGLHQWH ODERUDO GHO WUDn EDMDGRU $57,&8/2 f§/D VHQWHQFLD TXH GLFWD HO 7ULEXQDO 0XQLFLSDO HV GH LQPHGLDWR &XPSOLPLHQWR D SDUWLU GHO G¯D VLJXLHQWH GH OD IHFKD GH OD QRWLILFDFLµQ D ODV SDUWHV &RQWUD OR UHVXHOWR SRU ORV 7ULEXQDOHV 0XQLFLSDOHV 3Rn SXODUHV HQ ODV PDWHULDV GH GLVFLSOLQD \ GH GHUHFKRV ODn ERUDOHV QR SURFHGH UHFXUVR DOJXKR GH FRQIRUPLGDG FRQ OR HVWDEOHFLGR HQ HO DUW¯FXOR GHO 'HFUHWR/H\ $57,&8/2 f§/D 5HYLVLµQ SURFHGHU£ FRQWUD ODV VHQn WHQFLDV ILUPHV GLFWDGDV SRU ORV 7ULEXQDOHV 0XQLFLSDOHV FXDQGR FRQ SRVWHULRULGDG D VX ILUPH]D VH FRQR]FDQ KHn FKRV GH ORV TXH QR VH WXYR QRWLFLDV DQWHV DSDUH]FDQ QXHYDV SUXHEDV R VH GHPXHVWUHQ IHKDFLHQWHPHQWH OD LPn SURFHGHQFLD LOHJDOLGDG DUELWUDULHGDG R LQMXVWLFLD QRWRULD GH ODV PLVPDV $57,&8/2 f§/D 6DOD GH OR /DERUDO GHO 7ULEXQDO 6XSUHPR 3RSXODU FRQRFH GLUHFWDPHQWH ODV VROLFLWXGHV GH 5HYLVLµQ IRUPXODGDV SRU ODV SDUWHV GHQWUR GHO W«UPLQR GH ,62 G¯DV QDWXUDOHV VLJXLHQWHV D OD IHFKD GH QRWLILFDFLµQ GH OD VHQWHQFLD GHO 7ULEXQDO 0XQLFLSDO 3RSXODU HQ ORV FDVRV HQ TXH OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD LQLFLDO VHD OD VHSDn UDFLµQ GHILQLWLYD GH OD HQWLGDG $57,&8/2 f§/D 6DOD GH OR /DERUDO GHO 7ULEXQDO 6XSUHPR 3RSXODU FRQRFH GH OD VROLFLWXG GH 5HYLVLµQ IRUn PXODGD SRU OD SDUWH DIHFWDGD FRQWUD OD VHQWHQFLD ILUPH GLFWDGD SRU HO 7ULEXQDO 0XQLFLSDO 3RSXODU HQ PDWHULD GH GHUHFKRV ODERUDOHV GHQWUR GHO W«UPLQR GH G¯DV QDn WXUDOHV D SDUWLU GH OD QRWLILFDFLµQ GH OD VHQWHQFLD $57,&8/2 f§([FHSFLRQDOPHQWH OD 6DOD GH OR /DERUDO GHO 7ULEXQDO 6XSUHPR 3RSXODU SXHGH DGPLWLU ODV VROLFLn WXGHV GH SURFHGLPLHQWRV GH 5HYLVLµQ FXDQGR GHQWUR GH ORV G¯DV QDWXUDOHV SRVWHULRUHV DO YHQFLPLHQWR GH ORV W«UPLQRV D TXH VH UHILHUHQ ORV DUW¯FXORV \ VH FRn QR]FDQ KHFKRV GH ORV TXH QR VH WXYR QRWLFLDV DQWHV R DSDUH]FDQ QXHYDV SUXHEDV TXH LQFLGDQ HQ HO SURFHVR &$3,78/2 9, 352&(',0,(172 3$5$ /$ 62/8&,21 '( /26 )$//26 '( /26 25*$126 '( -867,&,$ /$%25$/ '( %$6( 12 $-867$'26 $ /$ /(< $57,&8/2 f§/RV 2UJDQRV SXHGHQ FRQRFHU \ DQXODU VXV IDOORV QR DMXVWDGRV D OD OH\ TXH VH KD\DQ KHFKR ILU

PAGE 9

GH HQHUR GH *$&(7$ 2),&,$/ PHV \ GLFWDU HQ VX OXJDU ORV IDOORV TXH HQ GHUHFKR SURn FHGDQ $57,&8/2 f§/D IDFXOWDG H[SUHVDGD HQ HO DUWLFXOR SUHFHGHQWH VH HMHUFLWD SRU HO 2UJDQR SUHYLD VROLFLWXG IXQGDPHQWDGD SRU HO 'LUHFWRU GH 7UDEDMR HQ ORV QLYHOHV PXQLFLSDOHV \ SURYLQFLDOHV R SRU OD )LVFDO¯D GH FXDOTXLHU QLYHO GHQWUR GH ORV G¯DV QDWXUDOHV VLJXLHQWHV D DTXHO HQ TXH GLFKRV IDOORV JDQDURQ ILUPH]D $57,&8/2 f§6RODPHQWH SXHGHQ VHU FRQVLGHUDGRV QR DMXVWDGRV D OD OH\ ORV IDOORV GH ORV 2UJDQRV DGRSWDGRV FRQ LQREVHUYDQFLD GH ODV QRUPDV \ SURFHGLPLHQWRV HVn WDEOHFLGRV \ RWURV IDOORV GLFWDGRV VLQ VXMHFLµQ D OR GLVn SXHVWR HQ OD OHJLVODFLµQ ODERUDO 1R SXHGH VHU HMHUFLGD OD IDFXOWDG H[SUHVDGD DQWHULRUn PHQWH WRPDQGR FRPR EDVH OD DGHFXDFLµQ GH OD VDQFLµQ \ RWUDV FXHVWLRQHV GH DSUHFLDFLµQ $57,&8/2 f§3DUD FXPSOLPHQWDU OR VH³DODGR HQ ORV DUW¯FXORV DQWHULRUHV ORV 2UJDQRV HIHFW¼DQ XQD QXHYD FRPSDUHFHQFLD FRQ OD SUHVHQFLD GH ODV SDUWHV LQYROXFUDn GDV VDOYR HQ ORV FDVRV HQ TXH SRU OD QDWXUDOH]D GH OD QRUPD SURFHGLPLHQWR R GLVSRVLFLµQ OHJDO TXHEUDQWDGD QR VH UHTXLHUH FHOHEUDUOD &RQWUD HO QXHYR IDOOR GHO 2UJDQR SXHGH HVWDEOHFHUVH HQ ORV FDVRV SUHYLVWRV OD GHPDQGD DO 7ULEXQDO 0XQLFL SDU 3RSXODU &$3,78/2 9,, 5(+$%,/,7$&,21 '( /26 75$%$-$'25(6 6$1&,21$'26 /$%25$/0(17( $57,&8/2 f§/D GLUHFFLµQ GH ODV HQWLGDGHV SURFHn GH D OD UHKDELOLWDFLµQ GH ORV WUDEDMDGRUHV D ORV TXH VH OHV KD\D DSOLFDGR PHGLGD GLVFLSOLQDULD PHGLDQWH OD H[n WUDFFLµQ GHO H[SHGLHQWH ODERUDO GH OD UHVROXFLµQ VHQWHQn FLD \ FXDOTXLHU RWUR GRFXPHQWR UHODWLYR D ODV UHIHULGDV PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV $57,&8/2 f§/D UHKDELOLWDFLµQ OD GLVSRQH OD DXWRULn GDG TXH LPSXVR OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD X RWUR UHSUHVHQn WDQWH GH OD DGPLQLVWUDFLµQ GH OD HQWLGDG GRQGH ODERUD HO WUDEDMDGRU IDFXOWDGR D WDO HIHFWR GH RILFLR D VROLFLWXG GH «VWH R HQ VX FDVR GH OD RUJDQL]DFLµQ VLQGLFDO SRU KDEHU WUDQVFXUULGR D SDUWLU GH OD IHFKD GHO FXPSOLn PLHQWR GH OD PHGLGD GLVFLSOLQDULD LPSXHVWD ORV W«UPLQRV TXH SDUD FDGD PHGLGD VH HVWDEOHFHQ D FRQWLQXDFLµQ Df XQ D³R HQ ORV FDVRV GH DPRQHVWDFLµQ S¼EOLFD PXOn WD KDVWD HO b GHO VDODULR LQKDELOLWDFLµQ SDUD VHU DVFHQGLGR R SURPRYLGR VXVSHQVLµQ GHO GHUHFKR DO FREUR GH LQFHQWLYRV SRU ORV UHVXOWDGRV GHO WUDEDMR GHO FRHILFLHQWH HFRQµPLFR VRFLDO X RWURV SDJRV SRU GHWHUPLQDGRV LQGLFDGRUHV R FRQGLFLRQHV GH WUDEDMR VXVSHQVLµQ GHO GHUHFKR HVFDODIRQDULR VXVSHQVLµQ GHO GHUHFKR D VHU GHVLJQDGR R HOHJLGR HQ µUJDQRV \ FRPLVLRQHV \ S«UGLGD GH KRQRUHV SRU P«ULWRV HQ HO FHQWUR GH WUDEDMR Ef GRV D³RV SDUD OD PHGLGD GH WUDVODGR WHPSRUDO D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDFLµQ R FDOLILFDFLµQ R GH FRQGLFLRQHV ODERUDOHV GLVWLQWDV SRU W«UPLQR GH KDVWD XQ D³R FRQ GHUHFKR D UHLQWHJUDUVH D VX SODn ]D \ SDUD OD VXVSHQVLµQ GHO Y¯QFXOR ODERUDO FRQ OD HQWLGDG SRU XQ W«UPLQR GH KDVWD G¯DV Ff WUHV D³RV SDUD OD PHGLGD GH WUDVODGR D RWUD SOD]D GH PHQRU UHPXQHUDFLµQ R FDOLILFDFLµQ R GH FRQGLn FLRQHV ODERUDOHV GLVWLQWDV FRQ S«UGLGD GH OD TXH RFXn SDED HO WUDEDMDGRU Gf FXDWUR D³RV SDUD OD PHGLGD GH VHSDUDFLµQ GHILQLWLYD GH OD HQWLGDG FRQWDGRV HQ HVWH FDVR D SDUWLU GH OD QXHYD YLQFXODFLµQ GHO WUDEDMDGRU Hf FLQFR D³RV SDUD OD PHGLGD GH VHSDUDFLµQ GHO VHFWRU n R DFWLYLGDG D SDUWLU GH OD QXHYD YLQFXODFLµQ GHO WUDEDMDGRU $57,&8/2 f§/RV W«UPLQRV SDUD OD UHKDELOLWDFLµQ VH LQWHUUXPSHQ VL DO WUDEDMDGRU VH OH LPSRQH XQD QXHYD n PHGLGD GLVFLSOLQDULD (Q HVWH FDVR QR SXHGH GLVSRQHUVH OD UHKDELOLWDFLµQ KDVWD WDQWR WUDQVFXUUD HO W«UPLQR TXH FRUUHVSRQGD SRU OD QXHYD PHGLGD DSOLFDGD P£V OD SDUWH GHO W«UPLQR TXH TXHGµ SHQGLHQWH GH OD PHGLGD DQWHULRU $57,&8/2 f§1R REVWDQWH OR GLVSXHVWR HQ ODV QRUPDV SUHFHGHQWHV HO UHSUHVHQWDQWH GH OD DGPLQLVWUDFLµQ GH OD HQWLGDG ODERUDO R¯GR HO SDUHFHU GH OD RUJDQL]DFLµQ VLQn GLFDO SXHGH UHGXFLU HO W«UPLQR GH UHKDELOLWDFLµQ FXDQGR HO WUDEDMDGRU PDQWLHQH XQ FRPSRUWDPLHQWR HMHPSODU R VH GHVWDFD SRU DOJXQD DFWLWXG PHULWRULD $57,&8/2 f§'LVSXHVWD OD UHKDELOLWDFLµQ HO UHSUHn VHQWDQWH GH OD DGPLQLVWUDFLµQ FRQYRFD DO WUDEDMDGRU LQn WHUHVDGR \ HQ SUHVHQFLD GH XQ UHSUHVHQWDQWH GH OD RUJDn QL]DFLµQ VLQGLFDO OH FRPXQLFD TXH KD VLGR UHKDELOLWDGD DWHQGLHQGR D VX FRUUHFWD FRQGXFWD ODERUDO \ SURFHGH D H[WUDHU GH VX H[SHGLHQWH ODERUDO OD UHVROXFLµQ VHQWHQFLD R FXDOTXLHU RWUR GRFXPHQWR UHIHULGR D OD PHGLGD GLVFLn SOLQDULD GHVWUX\HQGR HVWRV DV¯ FRPR WDPEL«Q HO ¯QGLFH GHO PHQFLRQDGR H[SHGLHQWH TXH OD FRQWHQJD 6H FRQIHFFLRQDU£ XQ QXHYR ¯QGLFH HQ HO TXH QR DSDUH]n FD OD PHQFLRQDGD PHGLGD GLVFLSOLQDULD (VWRV GRFXPHQWRV QR SXHGHQ VHU XWLOL]DGRV FRPR DQn WHFHGHQWHV D QLQJ¼Q HIHFWR QL HO KHFKR GH OD UHKDELOLWDn FLµQ DQXOD QL PRGLILFD ORV HIHFWRV TXH HQ VX PRPHQWR WXYLHURQ ODV PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV DSOLFDGDV ',6326,&,21 (63(&,$/ 81,&$ (O 0LQLVWHULR GH 7UDEDMR \ 6HJXULGDG 6RFLDO \ HO 7ULEXQDO 6XSUHPR 3RSXODU HYDOXDU£Q VLVWHP£WLFDn PHQWH OD HILFDFLD VRFLDO GHO 6LVWHPD GH -XVWLFLD /DERUDO \ SDUD HOOR FRQWDU£Q FRQ HO FRQFXUVR GH OD &HQWUDO GH 7UDEDMDGRUHV GH &XED \ ORV 6LQGLFDWRV 1DFLRQDOHV OD SDUWLFLSDFLµQ GHO UHVWR GH ORV 2UJDQLVPRV GH OD $GPLn QLVWUDFLµQ &HQWUDO GHO (VWDGR \ RWUDV HQWLGDGHV \ OD FRQWULEXFLµQ HQ FDGD WHUULWRULR GH ORV &RQVHMRV GH OD $GPLQLVWUDFLµQ \ ODV 'LUHFFLRQHV GH 7UDEDMR ',6326,&,21(6 75$16,725,$6 35,0(5$ /RV 2UJDQRV TXH YHQ¯DQ UHVROYLHQGR ORV FRQIOLFWRV ODERUDOHV HQ ORV FHQWURV GH WUDEDMR FHVDUDQ D SDUWLU GH OD IHFKD SUHYLVWD HQ HO SURJUDPD JHQHUDO GH WUDEDMR HQ OD TXH FRPHQ]DU£Q D IXQFLRQDU ORV 2UJDQRV FRQ OD LQWHJUDFLµQ GLVSXHVWD SRU HO 'HFUHWR/H\ D ORV TXH WUDVODGDU£Q OD GRFXPHQWDFLµQ TXH SRVHDQ LQFOX\HQGR ORV H[SHGLHQWHV UHVXHOWRV \ HQ WUDPLWDFLµQ 'HO WUDVODGR GH OD GRFXPHQWDFLµQ VH OHYDQWDU£ DFWD TXH VHU£ ILUPDGD SRU ORV PLHPEURV HIHFWLYRV GH DPERV 2UJDQRV 6(*81'$ &RQ HO ILQ GH SURSLFLDU OD DSOLFDFLµQ GH ODV QRUPDV FRQWHQLGDV HQ OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ VH GLVn SRQH TXH Df ORV SURFHVRV TXH DO FRPHQ]DU OD DSOLFDFLµQ GHOf¬'H

PAGE 10

*$&(7$ 2),&,$/ GH HQHUR GH L!‘ FUHWR/H\ VH HQFXHQWUDQ LQFRQFOXVRV FRQWLQ¼DQ VX WUDPLWDFLµQ DO DPSDUR GH OD OHJLVODFLµQ SRU OD TXH IXHURQ SURPRYLGRV Ef HO W«UPLQR GH UHKDELOLWDFLµQ SDUD ORV WUDEDMDGRUHV TXH WLHQHQ DSOLFDGD OD PHGLGD GH DPRQHVWDFLµQ SULn YDGD SRU DOJXQD OHJLVODFLµQ DQWHULRU HV GH XQ D³R Ff ORV WUDEDMDGRUHV D ORV TXH OHV LPSXVLHURQ PHGLGDV GLVFLSOLQDULDV DO DPSDUR GH ORV SURFHGLPLHQWRV GLVn FLSOLQDULRV HVSHFLDOHV TXH UHVXOWDQ GHURJDGRV \ TXH DXQ QR KDQ VLGR UHKDELOLWDGRV VH OHV DSOLFDU£ ORV W«UPLQRV \ FRQGLFLRQHV FRQWHQLGRV HQ OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ SDUD OD UHKDELOLWDFLµQ Gf ODV VROLFLWXGHV GH 5HYLVLµQ HQ PDWHULD GH GLVFLSOLQD FRQWUD ODV VHQWHQFLDV GLFWDGDV SRU ORV 7ULEXQDOHV 0XQLFLSDOHV 3RSXODUHV DO DPSDUR GHO GHURJDGR 'Hn FUHWR/H\ 1R GH GH DEULO GH TXH DO PRPHQWR GH HQWUDU HQ YLJRU HO 'HFUHWR/H\ 1R QR KD\DQ VLGR IRUPXODGDV VH SUHVHQWDU£ GLUHFn WDPHQWH D OD 6DOD GH OR /DERUDO GHO 7ULEXQDO 6Xn SUHPR 3RSXODU GHQWUR GHO W«UPLQR GH XQ D³R GH OD IHFKD GH OD QRWLILFDFLµQ GH OD VHQWHQFLD GHO 7ULn EXQDO 0XQLFLSDO )RSXODU 7(5&(5$ (O *UXSR 1DFLRQDO DV¯ FRPR ORV 3URYLQn FLDOHV \ 0XQLFLSDOHV D TXH VH UHILHUH HO DUW¯FXOR GH OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ FHVDU£Q HQ VXV IXQFLRQHV SRU GHn FLVLµQ GHO SULPHUR FXDQGR HO JUDGR GH DSOLFDFLµQ GHO 6LVWHPD GH -XVWLFLD /DERUDO \ OD HYDOXDFLµQ GH VXV UHn VXOWDGRV DV¯ OR DFRQVHMHQ ',6326,&,21(6 ),1$/(6 35,0(5$ 3DUD HIHFWXDU HO FµPSXWR GH ORV W«UPLQRV H[SUHVDGRV HQ G¯DV K£ELOHV HQ OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ FRQ UHVSHFWR D OD DFWXDFLµQ GHO 2UJDQR VH WRPD ORV FRQn VLGHUDGRV FRPR WDOHV HQ HO FHQWUR GH WUDEDMR R HQWLGDG GRQGH HVW£ FRQVWLWXLGR \ FRQ UHODFLµQ D ORV 7ULEXQDOHV 3RSXODUHV ORV FRQVLGHUDGRV FRPR WDOHV HQ OD DFWLYLGDG MXGLFLDO /RV W«UPLQRV H[SUHVDGRV HQ G¯DV QDWXUDOHV YHQFH HO ¼On WLPR G¯D VDOYR TXH «VWH FRLQFLGD FRQ XQ G¯D LQK£ELO HQ TXH HO YHQFLPLHQWR VH WUDVODGD SDUD HO SUµ[LPR G¯D K£ELO 6(*81'$ /DV 5HVROXFLRQHV &RQMXQWDV &(7660,1 -86763 Q¼PHURV \ GH GH DEULO GH \ GH HQHUR GH UHVSHFWLYDPHQWH TXHGDU£Q GHURJDn GDV DO PRPHQWR GH LQLFLDUVH OD DSOLFDFLµQ GH OR GLVSXHVWR SRU HO 'HFUHWR/H\ 7(5&(5$ 6H GHURJDQ HQ OR TXH VH RSRQJD D OR GLVn SXHVWR HQ OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ &RQMXQWD ODV 5HVROXn FLRQHV GH ORV Q¼PHURV \ IHFKDV VLJXLHQWHV GH GH VHSWLHPEUH GH GHO &(766 5HJODn PHQWR 'LVFLSOLQDULR GHO 7XULVPR ,QWHUQDFLRQDO GH GH RFWXEUH GH GHO &(766 DSOLFDFLµQ HQ HQWLGDGHV GHO VHFWRU LQGXVWULDO \ RWURV GH H[SHn ULHQFLDV VLPLODUHV DO SURFHGLPLHQWR GH ORV FRQWLQn JHQWHV FRQVWUXFWRUHV GH GH GLFLHPEUH GH GHO &(766 5HJODPHQWR SDUD HO WDOOHU LQGXVWULDO GH OD HPSUHVD VLGHU¼UJLFD -RV« 0DUW¯ &RQMXQWD &(766$&& GH GH HQHUR GH 5Hn JODPHQWR SDUD HO 3ROR &LHQW¯ILFR GHO 2HVWH GH /D +Dn EDQD GH GH MXQLR GH GHO &(766 5HJODPHQWR SDUD ODV HPSUHVDV GH SHUIRUDFLµQ \ H[WUDFFLµQ GH SHWUµn OHR GHO FHQWUR \ RFFLGHQWH GH GH MXOLR GH GHO &(766 5HJODPHQWR SDUD ODV HQWLGDGHV SHUWHQHFLHQWHV D OD 8QLµQ GHO 1¯TXHO GH GH VHSWLHPEUH GH GHO &(766 5HJODn PHQWR SDUD OD &¯D $HURFDULEHDQ 6$ GH GH DEULO GH GHO &(766 5HJODPHQWR GH &8%$/6( GH GH MXOLR GH GHO 0766 5HJODPHQWR GH OD &RUSRUDFLµQ GHO &¯WULFR GH GH GLFLHPEUH GH GHO 0766 5HJODPHQWR SDUD OD SHUIRUDFLµQ \ H[WUDFFLµQ GH SHWUµOHR GH 0Dn MDJXD &LHJR GH $YLODf GH GH GLFLHPEUH GH GHO 0766 5HJODPHQWR SDUD ODV HPSUHVDV GH SODWDIRUPD GHO 0LQLVWHULR GH OD ,QGXVWULD 3HVTXHUD GH GH HQHUR GH GHO 0766 5HJODPHQWR VRn EUH ODV UHODFLRQHV ODERUDOHV HVSHFLDOHV SDUD ORV WUDn EDMDGRUHV GH OD (PSUHVD GH 7HOHFRPXQLFDFLRQHV GH &XED 6$ (7(&6$f GH GH IHEUHUR GH GHO 0766 GLVSRVLFLRQHV SDUD OD HPSUHVD GH PDWHULDOHV GH FRQVWUXFFLµQ GHO 0,0& GHO 0XQLFLSLR GH 9DUDGHUR GH GH PD\R GH GHO 0766 5HJODPHQWR SDUD OD HPSUHVD GH DFXHGXFWR \ DOFDQWDULOODGR GH 9DUDn GHUR GH GH PD\R GH GHO 0766 UHJXODFLRQHV ODn ERUDOHV HVSHFLDOHV SDUD (OHFWURTX¯PLFD GH 6DJXD *DV 0DQXIDFWXUDGR 3DSHOHV %ODQFRV 2UJDQL]DFLRQHV %£n VLFDV (O«FWULFDV GH 0RD &D\R &RFR \ &D\R /DUJR \ 8QLGDG GH 2UR &DVWHOODQRV GH GH PD\R GH GHO 0766 5HJODPHQWR SDUD OD HPSUHVD PL[WD GH &HPHQWR &XUD]DR \ OD HPSUHVD GH $VLVWHQFLD \ 6HUYLFLR GH GH DJRVWR GH GHO 0766 UHODFLRQHV ODn ERUDOHV HQ OD &RUSRUDFLµQ &,0(; GH GH DEULO GH GHO 0766 5HJODPHQWR *Hn QHUDO GH ODV UHJXODFLRQHV ODERUDOHV HVSHFLDOHV SDUD OD $VRFLDFLµQ GH 6HUYLFLRV 3URYHHGRUD GHO 7UDQVSRUWH \ VXV XQLGDGHV E£VLFDV GH GH DEULO GH GHO 0766 UHJXODFLRQHV ODn ERUDOHV SDUD ODV JUDQMDV HVWDWDOHV VXERUGLQDGDV DO 0,1$*5, GH GH VHSWLHPEUH GH GHO 0766 5HJODn PHQWR GH OD H[SHULHQFLD VREUH DVSHFWRV MXU¯GLFROD ERUDOHV HQ GHWHUPLQDGDV HQWLGDGHV GHO VLVWHPD GHO WXULVPR GH GH QRYLHPEUH GH GHO 0766 5HJODPHQn WR VREUH H[SHULHQFLD HQ OD DFWLYLGDG GH WUDQVSRUWDn FLµQ GH SDVDMHURV GH ODV HQWLGDGHV GH VXERUGLQDFLµQ ORFDO 7DPEL«Q VH GHURJD FXDOTXLHU RWUD GLVSRVLFLµQ GH LJXDO R LQIHULRU UDQJR HQ OR TXH VH RSRQJD D OS HVWDEOHFLGR HQ HVWD 5HVROXFLµQ &RQMXQWD OD TXH FRPHQ]DU£ D UHJLU D SDUWLU GH OD DSOLFDFLµQ GHO 'HFUHWR/H\ &8$57$ 3XEO¯TXHVH HQ OD *DFHWD 2ILFLDO GH OD 5Hn S¼EOLFD SDUD JHQHUDO FRQRFLPLHQWR

PAGE 11

GH HQHUR GH *$&(7$ 2),&,$/ '$'$ HQ FLXGDG GH /D +DEDQD D GH GLFLHPEUH GH ,QJ 6DOYDGRU 9DOG«V 0HVD 'U -RV« 5 $PDUR 6DOXS 0LQLVWUR GH 7UDEDMR \ 3UHVLGHQWH 7ULEXQDO 6HJXULGDG 6RFLDO 6XSUHPR 3RSXODU 5(62/8&,21 1R 325 &8$172 /D 5HVROXFLµQ 1R GH GH GLFLHPn EUH GH GHO 0LQLVWHULR GH 7UDEDMR \ 6HJXULGDG 6Rn FLDO HVWDEOHFLµ HO U«JLPHQ GH WUDEDMR GH MRUQDGDV FRPn SOHWDV HQ V£EDGRV DOWHUQRV SDUD HO D³R \ FRUUHVSRQGH HVWDEOHFHUOR SDUD 325 &8$172 3DUD ORV FHQWUR \ DFWLYLGDGHV TXH VH PDQWLHQHQ EDMR HO U«JLPHQ H[SXHVWR HQ HO 3RU &XDQWR DQn WHULRU HV QHFHVDULR GHWHUPLQDU ORV V£EDGRV TXH FRUUHVn SRQGDQ WUDEDMDU HQ HO D³R QR WRP£QGRVH HQ FRQn VLGHUDFLµQ D HVRV HIHFWRV HO V£EDGR GH MXOLR SRU VHU G¯D IHULDGR \ HO V£EDGR GH RFWXEUH SRU FRQPHPRUDUVH QDFLRQDOPHQWH HO f¯,QLFLR GH ODV *XHUUDV GH ,QGHSHQGHQn FLDf° FRQIRUPH D OR HVWDEOHFLGR HQ HO DUW¯FXOR GHO &µn GLJR GH 7UDEDMR D ORV TXH VH OHV DSOLFDU£ HO WUDWDPLHQWR ODERUDO \ VDODULDO TXH GLFKR FXHUSR OHJDO UHJXOD 325 7$172 (Q XVR GH ODV IDFXOWDGHV TXH PH HVW£Q FRQIHULGDV 5HVXHOYR 35,0(52 (Q ORV FHQWURV GH WUDEDMR \ DFWLYLGDGHV TXH VH PDQWLHQHQ ODERUDQGR EDMR HO U«JLPHQ GH MRUQDn GDV FRPSOHWDV HQ V£EDGRV DOWHUQRV QR FRPSUHQGLGRV HQ ORV $SDUWDGRV 6HJXQGR \ 7HUFHUR GH OD SUHVHQWH 5HVRn OXFLµQ FRUUHVSRQGHQ WUDEDMDU HQ HO D³R ORV V£EDGRV VLJXLHQWHV (1(52 )(%5(52 0$5=2 < < < 0$<2 -81,2 -8/,2 < < 6(37,(0%5( 2&78%5( < < ',&,(0%5( < 6(*81'2 1R HV GH DSOLFDFLµQ OR TXH SRU OD SUHVHQWH VH HVWDEOHFH HQ ODV ODERUHV \ DFWLYLGDGHV VLJXLHQWHV /DV UHODFLRQDGDV FRQ OD ]DIUD D]XFDUHUD \ RWURV WUDn EDMRV DJURSHFXDULRV \ GH OD FRQVWUXFFLµQ GH FDU£FWHU XUn JHQWH LQGXVWULDV GH SURFHVR GH SURGXFFLµQ FRQWLQXD ODn ERUHV XUJHQWHV GH OD FDGHDQD SXHUWRWUDQVSRUWHHFRQRn P¯D LQWHUQD VHUYLFLRV GH WUDQVSRUWH \ VX DVHJXUDPLHQWR W«FQLFR LQGLVSHQVDEOH KRVSLWDODULRV DVLVWHQFLDOHV IDUPDn FLDV \ H[SHQGLRV GH JDVROLQD GH WXUQR IXQHUDULDV MDUn GLQHV YLQFXODGR D «VWDV \ FHPHQWHULRV KRWHOHV DOEHUJXHV FRPXQLFDFLRQHV WUDQVPLVLRQHV GH UDGLR \ WHOHYLVLµQ FHQn WURV GH UHFUHDFLµQ \ DWUDFFLRQHV WXU¯VWLFDV DFRSLR \ GLVn WULEXFLµQ GH OHFKH \ GHP£V VHUYLFLRV S¼EOLFRV E£VLFRV \ DFWLYLGDGHV GH SHVFD \ RWUDV DXWRUL]DGDV SRU OD /H\ 7(5&(52 6H WUDEDMDU£ LJXDOPHQWH MRUQDGDV FRPn SOHWDV HQ V£EDGRV DOWHUQRV HQ ORV FHQWURV ODERUDOHV TXH SUHVWHQ VHUYLFLRV D OD SREODFLµQ ORV TXH VH UHODFLRQDQ D FRQWLQXDFLµQ &RFLQDV \ IRJRQHV UHIULJHUDGRUHV GRP«VWLFRV \ FRPHUn FLDOHV ODYDGRUDV UHORMHV FDO]DGR QRUPDO \ RUWRS«GLFR WHOHYLVRUHV \ UDGLRV ELFLFOHWDV HQVHUHV PHQRUHV FROFKRQHV $%5,/ < $*2672 < 129,(0%5( < \ PXHEOHV FULVWDOHU¯DV FHUUDMHU¯DV ERUGDGRV \ SOLVDGRV WDSLFHU¯DV VHUYLFLR \ UHFRJLGD GH URSD D GRPLFLOLR SRU ODV WLQWRUHU¯DV DWHOLHU \ VDVWUHU¯DV (Q FRQVHFXHQFLD ORV V£EDGRV TXH FRUUHVSRQGHQ ODERUDU HQ HQ ORV FHQWURV GH WUDEDMRV DQWHV PHQFLRQDGRV VRQ ORV VLJXLHQWHV (1(52 )(%5(52 0$5=2 < < < 0$<2 -81,2 -8/,2 < < < 6(37,(0%5( 2&78%5( < < ',&,(0%5( < &8$572 /RV WUDEDMDGRUHV FRPSUHQGLGRV HQ HO U«JLn PHQ GH WUDEDMR GH MRUQDGDV FRPSOHWDV HQ V£EDGRV DOWHUn QRV HVWDEOHFLGR HQ OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ WLHQHQ GHUHn FKR D TXH VH OHV DERQH HO VDODULR FRUUHVSRQGLHQWH D OSD V£EDGRV GH HQHUR GH MXOLR \ GH RFWXEUH VHJ¼Q VHD HO FDVR GH IRUPD WDO TXH D QLQJ¼Q WUDEDMDGRU VH OH PRn GLILTXH HO VDODULR PHQVXDO TXH OH KXELHUD FRUUHVSRQGLGR GH QR KDEHUVH GLVSXHVWR OD H[FOXVLµQ GH HVRV G¯DV 48,172 1R REVWDQWH OR GLVSXHVWR HQ HO $SDUWDGR 7HUFHUR FXDQGR OD GHPDQGD GH ORV VHUYLFLRV D OD SREOD FLµQ UHTXLHUD EULQGDUORV GXUDQWH ORV V£EDGRV GH FDGD PHV VH SRGU£Q DPSOLDU ORV PLVPRV VL DV¯ OR GHFLGHQ ODV 'LUHFFLRQHV $GPLQLVWUDWLYDV 3URYLQFLDOHV \ ODV GHO 0Xn QLFLSLR ,VOD GH OD -XYHQWXG TXH DWLHQGHQ OD DFWLYLGDG GH TXH VH WUDWH HQ FRRUGLQDFLµQ FRQ HO 0LQLVWHULR GH &RPHUFLR ,QWHULRU 6(;72 /DV HPSUHVDV DXWRUL]DGDV D WHQRU GHO $SDUn WDGR DQWHULRU SODQLILFDU£Q OD GLVWULEXFLµQ \ URWDFLµQ GHO SHUVRQDO GHELGDPHQWH DXWRUL]DGR FXPSOLHQGR FRQ OD MRUn QDGD GH WUDEDMR HVWDEOHFLGD SRU OD OHJLVODFLµQ YLJHQWH 6(37,02 /D DSOLFDFLµQ GH OD DPSOLDFLµQ GH ORV VHUn YLFLRV D OD SREODFLµQ TXH SRU HVWD 5HVROXFLµQ VH DXWRULn ]D QR FRQOOHYD LQFUHPHQWR GH OD SODQWLOOD DSUREDGD QLn GHO IRQGR GH VDODULR SODQLILFDGR 2&7$92 /RV FHQWURV ODERUDOHV \ ODV DFWLYLGDGHV HGXn FDFLRQDOHV TXH IXHURQ REMHWR GH OD DSOLFDFLµQ GH ODV GLVn SRVLFLRQHV FRQWHQLGDV HQ OD 5HVROXFLµQ 1R GH GH HQHUR GH GHO &RPLW« (VWDWDO GH 7UDEDMR \ 6HJXULGDG 6RFLDO FRQWLQXDU£Q ULJL«QGRVH SRU ODV UHJODV HVWDEOHFLn GDV HQ OD PHQFLRQDGD 5HVROXFLµQ 129(12 /DV MRUQDGDV FRPSOHWDV HQ V£EDGRV DOWHUn QRV UHJXODGDV HQ HVWD 5HVROXFLµQ SRGU£Q VHU DSOLFDGDV HQ ODV XQLGDGHV \ GHSHQGHQFLDV GHO 0LQLVWHULR GH ODV )XHU]DV $UPDGDV 5HYROXFLRQDULDV VL DV¯ OR GLVSRQH HVWH 2UJDQLVPR R¯GR HO SDUHFHU GHO 6LQGLFDWR 1DFLRQDO GH 7UDEDMDGRUHV &LYLOHV GH ODV )XHU]DV $UPDGDV 5HYROXn FLRQDULDV '(&,02 6H IDFXOWD DO 9LFHPLQLVWUR FRUUHVSRQGLHQWH D HVWH 0LQLVWHULR SDUD GLFWDU ODV LQVWUXFFLRQHV FRPSOHn PHQWDULDV TXH VH UHTXLHUDQ SDUD -D PHMRU DSOLFDFLµQ GH TXH SRU OD SUHVHQWH VH GLVSRQH 81'(&,02 3XEO¯TXHVH HQ OD *DFHWD 2ILFLDO GH OD 5HS¼EOLFD SDUD JHQHUDO FRQRFLPLHQWR OD FXDO UHJLU£ D SDUWLU GH VX IHFKD $%5,/ < $*2672 < 129,(0%5‹ <

PAGE 12

*$&(7$ 2),&,$/ GH HQHUR GH n'$'$ HQ OD FDSLWDO GH OD 5HS¼EOLFD D UR GH GLn FLHPEUH GH 6DOYDGRU 9DOG«V 0HVD 0LQLVWUR GH 7UDEDMR \ 6HJXULGDG 6RFLDO r+W BBBBBBBBBB ,19(56,21 (;75$1-(5$ < &2/$%25$&,21 (&2120,&$ 5(62/8&,21 1R 325 &8$172 (O 0LQLVWHULR SDUD OD ,QYHUVLµQ ([n WUDQMHUD \ OD &RODERUDFLµQ (FRQµPLFD HV HO 2UJDQLVPR GH OD $GPLQLVWUDFLµQ &HQWUDO G«O (VWDGR IDFXOWDGR SDUD QRUPDU ODV DFWLYLGDGHV TXH VH GHVDUUROODQ HQ ODV ]RQDV IUDQFDV VHJ¼Q OR GLVSXHVWR HQ HO $UW¯FXOR GHO 'Hn FUHWR/H\ 1R GH GH MXQLR GH 325 &8$172 0HGLDQWH $FXHUGR 1R GH GH RFWXEUH GH HO &RPLW« n(MHFXWLYR GHO fµ &EQVHMµ GH 0LQLVWURV FUHµ OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH =RQDV )UDQFDV SDUD HMHFXWDU \ YHODU SRU «O FXPSOLPLHQWR GH OD QRUPDWLYD HPLWLGD SRU HO 0LQLVWHULR SDUD OD ,QYHUVLµQ ([WUDQMHUD \ OD &RODERUDFLµQ (FRQµPLFD 325 &8$172 (O 'HFUHWR/H\ 1R GH GH MXQLR GH HQ VXV $UW¯FXORV \ HVWDEOHFH FRPRf¬GHEHUHV \ 2EOLJDFLRQHV GH &RQFHVLRQDULRV \f«2SHUDGRUHV UHVSHFn WLYDPHQWH UHQGLU DO 0LQLVWHULR SDUD OD ,QYHUVLµQ ([n WUDQMHUD \ OD &RODERUDFLµQ (FRQµPLFD LQIRUPHV VREUH HO UHVXOWDGR GH VXV DFWLYLGDGHV \ FXDOTXLHU 2WUR TXH GLFKR RUJDQLVPR UHTXLHUD 325 &8$172 /RV &RQFHVLRQDULRV \ 2SHUDGRUHV GHn EHQ HQWUHJDU D ODV 5HSUHVHQWDFLRQHV GH OD 2ILFLQD 1Dn FLRQDO GH =RQDV )UDQFDV XELFDGDV HQ ODV SURSLDV ]RQDV OD LQIRUPDFLµQ QHFHVDULD SDUD UHDOL]DU XQD FRUUHFWD HYDn OXDFLµQ GHO FXPSOLPLHQWR GH ODV FRQGLFLRQHV 2WRUJDGDV SRU ORV GRFXPHQWRV UHVROXWRULRV !D ORV ILQHV GHO EXHQ IXQFLRQDPLHQWR GH ODV PLVPDV \ TX« SHUPLWD D V¾ YH] HO UHJLVWUR HVWDG¯VWLFR GH GLFKD LQIRUPDFLµQ fµ 325 7$172 (Q XVR GH ODV IDFXOWDGHV TXH PH KDQ VLGR FRQIHULGDV 5HVXHOYR 35,0(52 3RQHU «Q YLJRU ODV GLVSRVLFLRQHV SDUD OD FRQIHFFLµQ \ SUHVHQWDFLµQ GH OD LQIRUPDFLµQ VREUH HO UHVXOWDGR GH ODV DFWLYLGDGHV \ ORV (VWDGRV )LQDQFLHURV SRU SDUWH GH &RQFHVLRQDULRV \ 2SHUDGRUHV GH ODV ]RQDV IUDQFDV \ SDUTXHV LQGXVWULDOHV &$3,78/2 , '( /$ ,1)250$&,21 '(/ 5(68/7$'2 '( /$6 $&7,9,'$'(6 $57,&8/2 O f§/D 2ILFLQD 1DFLRQDO GH =RQDV )UDQFDV D WUDY«V GH VXV 5HSUHVHQWDFLRQHV HQ FDGD ]RQD IUDQFD UHFLEH GHO &RQFHVLRQDULR «Q ORV WUHLQWD f G¯DV QDWXUDOHV SR6W«ULµUHV DO &LHUUH GHO GH MXQLR \ GHO GH GLFLHPn EUH GH FDGD D³R \ GH ORV 2SHUDGRUHV HQ ORV WUHLQWD f G¯DV QDWXUDOHV SRVWHULRUHV DO FLHUUH GHO GH GLFLHPEUH GH LJXDO SHU¯RGR HO LQIRUPH GHO UHVXOWDGR VXV DFWLYLGDn GHV FRPR VLJXH &RQFHVLRQDULRV Df GH ODV LQYHUVLRQHV Ef GH ODV LPSRUWDFLRQHV Ff GH ODV H[SRUWDFLRQHV Gf GH OD SURGXFFLµQ Hf GH ODV YHQWDV DO PHUFDGR QDFLRQDO If GH ORV VHUYLFLRV Jf VREUH HO HPSOHR \ Kf LQIRUPDFLµQ UHVXPHQ GH UHVXOWDGRV r 2SHUDGRUHV &RPHUFLDOHV Df GH ODV LQYHUVLRQHV Ef GH ODV LPSRUWDFLRQHV D OD ]RQD IUDQFD Ff GH ODV H[SRUWDFLRQHV Gf GH ODV YHQWDV DO PHUFDGR QDFLRQDO Hf VREUHVH¯ HPSOHR \ !¯ If LQIRUPDFLµQ UHVXPHQ GH UHVXOWDGRV 2SHUDGRUHV 3URGXFWLYRV Df GH ODV LQYHUVLRQHV Ef GH ODV LPSRUWDFLRQHV D OD ]RQD IUDQFD Ff GH OD SURGXFFLµQ Gf GHO YDORU DJUHJDGR QDFLRQDO LQFRUSRUDGR D ODV PHUn FDQF¯DV SURGXFLGDV HQ ODV ]RQDV IUDQFDV Hf GH ODV H[SRUWDFLRQHV If GH ODV YHQWDV DO PHUFDGR QDFLRQDO Jf VREUH HO HPSOHR \ Kf LQIRUPDFLµQ UHVXPHQ GH UHVXOWDGRV 2SHUDGRUHV GH 6HUYLFLRV Df GH ODV LQYHUVLRQHV VL ODV UHDOL]DQf Ef GH ORV VHUYLFLRV SUHVWDGRV Ff VREUHHO HPSOHR \ Gf LQIRUPDFLµQ UHVXPHQ GH UHVXOWDGRV (O FRQWHQLGR GH OD LQIRUPDFLµQ D UHFLELU GHEH DEDUFDU ORV UHVXOWDGRV GH OD DFWLYLGDG GH ORV &RQFHVLRQDULRV \ 2SHUDGRUHV KDVWD HO FLHUUH GHO VHPHVWUH HQ OD SULPHUD HQWUHJD \ GH WRGR HO D³R HQ OD VHJXQGD $57,&8/2 f§/D LQIRUPDFLµQ FRQVLJQDGD HQ ORV $Un W¯FXORV DQWHULRUHV VH SUHVHQWDU£ LPSUHVD \ HQ VRSRUWH PDJQ«WLFR HQ FRUUHVSRQGHQFLD FRQ ORV PRGHORV HVWDEOHFLn GRV HQn HO $QH[R D HVWD UHVROXFLµQ &$3,78/2 ,, '( /$ ,1)250$&,21 '( /26 (67$'26 ),1$1&,(526 $57,&8/2 f§/RV &RQFHVLRQDULRV \ ORV 2SHUDGRUHV SUHVHQWDU£Q D OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH =RQDV )UDQFDV D WUDY«V GH VXV UHSUHVHQWDFLRQHV OD LQIRUPDFLµQ VREUH HO (VWDGR GH 5HVXOWDGR $57,&8/2 f§3DUD OD FRQIHFFLµQ GH OD LQIRUPDFLµQ FRQVLJQDGD ORV VXMHWRV GH HVWD 5HVROXFLµQ GHEHQ FXPn SOLU FRQ ORV f¯3ULQFLSLRV GH &RQWDELOLGDG JHQHUDOPHQWH DFHSWDGRVf° f¯1RUPDV GH 9DORUDFLµQ \ ([SRVLFLµQf° \ ODV UHJXODFLRQHV YLJHQWHV HPLWLGDV SRU HO 0LQLVWHULR GH )LQDQ]DV \ 3UHFLRV DO HIHFWR $57,&8/2 f§/RV &RQFHVLRQDULRV \ 2SHUDGRUHV GHEHQ SUHVHQWDU OD LQIRUPDFLµQ UHIHULGD HQ HO $UW¯FXOR DQWHULRU HQ ORV WUHLQWD G¯DV f QDWXUDOHV SRVWHULRUHV DO FLHUUH GHO GH GLFLHPEUH GH FDGD D³R LPSUHVD \ HQ VRSRUWH PDJQ«WLFR HQ FRUUHVSRQGHQFLD FRQ HO PRGHOR HVWDEOHn FLGR HQ HO $QH[R D HVWD 5HVROXFLµQ &$3,78/2 ,,, '( /26 &21752/(6 $57,&8/2 f§'XUDQWH OD FRQIHFFLµQ GH OD LQIRUPDn FLµQ ORV VXMHWRV D HVWDV GLVSRVLFLRQHV SXHGHQ FRQVXOWDU D OD n2ILFLQD 1DFLRQDO GH =RQDV )UDQFDV \ D VXV 5Hn SUHVHQWDFLRQHV DV¯ FRPR DFODUDU DVXQWRV UHODFLRQDGRVA FRQ ORV SRUPHQRUHV

PAGE 13

GH HQHUR GH *$&(7$ 2),&,$/ $57,&8/2 f§/D 2ILFLQD 1DFLRQDO GH =RQDV )UDQFDV UHDOL]DU£ ORV FRQWUROHV SHUWLQHQWHV SDUD FRPSUREDU OD YHUDFLGDG GH OD LQIRUPDFLµQ SUHVHQWDGD SRU ORV &RQn FHVLRQDULRV \ 2SHUDGRUHV ',6326,&,21(6 ),1$/(6 35,0(5$ 6H IDFXOWD DO 'LUHFWRU GH OD 2ILFLQD 1Dn FLRQDO GH =RQDV )UDQFDV SDUD TXH WUDQVFXUULGR XQ D³R D SDUWLU GH OD SXHVWD HQ YLJRU GH OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ UHYLVH HO WH[WR OHJDO GH OD PLVPD \ SURSRQJD VL VH UHn TXLHUH OD PRGLILFDFLµQ SHUWLQHQWH DO 0LQLVWUR SDUD OD ,Qn YHUVLµQ ([WUDQMHUD \ OD &RODERUDFLµQ (FRQµPLFD 6(*81'$ 6H GHURJDQ FXDQWDV UHJXODFLRQHV GH LJXDO R LQIHULRU FDWHJRU¯D VH RSRQJDQ DO FXPSOLPLHQWR GH OR DTX¯ SUHYLVWR A 7(5&(5$ 4XHGDQ REOLJDGRV FRQ HO FXPSOLPLHQWR GH OR HVWDEOHFLGR HQ OD SUHVHQWH 5HVROXFLµQ ORV &RQFHVLRn QDULRV \ 2SHUDGRUHV DV¯ FRPR FXDQWDV SHUVRQDV QDWXUDOHV R MXU¯GLFDV FRUUHVSRQGDQ &8$57$ (VWD 5HVROXFLµQ HQWUDU£ HQ YLJRU HQ OD IHFKD GH VX DSUREDFLµQ 3XEO¯TXHVH HQ OD *DFHWD 2ILFLDO GH OD 5HS¼EOLFD GH &XED SDUD VX JHQHUDO FRQRFLPLHQWR Q L 'DGD HQ OD &LXGDG GH /D +DEDQD D ORV G¯DV GHO PAc GH GLFLHPEUH GH ,EUDKLP )HUUDGD] *DUF¯D ‘}n 0LQLVWUR SDUD OD ,QYHUVLµQ ([WUDQMHUDA \ OD &RODERUDFLµQ (FRQµPLFD $1(;2 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 ,1)250$&,21 $ 35(6(17$5 325 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25(6 +2-$ $UD r ,I ,n0r =RQD )5$1&$ 120%5( '(/ 23(5$'25 2 &21&(6,21$5,2 1R '( 5(62/8&,21 120%5( '( /$ 3(5621$ 48( /$ 5(35(6(17$ $&7,9,'$'(6 &20(5&,$/ ’ ,1'8675,$/ ’ 6(59,&,2 ’ 27526 ’ (63$&,2 2&83$'2 1$9( 0 2),&,1$ P 1R '( ,'(17,),&$&,21 75,%87$5,$ &2',*2 '( $'8$1$ fµ8L9 WL 77 U Lrr VXr 5(680(1 '( 5(68/7$'26 4$17,'$' 9$/25 727$/ ,03257$&,21 (1 (/ 3(5,2'2 352'8&&,21 (1 (/ 3(5,2'2 6(59,&,26 35(67$'26 727$/ '( 9(17$6 2 &20(5&,$/,=$&,21 $/ 0(5&$'2 1$&,21$/ (;3257$&,21 02172 727$/ '( ,19(56,21(6 727$/ '( (03/(2 *(1(5$'2 )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU 3(5,2'2 &2035(1','2 '(6'( M L L +$67$ 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 +2-$ ,1)250$&,21 $ 35(6(17$5 325 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25(6 '( /$6 ,03257$&,21(6 7 ,WHPV 1R &µGLJR $UDQFHO &DQWLGDG 8QLGDG 0HGLGD 'HVFULSFLµQ GH ODV PHUFDQF¯DV 9DORU 8QLWDULR 9DORU 7RWDO 3D¯V GH RULJHQ 7RWD} 3(5,2'2 &2035(1','2 )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU '(6'( +$67$

PAGE 14

X *$&(7$ 2),&,$/ GH HQHUR GH 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 +2-$ ,1)250$&,21 $ )5(6(17$5 325 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25(6 '( /$ 352'8&&,21 ,WHPV 1R &µGLJR $UDQFHO &DQWLGDG 8QLGDG 0HGLGD 'HVFULSFLµQ GHO SURGXFWR 9DORU 8QLWDULR 9DORU 7RWDO 7RWDO fµ )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU 3(5,2'2 &2035(1','2 '(6'( @ _ _ _ +$67$ M 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 +2-$ ,1)250$&,21 $ )5(6(17$5 )25 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 2)(5$'25(6 '( /26 6(59,&,26 35(67$'26 ,WHPV 1R 'HVFULSFLµQ GHO VHUYLFLR 9DORU 8QLWDULR 'HVWLQR 7RWDO )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU 3(5,2'2 &2035(1','2 '(6'( Ia aMa M c +$67$ 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 +2-$ ,1)250$&,21 $ )5(6(17$5 325 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25(6 '( /$6 (;3257$&,21(6 ,WHPV 1R &µGLJR $UDQFHO &DQWLGDG 8QLGDG 0HGLGD 'HVFULSFLµQ GH ODV PHUFDQF¯DV 9DORU 8QLWDULR 9DORU 7RWDO 3D¯V GH GHVWLQR 7RWDO )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU 3(5,2'2 &20)5(1','2 '(6'( _ @ c _ +$67$ _f« 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 +2-$ ,1)250$&,21 $ )5(6(17$5 )25 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 2)(5$'25(6 '‹ /$6 9(17$6 $/ 0(5&$'2 1$&,21$/ ¯WHPV 1R &µGLJR $UDQFHO &DQWLGDG 8QLGDG 0HGLGD 'HVFULSFLµQ GH ODV PHUFDQF¯DV 9DORU 8QLWDULR 9DORU 7RWDO 7RWDO )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU )(5,2'2 &20)5(1','2 '(6'( _ aa +$67$ > _ _

PAGE 15

GH HQHUR GH *$&(7$ 2),&,$/ P£W} 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 +2-$ ,1)250$&,21 $ 35(6(17$5 )25 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25$6 '(/ 9$/25 $*5(*$'2 1 $ &, 2“$ / ,1 & 2 5 c3 2 5$' 2 $ / $6 0 ( 5 & $1&, $£ 352'8&,'$6 (1/$=21$)5$1&$ ,WHPV &µGLJR 'HVFULSFLµQ GH OD 9DORU 9$/25 ,0)•57$'2 9$/25 1$&,21$/ 1R $UDQFHO 0HUFDQF¯D 7RWDO 0DW 3ULPD &RPSRn QHQWHV 7RWDO 0DW 3ULPD 2WURV 7RWDO 9«ORr $JUHJ 7RWDO )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO 3(5,2'2 &2035(1','2 FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU '(6'( _ M M > +$67$ _ 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 ,1)250$&,21 $ 35(6(17$5 )25 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25(6 ' (a/ $ 6 ,19(56,2 1 ( 6 +2-$ (OHPHQWRV GH OD LQYHUVLµQ 7(55(126 85%$1,=$&,21 ( ,1)5$(6758&785$ ',6(“2 ( ,1*(1,(5,$ &216758&&,21 < 0217$-( (48,326 '( 75$163257( 0$48,1$5,$6 < (48,326 7(&12/2*,$ ,19(67,*$&,21 < '(6$552//2 27526 (63(&,),&$5f 727$/ ,QYHUVLµQ ,QLFLDO SUHYLVWD ,QYHUVLµQ HMHFXWDGD HQ HO D³R ,QYHUVLµQ SUHYLVWD D³R VLJXLHQWH )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU 3(5,2'2 &2035(1','2 '(6'( O c ¯ +$67$ L

PAGE 16

*$&(7$ 2),&,$/ GH HQHUR GH 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 +2-$ ,1)250$&,21 $ 35(6(17$5 325 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25(6 62%5( (/ (03/(2 &DWHJRU¯DV GH RFXSDFLµQ 2EUHURV \ HPSOHDGRV QR FDOLILFDGRV 2EUHURV \ HPSOHDGRV GH EDMD FDOLILF 2EUHURV \ HPSOHDGRV GH PHGLD FDOLILF (PSOHDGRV GH DOWD FDOLILFDFLµQ (MHFXWLYRV 'LUHFWLYRV 1DF _ (;7 1DF (;7 1DF _ (;7 1DF _ (;7 1DF (;7 1DF _ (;7 + _ 0 _ + _ 0 + c 0 + _ 0 + _ 0 _ + _ 0 + _ 0 _ + _ 0 + 0 + _ 0 + _ 0 + _ 0 7RWDO 2%6(59$&,21(6 '(&/$52 48( /$ ,1)250$&,21 &216,*1$'$ (1 (67( $1(;2 (6 9(5'$'(5$ < 62< 5(63216$n %/( 325 &8$/48,(5 '(&/$5$&,21 48( 12 6( &255(6321'$ &21 /$ 9(5'$' 48( /$ (035(6$ 48( 5(35(6(172 7$0%,(1 (6 5(63216$%/( < 48( &8$/48,(5 (5525 (1 /$ f¬,1)250$&,21 %5,1'$'$ &2167,78<( 81$ 9,2/$&,21 '( /$ /(< /R} )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU 3(5,2'2 &2035(1','2 '(6'( _ c _ _ +$67$ > $1(;2 2),&,1$ 1$&,21$/ '( =21$6 )5$1&$6 +2-$ ,1)250$&,21 $ 35(6(17$5 325 3$57 ( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25(6 (67$'2 '( 5(68/7$'26 Q77 ,1*5(626 fµnLXc 9(17$6 %587$6 ne 0(126 '(92/8&,21(6 5(%$-$6 < '(6&8(1726 (1 9(17$6 ,038(6726 62%5( /$6 9(17$6 n9(17$6 1(7$6 &26726 '( 9(17$6 87,/,'$' %587$ (1 9(17$6 f±f±*$6726 '( 23(5$&,21 f¬ *$6726 '( ',675,%8&,21 < 9(17$6 *$6726 *(1(5$/(6 '( $'0,1,675$&,21 .+ 87,/,'$' (1 23(5$&,21 X27526 ,1*5(626 < *$6726 a 0(126 5(6(59$6 n 87,/,'$' $17(6 '( ,038(6726 0(126 ,038(6726 62%5( 87,/,'$'(6 87,/,'$' '(638(6 '( ,038(6726 aa 0(126 275$6 ',675,%8&,21(6 A87,/,'$' '(/ 3(5,2'2 86' f«t&/$52 48( /$ ,1)250$&,21 &216,*1$'$ (1 (67( $1(;2 (6 9(5'$'(5$ < 62< 5(63216$n %/( 325 &8$/48,(5 '(&/$5$&,21 48( 12 6( &255(6321'$ &21 /$ 9(5'$' 48( /$ (035(6$ 48( 5(35(6(172 7$0%,(1 (6 5(63216$%/( < 48( &8$/48,(5 (5525 (1 /$ A)250$&,21 %5,1'$'$ &2167,78<( 81$ 9,2/$&,21 '( /$ /(< a )LUPD GHO UHSUHVHQWDQWH GHO FRQFHVLRQDULR X RSHUDGRU 3(5,2'2 &2035(1','2 '(6'( _ c c _ +$67$

PAGE 17

GH HQHUR GH *$&(7$ 2),&,$/ $1(;2 ,16758&&,21(6 3$5$ /$ 35(6(17$&,21 < //(1$'2 '( /$ ,1)250$&,21 $ 35(6(17$5 325 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25(6 'HEHU£ GLVWULEXLUVH GH OD VLJXLHQWH IRUPD 2ULJLQDO 5HSUHVHQWDFLµQ GH OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH =RQDV )UDQFDV ,UD &RSLD 2SHUDGRU&RQFHVLRQDULR (VWH PRGHOR GHEHU£ VHU FRQIHFFLRQDGR SRU HO 2SHUDGRU R &RQFHVLRQDULR GH OD =RQD )UDQFD GH DFXHUGR D ODV LQVWUXFFLRQHV GH OOHQDGR f§(O IRUPXODULR RULJLQDO \ VXV FRSLDV GHEHU£Q VHU FRQn IHFFLRQDGRV D P£TXLQDV f§'XUDQWH OD FRQIHFFLµQ GHEHU£ UHVSHWDUVH HO IRUPDWR GHO IRUPXODULR 6LQ HPEDUJR VH DFHSWDU£Q YDULDFLRQHV WROHUDEOHV HQ IRUPXODULRV SURFHVDGRV FRPSXWDFLRQDO PHQWH f§3RGU£ VHU HQWUHJDGR HQ SDSHO R VRSRUWHV PDJQ«WLFTV f§/D DXVHQFLD LQH[DFWLWXG R LQVXILFLHQWH HVSHFLILFDFLµQ GH OR UHTXHULGR SXHGH FDXVDU HO UHFKD]R GHO GRFXPHQWR $1(;2 +2-$ =21$ )5$1&$ ,QGLTXH HO QRPEUH GH OD ]RQD IUDQFD GRQGH HVW£ HVWDn EOHFLGR 120%5( '(/ 23(5$'25 2 &21&(6,21$5,2 ,QGLTXH HO QRPEUH GH OD &RPSD³¯D R OD 3HUVRQD 1Dn WXUDO HVWDEOHFLGD HQ ]RQD IUDQFD GRQGH UHDOL]D VXV RSHn UDFLRQHV 12 '( 5(62/8&,21 ,QGLTXH HO Q¼PHUR GH OD 5HVROXFLµQ PHGLDQWH OD TXH IXH DSUREDGR FRPR RSHUDGRU (Q HO FDVR GH ORV &RQFHn VLRQDULRV VH GHEHU£ LQGLFDU HO Q¼PHUR GHO 'HFUHWR PHn GLDQWH HO FXDO VH OH RWRUJD OD &RQFHVLµQ $GPLQLVWUDWLYD 120%5( '( /$ 3(5621$ 48( /$ 35(6(17$ ,QGLTXH HO QRPEUH GH OD SHUVRQD TXH DYDOD OD SUHVHQn WDFLµQ GH HVWD LQIRUPDFLµQ 'LFKD SHUVRQD GHEHU£ VHU DXWRUL]DGD SRU HO 2SHUDGRU \ HO FRQFHVLRQDULR VHJ¼Q SURFHGD $&7,9,'$'(6 0DUTXH OD DFWLYLGDG TXH UHDOL]D HQ OD ]RQD R SDUTXH 'LFKD DFWLYLGDG GHEHU£ FRLQFLGLU FRQ OD DXWRUL]DGD PHn GLDQWH 5HVROXFLµQ GHO 0LQLVWUR SDUD OD ,QYHUVLµQ ([n WUDQMHUD \ OD &RODERUDFLµQ (FRQµPLFD (63$&,2 2&83$'2 ,QGLTXH HO HVSDFLR HQ PHWURV FXDGUDGRV TXH RFXSD HQ OD ]RQD UHIHULGR DO DOPDF«Q \ D OD 2ILFLQD 12 '( ,'(17,),&$&,21 75,%87$5,$ ,QGLTXH HO Q¼PHUR GH ,GHQWLILFDFLµQ 7ULEXWDULD TXH OH KD VLGR DVLJQDGR SRU OD 2ILFLQD $GPLQLVWUDFLµQ 7ULEXn WDULD &2',*2 '( /$ $'8$1$ ,QGLTXH HO FµGLJR GH OD $GXDQD TXH OH KD VLGR DVLJn QDGR SRU OD $GXDQD *HQHUDO GH OD 5HS¼EOLFD 5(680(1 '( 5(68/7$'26 (Q HVWD VHFFLµQ VH FRQVLJQDU£ HO UHVXPHQ GH OD LQIRUn PDFLµQ TXH VH GHFODUD HQ SRVWHULRUHV KRMDV GH HVWH $QH[R ,PSRUWDFLµQ GHO 3HU¯RGR +RMD 3URGXFFLµQ HQ HO 3HU¯RGR +RMD 6HUYLFLRV 3UHVWDGRV +RMD 7RWDO GH 9HQWDV R &RPHUFLDOL]DFLµQ /D 6XPD GH OR YHQGLGR DO PHUFDGR QDFLRQDO R H[SRUWDFLµQ $O PHUFDGR 1DFLRQDO +RMD ([SRUWDFLµQ +RMD 0RQWR 7RWDO GH ODV ,QYHUVLRQHV +RMD 7RWDO GH HPSOHR JHQHUDGR +RMD $1(;2 +2-$ ,7(0 1XPHUH HQ IRUPD FRUUHODWLYD FDGD XQR GH ORV ¯WHP GHn FODUDGRV (Q FDGD ¯WHP VROR VH SRGU£Q FRQVLGHUDU PHUn FDQF¯DV GH XQ PLVPR QRPEUH TXH WHQJDQ HO PLVPR YDORU *,) XQLWDULR &2',*2 '(/ $5$1&(/ ,QGLTXH HO FµGLJR GH OD SDUWLGD DUDQFHODULD DVLJQDGR D FDGD XQD GH ODV PHUFDQF¯DV FRQVLJQDGDV VHJ¼Q HO FµGLJR DUPRQL]DGR GH OD $GXDQD &$17,'$' L 6H³DOH FRQ GRV GHFLPDOHV OD FDQWLGDG WRWDO GH ODV PH¯Z FDQGDV DPSDUDGDV SRU HO ¯WHP H[SUHVDGD HQ OD XQLGDG GH PHGLGD VH³DODGD D FRQWLQXDFLµQ 81,'$' '( 0(','$ 6H³DOH OD XQLGDG GH PHGLGD HQ TXH HVW£Q H[SUHVDGDV ODV PHUFDQF¯DV TXH VHU£Q REMHWR GH OD LPSRUWDFLµQ '(6&5,3&,21 '( /$ 0(5&$1&,$ 6H LQGLFDU£ HO QRPEUH GH OD PHUFDQF¯D \ FXDOTXLHU RWUD FDUDFWHU¯VWLFDV TXH SHUPLWD REWHQHU XQD FRUUHFWD GHVFULSFLµQ GH ODV PHUFDQF¯DV LQFOXLGDV HQ HO ¯WHP 9$/25 81,7$5,2 ,QGLTXH HO YDORU HQ 'µODUHV GH ORV (VWDGRV 8QLGRV G« $P«ULFD GH ODV PHUFDQF¯DV D SUHFLRV &,) GHFODUDGDV HQ HO ¯WHP 'LFKR YDORU GHEHU£ HVWDU UHIHULGR D OD XQLn GDG GH PHGLGD FRQVLJQDGD (O 9DORU &,) XQLWDULR GHEHU£ REWHQHUVH GLYLGLHQGR HO YDORU &,) WRWDO SRU OD FDQWLGDG GH PHUFDQF¯DV 6L OD PHUFDQF¯D IXHVH YDORUDGD HQ FRQGLFLRQHV )2% GHEHU£Q DGLFLRQDUVH ORV JDVWRV SRU FRQFHSWR GH IOHWHM\ VHJXURV 9$/25 727$/ 6H³DOH FRQ GRV GHFLPDOHV HO YDORU &,) WRWDO FRUUHVSRQn GLHQWH D FDGD XQR GH ORV ¯WHP 6L OD PHUFDQF¯D IXHVH YDORUDGD HQ FRQGLFLRQHV )2% GHEHU£ FRQVLJQDUVH HO YDORU WRWDO WHQLHQGR HQ FXHQWDODV LQGLFDFLRQHV GDGD FRQ DQWHULRULGDG UHIHULGD D OD DGLFLµQ GH ORV JDVWRV GH IOHWHV \ VHJXURV 3$,6 '( 25,*(1 a 6H LQGLFDU£ HO SD¯V GH RULJHQ GH OD PHUFDQF¯D FRQVLJn QDGD HQ FDGD ¯WHP B $1(;2 +2-$ ,7(0 1XPHUH HQ IRUPD FRUUHODWLYD FDGD XQR GH ORV ¯WHP GHn FODUDGRV (Q FDGD ¯WHP VROR VH SRGU£Q FRQVLGHUDU PHUFDQn F¯DV GH XQ PLVPR QRPEUH TXH WHQJDQ HO PLVPR YDORU &2',*2 '(/ $5$1&(/ ,QGLTXH HO FµGLJR GH OD SDUWLGD DUDQFHODULD DVLJQDGR D FDGD XQD GH ODV PHUFDQF¯DV FRQVLJQDGDV VHJ¼Q HO FµGLJR DUPRQL]DGR GH OD $GXDQD &$17,'$' 6H³DOH FRQ GRV GHFLPDOHV OD FDQWLGDG WRWDO GH ODV PHU

PAGE 18

*$&(7$ 2),&,$/ GH HQHUR GH WRQGDV DPSDUDGRV SRU HO ,WHP H[SUHVDGD HQ OD XQLGDG GH PHGLGD VH³DODGD D FRQWLQXDFLµQ 81,'$' '( 0(','$ 6H³DOH OD XQLGDG GH PHGLGD HQ TXH HVW£Q H[SUHVDGDV ODV PHUFDQF¯DV TXH VHU£Q REMHWR GH OD SURGXFFLµQ '(6&5,3&,21 '( /$ 0(5&$1&,$ 6H LQGLFDU£ HO QRPEUH GH OD PHUFDQF¯D SURGXFLGD \ FXDOTXLHU RWUD FDUDFWHU¯VWLFDV TXH SHUPLWD REWHQHU XQD FRUUHFWD GHVFULSFLµQ GH LDV PHUFDQF¯DV LQFOXLGDV HQ HO ¯WHP 9$/25 81,7$5,2 6H LQGLFDU£ HO FRVWR UHDO SRU FDGD XQLGDG GH PHUFDQF¯D YHQGLGD HO TXH LQFOX\H LPSRUWH GH ORV LQVXPRV \ VHUYLn FLRV UHTXHULGRV SDUD VX SURGXFFLµQ DV¯ FRPR RWURV JDVWRV YLQFXODGRV GLUHFWDPHQWH D OD DFWLYLGDG 'LFKR YDORU GHn EHU£ HVWDU UHIHULGR D OD XQLGDG GH PHGLGD FRQVLJQDGD 9$/25 727$/ 6H³DOH FRQ GRV GHFLPDOHV HO FRVWR WRWDO FRUUHVSRQGLHQWH D FDGD XQR GH ORV ¯WHP $1(;2 +2-$ ,7(0 1XPHUH HQ IRUPD FRUUHODWLYD FDGD XQR GH ORV ¯WHP GHn FODUDGRV (Q FDGD ¯WHP VROR VH SRGU£Q FRQVLGHUDU VHUYLn FLRV GH XQ PLVPR QRPEUH TXH WHQJDQ HO PLVPR YDORU '(6&5,3&,21 '(/ 6(59,&,2 6H LQGLFDU£ HO QRPEUH GH ORV VHUYLFLRV SUHVWDGRV \ FXDOTXLHU RWUD FDUDFWHU¯VWLFDV TXH SHUPLWD REWHQHU XQD FRUUHFWD GHVFULSFLµQ GHO VHUYLFLR LQFOXLGR HQ HO ¯WHP 9$/25 XQLWDULR 6H LQGLFDU£ HO YDORU GH FDGD VHUYLFLR SUHVWDGR HQ EDVH DO SUHFLR GH FDGD XQR GH ORV ¯WHP FRQVLJQDGRV '(67,12 6H LQGLFDU£ HO GHVWLQR GH ORV VHUYLFLRV RIUHFLGRV ORV TXH SXHGHQ VHU HQ OD SURSLD ]RQD IUDQFD HQ RWUD ]RQD IUDQFD HQ DPERV FDVRV FRQVLJQDU HO QRPEUH GH OD ]RQD IUDQFDf R HQ HO H[WHULRU FRQVLJQDU HO QRPEUH GHO SD¯Vf $1(;2 , +2-$ ,7(0 1XPHUH HQ IRUPD FRUUHODWLYD FDGD XQR GH ORV ¯WHP GHn FODUDGRV (Q FDGD ¯WHP VROR VH SRGU£Q FRQVLGHUDU PHUn FDQF¯DV GH XQ PLVPR QRPEUH TXH WHQJDQ HO PLVPR YDORU &,) XQLWDULR &2',*2 '(/ $5$1&(/ ,QGLTXH HO FµGLJR GH OD SDUWLGD DUDQFHODULD DVLJQDGR D FDGD XQD GH ODV PHUFDQF¯DV FRQVLJQDGDV VHJ¼Q HO Fµn GLJR DUPRQL]DGR GH OD $GXDQD &$17,'$' 6H³DOH FRQ GRV GHFLPDOHV OD FDQWLGDG WRWDO GH ODV PHUn FDQF¯DV DPSDUDGDV SRU HO ¯WHP H[SUHVDGD HQ OD XQLGDG GH PHGLGD VH³DODGD D FRQWLQXDFLµQ 81,'$' '( 0(','$ 6H³DOH OD XQLGDG GH PHGLGD HQ TXH HVW£Q H[SUHVDGDV ODV PHUFDQF¯DV TXH VHU£Q REMHWR GH OD H[SRUWDFLµQ '(6&5,3&,21 '( /$ 0(5&$1&,$ 6H LQGLFDU£ HO QRPEUH GH OD PHUFDQF¯D \ FXDOTXLHU RWUD FDUDFWHU¯VWLFDV TXH SHUPLWD REWHQHU XQD FRUUHFWD GHVFULSn FLµQ GH ODV PHUFDQF¯DV LQFOXLGDV HQ HO ¯WHP 9$/25 81,7$5,2 ,QGLTXH HO YDORU HQ 'µODUHV GH ORV (VWDGRV 8QLGRV GH $P«ULFD GH ODV PHUFDQF¯DV D SUHFLRV GH YHQWD GHFODn UDGDV HQ HO ¯WHP 'LFKR YDORU GHEHU£ HVWDU UHIHULGR D OD XQLGDG GH PHGLGD FRQVLJQDGD 9$/25 727$/ 6H³DOH FRQ GRV GHFLPDOHV HO YDORU GH YHQWD WRWDO FRn UUHVSRQGLHQWH D FDGD XQR GH ORV ¯WHP (VWH YDORU GHEHU£ FRUUHVSRQGHU D OD PXOWLSOLFDFLµQ GHO YDORU GH YHQWD XQLWDULR SRU OD FDQWLGDG GH PHUFDQF¯D FRQVLJQDGD HQ FDGD ¯WHP 3$,6 '( '(67,12 6H LQGLFDU£ HO SD¯V GH GHVWLQR GH OD PHUFDQF¯D FRQVLJn QDGD HQ FDGD LWHP $1(;2 +2-$ ,7(0 1XPHUH HQ IRUPD FRUUHODWLYD FDGD XQR GH ORV ¯WHP GHn FODUDGRV (Q FDGD ¯WHP VROR VH SRGU£Q FRQVLGHUDU PHUn FDQF¯DV GH XQ PLVPR QRPEUH TXH WHQJDQ HO PLVPR YDORU &,) XQLWDULR &2',*2 '(/ $5$1&(/ ,QGLTXH HO FµGLJR GH OD SDUWLGD DUDQFHODULD DVLJQDGR D FDGD XQD GH ODV PHUFDQF¯DV FRQVLJQDGDV VHJ¼Q HO Fµn GLJR DUPRQL]DGR GH OD $GXDQD &$17,'$' 6H³DOH FRQ GRV GHFLPDOHV OD FDQWLGDG WRWDO GH ODV PHUn FDQF¯DV DPSDUDGDV SRU HO ¯WHP H[SUHVDGD HQ OD XQLGDG GH PHGLGD VH³DODGD D FRQWLQXDFLµQ 81,'$' '( 0(','$ 6H³DOH OD XQLGDG GH PHGLGD HQ TXH HVW£Q H[SUHVDGDV ODV PHUFDQF¯DV TXH VHUµQ REMHWR GH LPSRUWDFLµQ DO PHUFDGR QDFLRQDO '(6&5,3&,21 '( /$ 0(5&$1&,$ 6H LQGLFDU£ HO QRPEUH GH OD PHUFDQF¯D \ FXDOTXLHU RWUD FDUDFWHU¯VWLFD TXH SHUPLWD REWHQHU XQD FRUUHFWD GHVFULSFLµQ GH ODV PHUFDQF¯DV LQFOXLGDV HQ HO ¯WHP 9$/25 81,7$5,2 ,QGLTXH HO YDORU HQ 'µODUHV GH ORV (VWDGRV 8QLGRV GH $P«ULFD GH ODV PHUFDQF¯DV D SUHFLRV GH YHQWD GHFODn UDGDV HQ HO ¯WHP 'LFKR YDORU GHEHU£ HVWDU UHIHULGR D OD XQLGDG GH PHGLGD FRQVLJQDGD 9$/25 727$/ 6H³DOH FRQ GRV GHFLPDOHV HO YDORU GH YHQWD WRWDO FRn UUHVSRQGLHQWH D FDGD XQR GH OSV ¯WHP (VWH YDORU GHEHU£ FRUUHVSRQGHU D OD PXOWLSOLFDFLµQ GHO YDORU GH YHQWD XQLWDULR SRU OD FDQWLGDG GH PHUFDQF¯D FRQVLJQDGD HQ FDGD ¯WHP $1(;2 +2-$ ,7(0 1XPHUH HQ IRUPD FRUUHODWLYD FDGD XQR GH ORV ¯WHP GHn FODUDGRV (Q FDGD ¯WHP VROR VH SRGU£Q FRQVLGHUDU PHUn FDQF¯DV GH XQ PLVPR QRPEUH TXH WHQJDQ HO PLVPR YDORU &,) XQLWDULR &2',*2 '(/ $5$1&(/ ,QGLTXH HO FµGLJR GH OD SDUWLGD DUDQFHODULD DVLJQDGR D FDGD XQD GH ODV PHUFDQF¯DV FRQVLJQDGDV VHJ¼Q HO Fµn GLJR DUPRQL]DGR GH OD $GXDQD '(6&5,3&,21 '( /$ 0(5&$1&,$ 6H LQGLFDU£ HO QRPEUH GH OD PHUFDQF¯D \ FXDOTXLHU RWUD FDUDFWHU¯VWLFD TXH SHUPLWD REWHQHU XQD FRUUHFWD GHVFULSn FLµQ GH ODV PHUFDQF¯DV LQFOXLGDV HQ HO ¯WHP 9$/25 727$/ 6H LQGLFDU£ HO FRVWR WRWDO UHDO GH OD PHUFDQF¯D YHQG¯

PAGE 19

GH PHUR GH *$&(7$ 2),&,$/ GD HO TXH LQFOX\H LPSRUWH GH ORV LQVXPRV \ VHUYLFLRV UHn TXHULGRV SDUD VX SURGXFFLµQ DV¯ FRPR RWURV JDVWRV YLQFXn ODGRV GLUHFWDPHQWH D OD DFWLYLGDG 9$/25 ,03257$'2 6H UHILHUH D DTXHOODV PHUFDQF¯DV PDWHULDV SULPDV FRPn SRQHQWHV \ RWURVf LPSRUWDGDV GH RWURV SD¯VHV SDUD VHU XWLOL]DGDV HQ HO SURFHVR SURGXFWLYR f§0$7(5,$6 35,0$6 6H UHILHUH D ORV LQVXPRV TXH VRQ VRPHWLGRV D XQ SURFHVR GH WUDQVIRUPDFLµQ VXVWDQFLDO SDUD OD REWHQFLµQ ILQDO GH OD PHUFDQF¯D f§&20321(17(6 6H UHILHUH DTXHOODV SDUWHV SLH]DV \ RWURV TXH VRQ DGLn FLRQDOHV D OD PHUFDQF¯D SDUD VX FRQIRUPDFLµQ ILQD f§727$/ 6H UHILHUH DO UHVXOWDGR GH OD VXPD GHO YDORU GH ODV PDn WHULDV SULPDV \ FRPSRQHQWHV 9$/25 1$&,21$/ 6H UHILHUH D DTXHOODV PHUFDQF¯DV PDWHULDV SULPDV FRPSRQHQWHV \ RWURVf LPSRUWDGDV GHO 7HUULWRULR DGXDQHUR QDFLRQDO SDUD VHU XWLOL]DGDV HQ HO SURFHVR SURGXFWLYR f§0$7(5,$6 35,0$6 6H UHILHUH D ORV LQVXPRV TXH VRQ VRPHWLGRV D XQ SURFHVR GH WUDQVIRUPDFLµQ VXVWDQFLDO SDUD OD REWHQFLµQ ILQDO GH OD PHUFDQF¯D f§27526 6H UHILHUH DTXHOODV SDUWHV SLH]DV \ RWURV TXH VRQ DGLn FLRQDGRV D OD PHUFDQF¯D SDUD VX FRQIRUPDFLµQ ILQDO 7DPEL«Q VH LQFOXLU£ OD SDUWH TXH FRUUHVSRQGH D VDODULR GH ORV WUDEDMDGRUHV FXEDQRV f§727$/ 6H UHILHUH DO UHVXOWDGR GH OD VXPD GHO YDORU GH ODV PDWHULDV SULPDV \ RWURV 9$/25 $*5(*$'2 1$&,21$/ 6H UHILHUH D OD UHODFLµQ HQWUH f¯9DORU 7RWDOf° \ HO WRWDO GHO f¯9DORU 1DFLRQDOf° $1(;2 +2-$ ,QGLTXH HL YDORU GH OD LQYHUVLµQ VHJ¼Q ORV HOHPHQWRV SUHVHQWDGRV HQ HO IRUPXODULR UHIHULGR D ,19(56,21 ,1,&,$/ 35(9,67$ 6H UHILHUH DO YDORU GH ORV GDWRV FRQVLJQDGRV HQ HO IRUn PXODULR GH 6ROLFLWXG GH 2SHUDGRU ,19(56,21 (-(&87$'$ (1 (/ $12 6H UHILHUH DO YDORU GH OD LQYHUVLµQ HMHFXWDGD SRU HO 2SHUDGRU R HO &RQFHVLRQDULR VHJ¼Q VHD HQ HO SHU¯RGR TXH FRPSUHQGH HVWD LQIRUPDFLµQ ,19(56,21 35(9,67$ $“2 6,*8,(17( 6H UHILHUH DO YDORU GH OD LQYHUVLµQ TXH VH SUHY« UHDn OL]DU HO 2SHUDGRU R HO &RQFHVLRQDULR VHJ¼Q VHD HQ HO D³R VLJXLHQWH DO SHU¯RGR TXH FRPSUHQGH HVWD LQIRUPDFLµQ $1(;2 +2-$ 2%5(52 9 (03/($'2 12 &$/,),&$'2 7UDEDMDGRU YLQFXODGR D OD SURGXFFLµQ R ORV VHUYLFLRV TXH UHDOL]D WDUHDV PDQXDOHV VLPSOHV GH SRFD FRPSOHMLGDG TXH QR UHTXLHUH FRQRFLPLHQWR R KDELOLGDG HVSHFLILFDV \ TXH SRVHH XQD HQVH³DQ]D GH KDVWD QR JUDGR 2%5(52 < (03/($'2 '( %$-$ &$/,),&$&,21 7UDEDMDGRU YLQFXODGR D OD SURGXFFLµQ R ORV VHUYLFLRV TXH UHDOL]D XQD ODERU GH UHODWLYD FRPSOHMLGDG SDUD OR TXH UHTXLHUH FRQRFLPLHQWR R H[SHULHQFLD GHELGDPHQWH DFUHGLWDGRV IXQGDPHQWDOPHQWH HQ OD RSHUDFLµQ GH OLQHDV GH SURGXFFLµQ DEDVWHFLPLHQWR PDQWHQLPLHQWRV OLJHURV VHUYLFLRV SURGXFWLYRV \ DGPLQLVWUDWLYRV \ TXH SRVHH XQD HQVH³DQ]D JHQHUDO HQWUH QR JUDGR \ QLYHO PHGLR E£VLFR 2%5(52 9 (03/($'2 '( 0(',$ &$/,),&$&,21 7UDEDMDGRU TXH UHDOL]D ODERUHV GH DOWD FRPSOHMLGDG TXH UHTXLHUHQ GH XQD HVSHFLDOL]DFLµQ HQ HO SXHVWR GH WUDEDMR GHELGDPHQWH DFUHGLWDGD IXQGDPHQWDOPHQWH HQ O¯QHDV GH SURGXFFLµQ VHUYLFLRV PDQWHQLPLHQWR DFWLYLGDn GHV DGPLQLVWUDWLYDV X RWUDV \ TXH SRVHH XQD HQVH³DQ]D GH IRUPDFLµQ SURIHVLRQDO GH QLYHO PHGLR (03/($'26 '( $/7$ &$/,),&$&,21 683(5,25 7UDEDMDGRU TXH GHVHPSH³D IXQFLRQHV GH FDU£FWHU SURn IHVLRQDO GH JUDQ FRPSOHMLGDG R DFWLYLGDGHV GH GLUHFFLµQ LQWHUPHGLD HQ OD SURGXFFLµQ R DGPLQLVWUDFLµQ TXH UHn TXLHUH GH DPSOLD H[SHULHQFLD \ FDSDFLGDG UHDO GHPRVWUDn GD \ TXH KD UHFLELGR XQD IRUPDFLµQ SURIHVLRQDO GH QLn YHO VXSHULRU (-(&87,926 7UDEDMDGRU TXH RFXSD XQD SRVLFLµQ LQWHUPHGLD HQWUH ORV GLUHFWLYRV \ ORV W«FQLFRV GH FDOLILFDFLµQ VXSHULRU \ WLHQH FRPR IXQFLµQ OD GH RUJDQL]DU FRQWURODU \ GLULJLU ODV DFWLYLGDGHV FRWLGLDQDV GHO JUXSR GH WUDEDMDGRUHV ',5(&7,92 7UDEDMDGRU TXH GLULJH OD HPSUHVD UHDOL]D WDUHDV GH GLUHFFLµQ IRUPXOD OD SRO¯WLFD JHQHUDO SURSLFLD OD HODERn UDFLµQ GH SURJUDPDV R UHJODPHQWRV TXH JDUDQWLFHQ OD HILFLHQFLD \ FDOLGDG \ OD LQWHUSUHWDFLµQ DGHFXDGD GH GLFKD SRO¯WLFD FRQ FDSDFLGDG SDUD OD WRPD GH GHFLVLRQHV 6H GHEHU£ FRQVLJQDU HQ FDGD XQD GH ODV FDWHJRU¯DV VHn ³DODGDV OD FDQWLGDG GH WUDEDMDGRUHV OD TXH VH LQGLFDU£ DWHQGLHQGR D QDFLRQDOHV 1$&f \ H[WUDQMHURV (;7f \ HVWRV D VX YH] DO VH[R +RPEUHV +f \ PXMHUHV 0f (Q HO HVFDTXH LQIHULRU VLJXLHQWH DO LQGLFDWLYR GHO VH[R VH LQGLFDU£ OD FDQWLGDG WRWDO GH HPSOHDGRV SRU FDWHJRU¯DV $1(;2 ,16758&&,21(6 3$5$ /$ 35(6(17$&,21 < //(1$'2 '( /$ ,1)250$&,21 $ 35(6(17$5 325 3$57( '( &21&(6,21$5,26 < 23(5$'25(6 'HEHU£ GLVWULEXLUVH GH OD VLJXLHQWH IRUPD 2ULJLQDO 5HSUHVHQWDFLµQ GH OD 2ILFLQD 1DFLRQDO GH =RQDV )UDQFDV ,UD &RSLD 2SHUDGRU&RQFHVLRQDULR (VWH PRGHOR GHEHU£ VHU FRQIHFFLRQDGR SRU HO 2SHUDGRU R &RQFHVLRQDULR GH OD =RQD )UDQFD GH DFXHUGR D ODV LQVWUXFFLRQHV GH OOHQDGR f§(O IRUPXODULR RULJLQDO \ VXV FRSLDV GHEHU£Q VHU FRQn IHFFLRQDGRV D P£TXLQDV f§'XUDQWH OD FRQIHFFLµQ GHEHU£ UHVSHWDUVH HO IRUPDWR GHO IRUPXODULR 6LQ HPEDUJR VH DFHSWDU£Q YDULDFLRQHV WRn OHUDEOHV HQ IRUPXODULRV SURFHVDGRV FRPSXWDFLRQDOPHQWH f§3RGU£ VHU HQWUHJDGR HQ SDSHO R VRSRUWHV PDJQ«WLFRV f§/D DXVHQFLD LQH[DFWLWXG R LQVXILFLHQWH HVSHFLILFDFLµQ GH OR UHTXHULGR SXHGH FDXVDU HO UHFKD]R GHO GRFXPHQWR f§3DUD OD FRQIHFFLµQ GHO (VWDGR GHO 5HVXOWDGR VH WHQGU£ HQ FXHQWD ORV 3ULQFLSLRV GH &RQWDELOLGDG JHQHUDOPHQWH DFHSWDGR f§6H H[SRQGU£ VL SURFHGH LQIRUPDFLµQ H[SOLFDWLYD \ GHn WDOODGD GH FDGD XQD GH ODV SDUWLGDV FRQWHQLGDV HQ GLFKR (VWDGR